”首先应该虚心接受领导批评 ， 庆幸自己的错误被领导指出 。
应该向领导解释：对不起 ， 是我工作粗心 ， 以后多加注意 ， 以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实清楚、准确无误 。
9、 。

12、有一天你的一个朋友打来电话 ， 说有事要见你的直接领导 。
请你帮他约定会面时间 ， 但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人 。
在这种情况下 。
你如何处理?追问：对于你的回答 ， 我们认为很不理想 。
你还有没有更好的办法?【参考答案】(1)我会告诉我的朋友 ， 我可以帮他约定时间 ， 但我的领导近段时间工作很忙 ， 不一定有时间见他；(2)我会征求我朋友的意见 ， 是否有重要事情需要转告 。
如果有重要事情 ， 可以让我转达的话我可以替他转达 ， 如果不方便让我替他转达 ， 我会建议他写成邀请函或者便条 ， 我愿意替他送达；(3)关于我的上述回答 ， 我认为是出自我的内心 ， 是我的人生观、世界观以及平时的工作阅历的真实记录和反映 。
也许对于这道题有更好 。

13、的回答 ， 但我认为 ， 真实才是最美 ， 自然才是最好 。
我相信 ， 无论处理何种事情 ， 只要我坚持公务员的办事原则 ， 本着良好的愿望出发 ， 真诚待人 ， 宽容待人 ， 就会赢得尊重和理解 。
再次谢谢各位考官!10、假如我们对你在面试中的表现不是很满意 ， 再给你一次机会 ， 请你说服各位考官改变对你的印象?待添加的隐藏文字内容2【参考答案】各位考官 ， 各位老师 ， 大家好 ， 感谢你们能再次给我这样一次宝贵的机会 。
对于这次面试 ， 我想讲三点：(1)我紧张 ， 是因为我太珍惜 。
考上公务员 ， 借助公务员这样一个平台 ， 为国家、为百姓做点力所能及的事情 ， 在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己 ， 实现自身价值 ， 这一直是我多年来的梦想与追求 。
今天 ， 面对马上可以实 。

14、现自己梦想的一道门槛 ， 我突然有些紧张 。
我紧张 ， 是因为我太珍惜；(2)有瑕疵 ， 是因为我太真实 。
真实、自然是我的一贯风格 ， 真诚待人 ， 真情接物 。
因为真实 ， 所以可能不那么完美 ， 因为真实 ， 所以可能会有瑕疵 ， 但即便如此 ， 我还是选择了真实；(3)有不足 ， 但我更有自信 。
面试时间虽短 ， 但意义重大 。
各位考官如此辛苦 ， 目的就是想通过多方面的观察 ， 把真正有志于当公务员 ， 愿意为国家、为人民贡献青春和热血 ， 品德好、思想纯的年轻人选拔进公务员队伍 。
因此 ， 尽管在这次面试中我表现出了这样那样的不足 ， 但我还是自信各位考官能做出最科学的决策 。
11、领导给你一个报告让你写,你又有接待的任务,又有人来投诉,三个任务很紧急,怎么办？【试 。

15、题类别】应急应变【考查要点】统筹能力 ， 执行能力 ， 应变应急能力 。
【题型分析】这类题目主要考查考生在面对多项任务时的统筹能力 ， 应变应急能力 ， 即：能够按照轻重缓急原则对事情进行合理的解决和处理 ， 如：领导给你一个报告让你写 ， 你又有接待的任务 ， 又有人来投诉 ， 三个任务很紧急 ， 问你会怎么办?在这道题目中 ， 需要考生解决的问题有三个 ， 一个是要写报告 ， 一个是做好接待 ， 一个是处理投诉问题 。
考生在遇到这类题目时要注意把握答题原则和技巧 。
【注意要点】第一 ， 轻重缓急的原则 。
任务冲突类题目的特征就是要求考生处理好多件事 ， 或者场面较为尴尬 ， 让你顿觉无奈 。
考生在遇到这类题目的时候 ， 首先要注意分清事情的轻重缓急 ， 既重要又紧急的优 。

16、先处理 ， 重要不紧急的可以调时间 ， 但必须重视 ， 亲历亲为 ， 紧急不重要的可以调人、调方式 ， 看能否找到助手或者同事帮忙 ， 既不重要也不紧急的事情最后做 。
根据这一原则对事情进行分类 。
第二 ， 合理比较的原则 。
很多考生在运用轻重缓急原则的时候会遇到问题 ， 即：很难界定事情的重要性 。
因此 ， 考生还应学会对多头绪的事情进行合理比较 。
如：上级的事情优先于下级的事情 ， 领导交代的重要事情优先于自我认为重要的事情 ， 公事大于私事 ， 有涉及到生命安全的要以人为本、生命第一等 。
第三 ， 统筹兼顾的原则 。
这类题目大多是多头绪问题 ， 考生在解答的时候要尽量做到把每个头绪都理清楚 ， 把每方的利益都照顾到 ， 尽量做到“一把钥匙一把锁” ， 使每个问题都有其 。

来源：(未知)

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