五、保密规定1、员工须严守公司商业机密 ， 妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息 。
2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作 ， 并妥善记录网络密码及口令 。
并向总经理提交完整的网络口令清单 。
3、任何时间 ， 员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会 。
4、员工及管理人 。

7、员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案 ， 如一发现 ， 除接受罚款、辞退等内部处理外 ， 情节严重的 ， 公司将追究其法律责任 。
六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理 ， 包括职务的分配及工作内容的安排 。
2、员工须尊重上司 ， 按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况 。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映 ， 听取意见 。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意 。
5、员工不服从上级指挥 ， 目无领导 ， 顶撞上级 ， 而影响公司指导系统的正常运作 ， 视情节严重程度 ， 给予处理 。
6、管理人员应团结互助 ， 努力协调好各部门的关系 ， 鼓励并带领好员工队伍 ， 时刻掌握员工的工作情况 ， 确保公司 。

8、整体策划顺利进行 。
7、公司是一个大家庭 ， 员工应团结互助 ， 为公司发展做出努力 。
七、物品管理1、办公用品的日常管理由综合管理部专门人员负责定期购买；2、每月10日之前 ， 个人将所需要的办公用品填写在公司【购物申请单】上,由管理部专门负责人提交主管经理 ， 审批同意后 ， 由专门负责人将办公用品购回 ， 根据实际需要有计划地发放 。
3、若急需某类办公用品 ， 也应先填写【购物申请单】后 ， 交由专门负责人 ， 经主管经理审批同意后 ， 方可购置 。
4、新进人员到职时由综合管理部门统一配发各种办公物品 。
八、电脑管理：1、使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁 。
下班时 ， 务必关机切断电源 。
2、使用者的业务数据 ， 应严格按照要求妥善存储在网络 。

9、上相应的位置上 。
3、未经许可 ， 使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件 。
4、严禁使用计算机玩游戏 。
5、公司及各部门的业务数据 ， 由公司资料管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向资料管理员申请做立即备份 。
6、未经许可 ， 任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用 。
7、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码 ， 严防被窃取而导致泄密 。
九、网络管理1、工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网站 。
2、工作时间内不允许在网络上从事与工作无关的行为（如：上网聊天） ， 也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上 。
3、严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、倾听音乐等各种与工作无关的内容 。
4 。

10、、禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件5、公司网络结构由网络工程师统一规划建设与管理维护 ， 任何人不得私自更改网络结构 ， 个人电脑及服务器设备等所用IP地址必须按网络工程师指定的方式设置 ， 不可擅自更改 。
篇二：员工管理规章制度公司员工规章制度（总则）为了创建一支提高公司利益为准则的高素质、高水平的团队 ， 服务于每一位学员和家长 ， 并且使员工和公司得到共同的发展 ， 公司制定了以下严格的规章制度 ， 望各位员工自觉遵守！一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神 ， 尊重上级、不得越级打小报告、有任何正确的建议或想法 ， 通过书写文字报告的形式交与上级部门 ， 公司将做出合理的回复 。
二、服从管理、服从分配、不 。

11、得损毁公司形象、透露公司机密 。
三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司的形象 。
四、公司实行轮流值班制度 ， 员工要服从安排并完成该时段要求完成的工作 ， 不相互推诿 。
五、上课时间非工作电话不准接听 ， 上班时间不准长时间聊私人电话 ， 卫生实行轮流制 ， 必须做到整洁清爽 。
六、认真听取每位学员和家长的意见和建议 ， 损坏公司财物者照价赔偿 ， 偷窃公司财物者交于公安部门处理 。
七、员工服务态度：1、热情接待每位学员和家长（您好！欢迎光临！请！） ， 做好积极、主动、热诚、微笑的服务；2、对公司的业务非常熟悉 ， 耐心地介绍 ， 如有不清楚的地方向同事请教；（工作中语言不好意思！请稍等！对不起！路走轻 。

来源：(未知)

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标题：员工|员工管理制度（word版）( 二 )