在井下现场管理 ， 我作为队长是第一责任人 ， 有责任对每名员工的安全 。

22、行为负责 ， 现场有了隐患 ， 必须停下来坚决整改 ， 工作面条件发生了变化 ， 必须现场跟班 ， 确保安全防范措施落实到位 ， 员工的思想波动了、行为出格了 ， 我有责任批评教育到位 ， 确保人人养成良好的安全行为习惯 。
通过这次军训 ， 我认识到在安全上必须坚持高标准、严要求 ， 对员工放松要求 ， 就是纵容员工违章蛮干 ， 这是极不应该出现的 ， 我对此必须做深刻的检讨 。
通过观看警示教育片 ， 对照事故教训深刻反思自己的行为 ， 我感到很后怕 ， 我因为一时糊涂 ， 做错了事 ， 也连累员工兄弟跟着我一起担风险、挨处罚 。
通过学习我知道 ， 有许多事故都是因为管理不到位造成的 ， 现场生产的每一道工序、每一个环节都有安全标注和管理规定 ， 只要做到了安全上就有了保证 。
东荣二 。

23、矿的事故 ， 就是因为管理不到位 ， 放纵员工长期习惯性违章造成了惨剧 。
我作为队长 ， 平日里不严格要求员工兑规作业 ， 不能保证工作面支护质量 ， 就容易造成冒顶事故 ， 就容易酿成事故的惨剧 。
以前 ， 我总是把“安全第一”挂在嘴边 ， 没有真正记到心里去 。
“安全第一”就是决不能为了抢工作量省略安全步骤、降低质量标准 ， 触碰安全的“红线”;
“安全第一”就是宁可少挣钱 ， 也必须把安全把握住 。
军训期间的这几天 ， 我受到了全方位的教育 ， 对自己肩负的责任有了更深刻的认识 。
这次 ， 通过严格的军事训练 ， 我认识到了严格遵守纪律一丝不苟的重要性 ， 平日无论干任何工作都要制度、有规范、有标准 ， 安全的必要步骤一点也不能简略 ， 必须百分之百执行 ， 提高工作效 。

24、率必须在确保安全和质量的前提下 ， 循序渐进地实现 ， 决不能拔苗助长、违规蛮干 。
我一定牢记教训 ， 把住安全质量关 ， 确保员工人人遵章兑规、安全生产 ， 将军事化训练的成果真正融入到安全管理中 ， 稳扎稳打、干出成绩 ， 确保生产效益稳步提高 。
有认识不到的地方 ， 请领导和同事批评指正 ， 我一定虚心接受 ， 努力改正 。
我的话讲完了 ， 谢谢大家!员工军训心得体会 篇6 这份感想在我心里放了许久了 ， 我不知道从何说起 ， 也不知道从哪里起笔 ， 总是写了划掉 ， 划掉了又写 ， 是不是自己表达能力差 ， 还是写作水评不及格 ， 总是有感想却没有敢写 。
来到京珠已经一个月了 ， 虽然只有一个月的时间 ， 却让我感受到公司领导对工作的精益求精 ， 不断的创新 ， 对员工的无微不至 。

25、的关怀 ， 所以第一天入职的时候 ， 我看到了员工脸上洋溢的自信 。
让我感到加入京珠集团是幸运的 ， 能成为公司的一员我感到无比自豪 。
相信这种自豪使我更有的投入到工作中 。
作为进入全新工作环境的新员工说 ， 尽管在过去的学校中学到各项专业的知识 ， 还是在以往的工作中积累了一定的工作经验 ， 但刚进公司的我 ， 难免还是有点压力 ， 有点陌生 ， 完全处于一种迷茫的状态 ， 甚至会把领导记错 ， 为了能让自己尽早进入工作的状态和适应工作的环境 ， 我主动去和同事打招呼 ， 主动和每一位领导请教问题 ， 同时也消除了上下级之间的陌生感 。
在他们的帮助下很快的走出那种紧张和压抑的阴影 。
也学到了工作所需要的各项专业知识 ， 提高自己的业务能力和水平 。
在京珠集团我喜 。

26、欢现在的岗位 ， 虽然以前没有这方面的经验 ， 也不是一名很优秀的新员工 。
也有很多的缺点和不足 ， 但是我对这份工作是充满自信心 。
这个岗位在别人眼里可能只是接接电话 ， 接待一下客人 ， 帮别人做作打印 ， 甚至有些人会认为这是一个普通的 ， 不能在普通的工作 ， 可当我真正的去接受那份工作的时候 ， 我才知道要想做好这份工作也是很不容易的 ， 这个岗位具有较高的挑战性 ， 能接触形形色色的人物 ， 能学到超强的忍耐力和表达能力 ， 能锻炼人与人之间沟通的技巧 ， 能锻炼一个人处理问题和解决问题的能力 。
更富有的是能熟悉各个部门工作的流程 。
在这段时间工作的过程中 ， 说实话也有情绪低落的时候 ， 也有心情烦躁的时候 ， 有的时候连说话都不想说 ， 只想坐在那里发呆 。
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27、可能是自己太过于压抑对自己的要求太高 ， 不过还好经过同事和领导耐心的帮助和调解下 ， 我慢慢的从那焦急中走出来 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年关于员工军训心得体会六篇( 五 )