1、宿舍楼管理制度1.目的：为营造良好、和谐、有序的生活环境 ， 使员工获得充分的休息 ， 以提高工作效率 ， 特订本制度 。
2.范围：适用于营销公司北京办事处（以下简称北京办事处） 。
3.职责：3.1负责宿舍的总体管理、监督；3.2负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）；3.3负责维护宿舍的整体秩序 ， 共同努力创造和谐的生活环境 。
4.内容：4.1宿舍提供对象：本公司只为在职员工提供宿舍 ， 倘若员工离职（包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等）时 ， 对宿舍的使用权即行终止 ， 届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍 ， 不得借故拖延；4.2员工宿舍安排原则：4.2.1所有北京办事处的在编员工；4.2 。

2、.2每个房间住员工2人；4.2.3员工夫妻同在北京办事处工作 ， 任一方工龄半年以上或双方工龄均3个月以上的 ， 可书面申请共同入住一个房间 。
申请入住同一住房 ， 必须以书面形式提出申请并提供有效结婚证明 ， 经北京办事处负责人批准 。
报综合管理部审核 ， 符合条件的呈交分管副总经理批准 。
4.2.4员工夫妻入住房条件失效时(如：夫妻一方有一离职) ， 须搬离夫妻房 ， 由北京办事处重新安排入住 。
4.2.5员工因个人原因要求在厂外住宿的,需以书面形式向北京办事处申请并经批准 。
4.3员工宿舍纪律：4.3.1住宿员工应遵守下列规则 ， 违者将给予处罚50元/次：4.3.1.1服从宿舍管理员的合理管理与监督；4.3.1.2室内禁止烧煮 。

3、、烹饪或私自接配电线及装接电器；4.3.1.3室内不得使用或存放危险及违禁物品；4.3.1.4个人棉被、垫被起床后须叠齐；4.3.1.5不得于床上抽烟 ， 烟灰、烟蒂不得丢弃地上；4.3.1.6换洗衣物不得堆积室内 ， 其余衣、鞋必须收入柜内；4.3.1.7洗晒衣物、鞋子、被子时 ， 需按指定位置晾晒；4.3.1.8在使用电视、收音机、电脑时声音不得过大 ， 以免妨碍他人休息；4.3.1.9就寝时间（24:00时）后不得有影响他人睡眠行为；4.3.1.10污秽、废物、垃圾等应集中放置在各自房间的垃圾篓内 ， 由本宿舍值日轮流清理 ， 严禁将污秽、废物、垃圾等放置在宿舍通道上；4.3.1.11水、电不得浪费 ， 应随手关灯 。

4、及水龙头；宿舍无人时应将空调、风扇、照明等电源关闭；严禁无人时进行手机充电；4.3.1.12员工不得于宿舍内酗酒、赌博或进行其它不良或不当行为；4.3.1.13不得从窗户往外丢东西 。
4.3.1.14离职时应将钥匙缴交北京办事处相关管理人员 。
4.3.1.15除特殊情况外（如：为病号打饭） ， 任何人不得打饭或叫外卖盒饭在宿舍食用 。
4.3.1.16宿舍严禁使用炊具进行煮食 。
4.3.1.17严禁任何员工未经北京办事处允许擅自调换宿舍房间 。
4.3.1.18除夫（妻）子女探亲外 ， 任何员工不得私自留宿他人(包括亲友) ， 任何员工未经批准而擅自留宿他人者 ， 一经查实 ， 将对该员工以100元/天的处罚 ， 从当月总工资内扣 。

5、减 ， 如造成事故情节严重者将送交公安机关处理 。
4.3.1.19晚上23：30时后任何人不得进入异性宿舍 ， 例行检查除外 。
4.3.2住宿员工有下列情况之一者 ， 处罚200元/次 ， 并视情取消其住宿权利（退宿） ， 情节严重者送交公安机关处理 。
4.3.2.1不服从宿舍管理员的管理、监督情节严重者；4.3.2.2在宿舍赌博（含打麻将）、斗殴、及酗酒；4.3.2.3蓄意破坏公用物品或设施等；4.3.2.4经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；4.3.2.5违反宿舍安全规定者；4.3.2.6未经允许 ， 拿用他人物品者；4.3.2.7有偷窃行为者；4.3.2.8其它严重宿舍违纪行为 。
以上罚款将建立台账并定期张榜公布 ， 所收罚款将 。

6、用于宿舍楼全体居住人员的福利支出 。
4.4迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净 ， 所携出的物品 ， 应先经宿舍管理员或主管人员检查 ， 迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内；4.5宿舍的配备设施(如空调、热水器、电视机、水电设施、玻璃、门窗、床铺、桌椅、板凳、衣柜、鞋柜等)因使用或老化关系破损 ， 必须向北京办事处汇报 ， 以便安排更换或维修 。
4.6任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施 ， 一经发现照价赔偿并处以该物品总价值20%的罚款；如无法确定相关责任人 ， 由该宿舍成员共同承担 。
4.7应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放 ， 严禁改造或变更 ， 违者记大过一次 。
4.8贵重物品应随身携带 ， 遗失由员工自行负责 。

来源：(未知)

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标题：员工|员工宿舍楼管理制度