8. 技术服务人员的收入构成8.1技术服务人员的年收入由基本工资、岗位工资、首单提成、津贴补贴、绩效奖金和长期激励六部分组成 。
8.2 技术服务人员的年薪、月工资的计算方法如下：年薪月工资收入之和+ 。

7、绩效奖金月工资基本工资+岗位工资+首单提成+津贴补贴8.3 基本工资、津贴补贴、绩效奖金和长期激励参照集团工资管理制度和公司绩效目标管理制度的规定执行 ， 绩效奖金发放基数为全年实发岗位工资总和 。
8.4 技术服务人员岗位工资各级档对应数额及对应分数见表2 。
表2 技术服务人员岗位工资/对应分数（单位：元 / 月）内部职称级档一档二档三档四档五档专家A得分98-100100-102102-104104-106106以上岗位工资8100880095001020010900高级工程师B得分82-8585-8888-9191-9494-98岗位工资54005900640069007400工程师C得分66-6 。

8、969-7272-7575-7878-82岗位工资33003700410045004900助理工程师D得分50-5353-5656-5959-6262-66岗位工资21002300250027002900技术员E得分37及以下37-4040-4343-4646-50岗位工资15001600170018001900注：上表中得分范围杠后面的数为包含数 ， 如28-32表示不含28分 ， 含32分 。
8.5 首单提成按一年一定的首单提成规定执行 。
8.6 技术服务人员享受集团规定的休假和福利待遇 。
如年休假、社会医疗保险、住房公积金、年金等 。
8.7 工作满一年取得内部工程师职称者可参加长期激励 ， 关于长期激励的办 。

9、法均遵照集团有关长期激励的具体规定执行 。
9 具体考核办法规定9.1 年度评价分公司评定小组每年12月底对公司技术服务人员进行年度考核打分 ， 以技术服务人员学历/职称(该职称为国家部门评定结果)、专业技能、技术贡献、发表论文、申请专利、腾迅工龄、先进个人表彰、课题完成情况、职务补助和其他十一个方面进行打分 ， 得分之和作为评定岗位工资的依据 。
详细说明如下：固定分区9.1.1 学位/职称(该职称为国家职称管理部门评定结果)：学位/职称得分博士20大学本科并有国家高级工程师职称、取得高级工程师的硕士20大学本科并有国家工程师职称、取得工程师的硕士18.5大学本科并有国家初级工程师职称、应届毕业硕士17.5 。

10、大学本科无职称15专科并有国家高级工程师职称19专科并有国家工程师职称17.5专科并有国家初级工程师职称16专科无职称14高中及中专并有国家高级工程师职称18高中及中专并有国家工程师职称16.5高中及中专并有国家初级工程师职称14高中及中专无职称129.1.2 专业技能：细则得分为专业技术带头人、具有资深、丰富理论知识和实践经验1-4具有较强的技术服务能力 ， 能独立解决技术服务难题 ， 具有一定的应用技术能力1-4与人沟通的能力1-3技术服务规范要求符合性1-49.1.3 技术贡献：由于应用实验、应用技术、应用服务的工作内容差别很大 ， 故分别阐述：9.1.3.1适用于应用实验、应用技术人员(专门做实验 。

11、)的技术贡献细则得分对新产品和现有产品改进中的贡献协调各部门推进新产品研发、现有产品改进以及组织指导新产品、改进产品和引进产品的应用实验、厂家试样等 ， 有卓越贡献8参与推进新产品研发、现有产品改进等 ， 有较大贡献6协助参与新产品研发、现有产品改进以及参与新产品、改进产品和引进产品的应用实验、厂家试样等 ， 有较大贡献5在参与新产品研发、现有产品改进以及参与新产品、改进产品和引进产品的应用实验、厂家试样等某一方面 ， 有所贡献3应用实验创新和规范的台帐建设建立良好的应用实验体系 ， 模拟纸机或电子相关设备技术水平高 ， 富有创造性 。
实验流转单、实验报告和原始记录管理有序 ， 所有产品应用实验台帐 ， 应用实验原始记录的台帐 。

【技术服务|技术服务人员工资分配办法】12、及产品分析实验报告的台帐内容齐全规范 。
8承担较复杂的实验 ， 面对客户要求 ， 能创造性地思考和解决问题 。
收集竞争企业产品的样品 ， 能提供完整和完善的样品库和产品应用资料档案库 。
6能完成一般实验工作,切实执行临时任务 ， 实验操作熟练 ， 结果准确 ， 台帐记录清晰完整4技术难题和投诉的解决解决过公司产品服务过程中的技术难题及市场提出的产品技术难题 ， 为一系列产品的推广或市场拓展有卓越贡献 ， 且为主要完成人8协助解决过公司产品服务过程中的技术难题及市场提出的产品技术难题 ， 通过良好服务 ， 能使同一类问题的投诉减少 ， 或者解决一般投诉15个以上 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0417/0021956002.html

标题：技术服务|技术服务人员工资分配办法( 二 )