从加大治理教育收费问题入手 ， 与县教育局长和市直学校校长签订了XX年度治理中小学乱收费目标责任书 ， 层层落实目标责任制 。
组织教职工观看了碰不得的高压线治理教育乱收费警示片 。
10月份组织了对全市教育系统政风、行风建设工作的督查 。
通过督查检查 ， 发现问题 ， 及时提出和纠正问题 ， 促进了教育政风、行风的进 。

23、一步好转 。
3、积极推进政务分开和校务公开 ， 推进依法行政和依法治教工作 。
对涉及干部任免、教师职称评聘 ， 各类评优、评先、招生录取、中小学收费项目标准、财务收支等群众关心的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示 ， 接受广大教职工以及社会各界的监督 。
同时 ， 加强机关和学校制度建设 ， 坚持按制度办事 ， 推进依法行政和依法治教工作 ， 防止腐败行为和不正之风产生 ， 树立了教育行业的良好形象 。
4、加强领导干部的监督管理工作 。
结合开展保持党员先进性教育活动 ， 认真召开了党委领导班子、党员领导干部专题民主生活会 。
局党委成员在民主生活会上 ， 认真查摆问题、开展批评与自我批评、民主气氛浓厚 ， 达到了沟通思想、找出问题、提高认识、 。

24、增进团结、促进工作的目的 。
在广大干部特别是领导干部中开展了学习贯彻全国落实党风廉政建设责任制工作会议提出的“五个不许”和“十一条措施”活动 ， 加强了对领导干部的监督 。
严格执行领导干部廉洁自律“三项制度”和外出请销假制度 ， 提高了领导干部的自律意识 。
开展了“贯彻落实增强廉政意识”主题教育活动 ， 通过宣传展出实施纲要挂图 ， 参加知识竞赛、征集“塞上清风”书画、摄影作品 ， 党组织领导讲反腐倡廉党课 ， 开展家庭助廉活动等多种形式的廉政文化活动 ， 增强了党员、领导干部的廉政意识和拒腐防变能力 。
四、积极做好人才工作1、为进一步发现、培养、选拔、推荐和使用优秀教育青年人才 ， 加强教师队伍建设 ， 促进青年人才脱颖而出 ， 做好教育 。

25、人才资源的开发和利用 ， 建立有效的青年人才培养、选拔、推荐机制 ， 为我市教育事业发展提供丰富的人才储备 ， 局党委建立了市教育局青年人才库 。
开展了青年人才库建库的推荐和选拔工作 。
推荐市级青年人才库人选21名 ， 市教育局青年人才库人选34名 。
2、积极做好优秀教育人才的选拔工作 。
通过培养推荐选拔 ， 6名优秀教师入选“351”人才工程被评为市级专家 ， 8名被评为专业技术拔尖人才 ， 13名被评为青年科技后备人才 ， 在XX年全市人才工作会议上受到表彰奖励 。
五、加强思想政治宣传工作1）、制定下发了做好宣传和信息工作的通知、关于进一步规范教育信息和新闻稿件报送工作的通知 ， 对做好和规范教育宣传工作提出了要求 。
组建了教育信息宣传 。

26、队伍 ， 举办了信息报送员培训班 ， 进一步规范了教育信息、新闻稿件报送工作 ， 提高信息报送的质量和新闻报道的准确性、时效性和客观性 。
2）、建立了教育信息网站 ， 作为教育宣传的一个重要平台 ， 成功开始了运转 。
建成了演播厅 ， 为实现教育资源共享 ， 加强教育宣传提供了阵地 。
六、精神文明建设工作得到深化围绕全市经济社会发展的大局和全市教育改革发展的中心任务 ， 结合深入开展保持共产党员先进性教育活动 ， 坚持以正确的理论武装和教育干部、教职工 ， 扎实推进未成年人思想道德建设 ， 深入开展了群众性精神文明创建活动 ， 在广大教职工中形成了爱岗敬业、甘于奉献、顾全大局、争创一流的良好精神风貌 ， 促进了素质教育健康发展和教育教学质量稳步提高一 。

27、是广泛深入地开展了群众性精神文明创建活动 。
围绕培养“四有”新人 ， 大力弘扬社会主义新思想、新道德、新风尚 ， 提高创建标准 ， 加大工作力度 ， 在求新、求实上下功夫 ， 扎实地推进了群众性精神文明创建活动的深入开展 。
市直各学校、直属事业单位都制定了创建文明单位计划 ， 移交后的学校凡没有开展创建文明单位活动的 ， 都积极争取创建各级文明单位 。
各单位都层层开展了文明校园、文明科室、文明年级、文明班级和青年文明号的创建活动 ， 深化了“安全文明校园”和“创建文明学校、争当文明市民”活动 。
在机关干部和学校师生中开展了大力弘扬石嘴山精神 ， 深入学习讨论石嘴山精神 ， 为加快我市城市化进程建言献策的活动 。

来源：(未知)

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标题：XX年教育局党建工作总结( 五 )