1、信用社（银行）演讲稿：合规 ， 从我做起！尊敬的各位领导、各位评委 ， 亲爱的同事们：大家好！今天我要演讲的题目是合规 ， 从我做起 。
在市场竞争大潮中 ， 人们越来越认识到 ， 优秀员工是企业生存发展的重要基础 ， 企业稳健发展离不开优秀员工 ， 它是企业提高核心竞争力 ， 实现永续发展的基石 。
我们如何才能成为一名优秀的员工呢？可能有的人会说 ， 优秀员工要有卓越的能力 ， 要有良好的心态 ， 要勤奋刻苦 ， 要忠于职守等等 。
不错 ， 优秀员工确实应该具备这些素质 。
但是 ， 最近我读了一本书 ， 书名叫成功从优秀员工做起 ， 里面有一句话 ， 让我印象非常深刻：“优秀 ， 它更是一种习惯” 。
伟大的哲学家亚里士多德曾经说过：“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸 。

2、造的 ， 因而优秀它不是一种行为 ， 而是一种习惯 。
”所以我认为 ， 优秀它不仅需要满腔热情 ， 远大的志向 ， 更需要我们具备做人做事的良好习惯 。
可我们在工作中又要怎样培养这种良好的习惯呢？在我看来 ， 这个问题的答案再简单不过了 ， 那就是：从我做起、从现在做起、从合规做起 。
今年 ， 我们信用社一直都在大力加强合规文化建设 ， 我们都充分意识到了“合规”的重要性 。
是的 ， “国有国法 ， 家有家规” ， 对于农村信用社这个“大家庭”来讲 ， 我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度 。
农村信用社作为金融企业 ， 具有高风险的特点 ， 而各项法规与规章制度则是工作的基础 ， 离开了各项制度 ， 信用社的管理经营就无从说起 。
在日常工作中 ， 我们都知道有风险防范 ， 也 。

【信用社|信用社（银行）演讲稿：合规从我做起！】3、知道要合规操作 ， 但是往往没有放在心上,也没有养成良好的习惯 ， 结果屡屡被检查出一些不该犯下的不规范操作 ， 在后来的整改过程中 ， 自身也感到后悔 。
尤其像我们一线柜员 ， 每天和现金打交道 ， 更是每个环节都不能疏忽 ， 比如“现金收入先收款后记账 ， 现金付出先记账后付款” ，“大额换人复核”、“离柜退屏 ， 收章锁箱”等等 ， 稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失 。
车行千里始有道 。
作为一名临柜员工 ， 每天与形形色色的客户交流 ， 曾经有一件难忘的小事就使我明白：“合规”不但与我们息息相关 ， 并且 ， 它就在我们身边 ， 就渗透在每一个数字、每一张传票、每一个抉择之中！记得去年的某一天 ， 一名客户拿着一张50万元的现金支票 ， 前来办理取款业务 。
我核 。

4、对完各项填写要素 ， 发现预留印鉴与实际不符 ， 少了一颗个人印鉴 ， 而客户声称急着用钱 ， 因为是熟人 ， 一定要我“灵活处理” 。
说实话 ， 从情理而言 ， 我们是在乡镇工作 ， 地方不大 ， 时间长了 ， 与一些经常前来办理业务的客户就慢慢熟悉起来 ， 尤其像这样的大客户 ， 关系一直都不错 ， 似乎应该网开一面 ， 行个方便；但是 ， 理智告诉我 ， 作为一名金融工作者 ， 要忠于职守 ， 要遵守制度 ， 要对客户负责 ， 也清楚违规的后果！怎么办？最后我别无选择 ， 只能婉言拒绝了 。
没想到客户一下子发起了火 ， 脱口说出难听的话 ， 并且向我的领导投诉 ， 说我业务办理错误百出 ， 服务态度极差 。
当时我真的很委屈 ， 眼泪就在眼眶里打转 。
时隔不久 ， 我还在郁闷地调整情绪的时候 ， 这位顾客突 。

5、然又出现在我的柜台前！我的心一下提到了嗓子眼 ， 正当我忐忑不安、准备硬着头皮接受责难的时候 ， 他却出乎意料地说：“小张啊 ， 实在对不住啊！原来是我们的会计保管不善 ， 丢失了印鉴!我不知道 ， 她也没有及时通知你们 。
”那一刻 ， 我所有的委屈都化为了一个释然的微笑 。
尽管暂时遭受了委屈 ， 但是 ， 坚守“合规”的信念 ， 最终让我不仅维护了金融规章制度的威严和本社的信誉 ， 更赢得了人与人之间的理解和尊重！我第一次真切地感受到“合规”就在我身边 ， 似乎从懵懂模糊中豁然开朗：原来 ， “合规文化建设”不仅需要有“规”有“矩” ， 更需要我们每一名员工从我做起 ， 从细节做起 。
我想 ， 如果我们每一名员工都做到了这一点 ， 并且坚持下去 ， 形成良好的习惯 ， 那么 ， 我们人人都会成为优秀员工 ， 我们信用社的明天 ， 也一定会更加辉煌！朋友们 ， 人生如棋 ， 落子无悔！愿我们在信用社这个大家庭里 ， 无论在哪一个岗位上 ， 珍惜每一天的美好时光 ， 渡过每一段灿烂美丽的人生！让我们从一点一滴做起 ， 合规操作每一项 ， 快乐工作每一天！合规 ， 从我做起！我的演讲完毕 ， 谢谢大家 。

来源：(未知)

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标题：信用社|信用社（银行）演讲稿：合规从我做起！