1、党建工作专题调研报告【内容摘要】 党建工作专题调研报告 ， 根据市委组织部安排 ， 结合实际 ， 区委组织部成立个调研组于月上旬 ， 通过实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式 ， 紧扣党建工作有关要求 ， 就如何增强基层党组织整体功能开展调研 ， 现将调研情况汇报 ， 一、基层党建基本情况 ， （一）聚焦主责主业 ， 为“党建工程”巩固提升筑基础 ， （四）创新工作载体 ， 为“党建工程”巩固提升强抓手 ， 二、存在的不足 ， （一）“两新”党组织作用发挥有待提升 ， （二）机关党建工作载体有待丰党建工作专题调研报告根据市委组织部安排 ， 结合实际 ， 区委组织部成立个调研组于月上旬 ， 通过实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式 ， 紧扣党建工作有关要 。

2、求 ， 就如何增强基层党组织整体功能开展调研 ， 现将调研情况汇报如下：一、基层党建基本情况（一）聚焦主责主业 ， 为“党建工程”巩固提升筑基础 。
一是建立例会制度 。
建立“党建工程”巩固提升工作例会制度 ， 明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账 ， 通过一月一主题 ， 赛进度亮成绩 ， 查问题找原因 ， 交任务抓落实 ， 有效推动了“党建工程”在的落实 。
二是建立承诺责任 。
区、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书 ， 并对区属党（工）委实行了“三单制”管理 ， 在个区属党（工）委、个社区和个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账 ， 实行每季度上报任务清单完成情况 ， 把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程 。
三是 。

3、建立联系点制度 。
结合区级领导联系办事处和社区情况 ， 建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单 ， 每位常委联系一个基层党组织 ， 示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责 。
四是建立保障制度 。
从区财政列支不低于万元 ， 作为基层党建工作专项经费 ， 用于阵地建设、功能提升、教育培训等 。
同时 ， 将机关、学校、事业单位和社会组织等党组织工作经费纳入预算 ， 单独列支 ， 足额保障 。
进一步加大对示范点建设的投入力度 ， 截至目前 ， 共投入余万元对现有党建示范点实施再提升 。
（二）示范引领带动 ， 为“党建工程”巩固提升亮标准 。
按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路 ， 以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范 。

4、点为依托 ， 着力打造牡丹广场中部党建示范区、武汉路党建示范带和万达商圈党群服务中心 ， 着力构建“一区一带一圈”党建示范格局 。
一是社区典型带动促提升 。
按照“党建工程”巩固提升年要求 ， 年在机关、社区、非公企业、社会组织、教育等领域精心培育个基层党建示范点 ， 并且每个示范点都特色鲜明 ， 如社区打造的以和为支撑的联动便民服务平台 ， 服务品牌等 ， 深受辖区居民欢迎 ， 取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效 ， 充分发挥了党建示范点的辐射带动作用 。
二是发挥党员作用促提升 。
在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动 ， 引导广大党员亮出身份 ， 践行履职承诺 。
为全区余名党员统一配发新党徽 ， 通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党 。

5、员示范岗”等标识的办法 ， 亮明党员身份 ， 同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺并公示 ， 接受党员群众监督 。
如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度；江西社区在党员大会上为位党员代表现场佩戴党徽 ， 让党员感受“身份一亮、做出榜样 ， 牌子一挂、责任重大”的意义等 ， 进一步激励了广大党员立足本职岗位 ， 发挥先锋模范作用 。
三是“两新”星级创评促提升 。
深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作 ， 开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员 ， 党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动 。
对年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的个星级“两新”组织党组织进行了表 。

6、彰 ， 并给予党建经费奖励 ， 进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情 。
如公司党委作为“五星级”党组织 ， 率先在全区“两新”组织中建立开放式组织生活基地 ， 丰富党员组织生活形式和内容；“四星级”党组织心理咨询师协会党支部也正立足实际 ， 积极打造社会组织党建基地 ， 全区“两新”党建活力不断增强 。

来源：(未知)

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标题：党建工作专题调研报告