今年的招商工作虽无突飞猛进的发展 ， 但我们还是在现实中谋得小小的创新 。
我们公司的代理商比较零散 ， 大部分是做终端销售的客户 ， 这样治理起来也很麻烦 ， 价格也会很乱 ， 影响到业务经理的销售 ， 因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理 ， 相应的减少了很多浪费和不足;
选择部分产品让业务经理在当地进行招商 ， 业务经理对代理商的情况很了解 ， 既可以招到满足的代理商 ， 又可以更广泛的扩展招商工作 ， 提高公司的总体销量 。
三、任劳任怨 ， 完成公司交给的工作 。
本年度的招商工作虽没 。

23、有较大的起伏 ， 但是其中之工作也是很为烦琐 ， 其中包括了客户资料的邮寄 ， 客户售前售后的电话回访 ， 代理商的调研 ， 以及客户日常的琐事 ， 如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作 ， 都需要工作人员认真的完成 。
对于公司交待下来的每一项任务 ， 我都以我Zui大的热情把它完成好 ， 基本上能够做到“任劳任怨、优质高效” 。
四、加强反思 ， 及时总结工作得失 。
反思本年来的工作 ， 在喜看成绩的同时 ， 也在思量着自己在工作中的不足 。
不足有以下几点：1、对于药品招商工作的学习还不够深入 ， 在招商的实践中思考得还不够多 ， 不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来 ， 进行反思 。
2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度 ， 认真研读了 。

24、一些有关药品招商方面的理论书籍 ， 但在工作实践中的应用还不到位 ， 研究做得不够细和实 ， 没达到自己心中的目标 。
3、招商工作中没有自己的理念 ， 今后还要努力找出一些药品招商的路子 ， 为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力 。
4、工作观念陈旧 ， 没有先进的工作思想 ， 对工作的积极性不高 ， 达不到百分百的投入 ， 融入不到紧张无松弛的工作中 。
“转变观念”做的很不到位 ， 工作拘泥习惯 ， 平日的不良的工作习惯、作风难以改掉 。
在21世纪的今天 ， 作为公司新的补充力量 ， “转变观念”对于我们来说也是重中之首 。
总之 ， 今年的总体工作有所提高 ， 其他工作也有待于精益求精 ， 以后的工作要更加兢兢业业 ， 完满完成公司交给的任务 。
销售公司工作总结篇820 。

25、xx年财务部在X总的直接领导下 ， 各项工作均沿正确的方向迈进 ， 通过财务部各成员的努力与付出 ， 在各部门同事的鼎力协助下 ， 完成了上级交待的各项任务 ， 取得了良好的工作成绩 ， 为公司20xx年达成20xx万的销售目标 ， 加强货款回收提供了良好的保障预警平台 。
鼠年已经离我们而去 ， 在公司领导正确的带领下 ， 维力谷公司已经从一个普通的天线厂 ， 步入了一个更高的台阶 ， 并在业界享有一定的声誉 ， 现在正临近农历新年 ， 在部分人看来 ， 这是一个论功行赏的日子 ， 而在我们来看 ， 这是一个检讨过去 ， 发现缺点 ， 改进工作 ， 迎接挑战的机会 。
工作思路面对已经到来的全球金融危机 ， 回顾过去的一年 ， 我们发现自己还有很多工作不到位的地方 ， 下面就从几方面简 。

26、单的阐述和检讨一下财务部的工作 。
财务工作一般来讲 ， 主要由以后几个部分组成 。
一、会计报表：财务会计报表分为两部分 ， 在财务会计报表方面 ， 财务部均能做到次月15号之前将报表报出 ， 尽可能的做到数据的准确完整 ， 并且明细化 ， 努力为决策层提供真实 ， 及时 ， 有说服力的数据 ， 保证决策层有据可依 ， 有规可循 。
由于财务保密制度 ， 在此不做过多的数据分析 。
在税务局的税务申报方面 ， 财务部力求做到准确及时 ， 并与税务部门保持着良好的沟通与协调 ， 在20xx年年底国税局批准了公司企业所得税的“两免三减半”税收优惠政策 ， 并保持公司开业四年来税务局零投诉的良好记录 。
为减轻公司负担做出了良好的表率 。
由于金融危机的到来 ， 在20xx年国家税务 。

27、总局已经在政策上下调小规模纳税人1%的税负率 ， 对增值税一般纳税人给予固定资产进项税可以抵扣的优惠政策 ， 并对消费税进行了改革 ， 取销内购国产设备投资退税的政策 ， 中国已经全面进入实行“消费型”增值税时代 。
二、应收账款：在20xx年 ， 财务部在控制企业成本费用的开支 ， 加强应收账的催收方面发挥了其应有的监督的职能 ， 能做到超期货款及时提示 ， 到期未付货款停止发货的处理意见 ， Zui大限度了保障公司财产安全 。

来源：(未知)

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标题：销售|销售公司工作总结汇总8篇（参考范文）( 五 )