【教师|教师待遇及落实情况】1、教师待遇及落实情况教师待遇是教师应享有的一项 ， 是教师工作的汇报和肯定 ， 使得对教师职业的尊重 。
近年来教师的待遇工作越来越受到各级政府部门的重视 ， 教师待遇落实比往年有所提高 。
教师的政治权利得以体现 ， 教师和公务员一道参与镇县的换届选举 ， 教师们能充分体现自己的选举权和被选举权 。
教师工资能按时发放 。
自 2002 年 6 月开始 ，我县对农村教师工资实行“全县统筹、封闭运行” 的办法 ， 在原有的工作的基础上全部收归县管 ， 县财政设立教师“工资资金专户” ， 每月十日前 ， 由县财政直接将教师的工资款拨付到农村信用社 ， 学校再教师的工资打到卡上 ， 每月教师凭个人工资卡领取工资 。
另外教师工资的城乡差别正逐步缩小 。
教师工会定期召开 ， 福利按时落实等等 ， 都体现了教师待遇的提高 。
护庄小学 。

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标题：教师|教师待遇及落实情况