实现此目标与其他目标、目标和工作都要有相关性 。
如果实现了这个目标 ， 但对其他的目标完全不相关 ， 或者相关度很低 ， 那这个目标即使被达到了 ， 意义也不是很大 。
,SMART管理的应用与案例,法乎其上 ， 则得其中 ， 法乎其中 ， 则得其下 。
企业或团队有目标不等于有目标好目标, 。

7、“你能告诉我 ， 我从这儿该走哪条路吗？”“那多半儿要看你想去哪里 。
”猫说 。
“我不在乎去哪儿”爱丽丝说 。
“那么你走哪条路都没关系 ， ”猫说 。
“只要能到这个地方就行 ， ”爱丽丝解释 。
,目标“增强客户意识” 。
目标“提升营业额”,示例二,示例一,1952年7月4日清晨 ， 加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中 。
在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上 ， 一个34岁的女人涉水进入太平洋中 ， 开始向加州海岸游去 。
要是成功了 ， 她就是第一个游过这个海峡的妇女 。
这名妇女叫费罗伦丝查德威克 。
在此之前 ， 她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女 。
那天早晨 ， 海水冻得她身体发麻 ， 雾很大 ， 她连护送她的船都几乎看不到 。
时间一个钟头一个钟头过去 ， 千千 。

8、万万人在电视上注视着她 。
有几次 ， 鲨鱼靠近了她 ， 被人开枪吓跑了 。
她仍然在游 。
在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳 ， 而是刺骨的水温 。
15个钟头之后 ， 她被冰冷的海水冻得浑身发麻 。
她知道自己不能再游了 ， 就叫人拉她上船 。
她的母亲和教练在另一条船上 。
他们都告诉她海岸很近了 ， 叫她不要放弃 。
但她朝加州海岸望去 ， 除了浓雾什么也看不到 。
几十分钟之后从她出发算起15个钟头零55分钟之后人们把她拉上了船 。
,凯蒙斯威尔逊 先生于1952年创建第一个假日酒店 ， 不到20年间 ， 他就把假日酒店开到了1000家 ， 遍布全美国高速公路可以通达的每个地方 ， 并走向全世界 ， 从而使假日酒店集团成为世界上第一家达到10亿美元规模的酒店集 。

【目标管理|目标管理SMART原则教育动态PPT模板】9、团 。
后来公司的业务范围扩展 ， 将原定的“旅馆业务” ， 扩大为“旅行业务” 。
为了执行这些任务 ， 酒店曾经购买了一家大的汽车公司和一家轮船公司 。
但是后来 ， 又没有能力经营和管理好这些企业 ， 到1978年不得不放弃了这些业务 。
1998年8月 ， BASS公司和国际假日酒店集团签署协议 ， 并于1990年完成收购 。
BASS公司为假日酒店集团制定了公司发展全球性品牌的战略新方针 ， 而后假日酒店加强并调整市场的推广 ， 同时扩大自己的酒店种类和服务种类 。
,目标要根据企业和自身的资源特长来制定 ， 不要把业务范围和目标范围规定的太窄或者太宽 ， 一定要切合实际 ， 具有可实现性 。
,有个人经过一个建筑工地 ， 问那里的石匠们在干什么？三个石匠 。

10、有三个不同的回答,目标设置要具有时间限制 ， 根据工作任务的权重、事情的轻重缓急 ， 拟定出完成目标项目的时间要求 。
制定的每一个目标都有明确的时间期限要求 ， 如一个季度、一年、五年 ， 或在己知环境下的任何适当期限 。
在大多数情况下 ， 目标的制定可与年度预算或主要项目的完成期限一致 。
但并非必须如此 ， 这主要是要依实际情况来定 。
某些目标应该安排在很短的时期内完成 ， 而另一些则要安排在更长的时期内 。
同样 ， 在典型的情况下 ， 组织层次的位置越低 ， 为完成目标而设置的时间往往越短 。
,比如你和你的下属都同意 ， 他应该让自己的英语达到四级 。
你平时问他 ， 有没有在学呀？他说一直在学 。
然后到年底 ， 发现他还在二级三级上徘徊 ， 就没有意思了 。
一定要规定好 ， 比如他必须在今年的第三季度通过四级考试 。
要给目标设定一个大家都同意的合理的完成期限 。
,示例一,启示一,SMART管理的意义,法乎其上 ， 则得其中 ， 法乎其中 ， 则得其下 。
企业或团队有目标不等于有目标好目标,目标管理 是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作 ， 更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准 ， 使考核更加科学化、规范化 ， 更能保证考核的公开、公平与公正 ， 没有目标是无法考核员工的 。
,法乎其上 ， 则得其中 ， 法乎其中 ， 则得其下 。

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