对职业教育和农村新增劳动力职业技能培训 ， 市委市 政府都有专门的部署 ， 市级各有关部门、各县（市、区）都 要按照统一要求抓实抓好 。
三要始终坚持营造良好的引人、用人、留人环境 。
从目 前情况来看 ， 重点要在人才的使用、评价方面进一步营造良 好的氛围、好的环境 ， 出台好的政策 ， 真正构建以品德、知 识、能力、业绩为标准的人才评价机制 ， 使各类人才受到公 正的待遇 ， 得到正确的评价 ， 发挥自己的作用 。
提高人才的 积极性 ，。

7、待遇是一个方面 ， 事业发展和创业环境是关键因素 。
在探索建立科学的人才使用评价机制的基础上 ， 要进一步完 善分配激励机制 。
对愿意到企业、到基层工作的人才 ， 政策 上要有所倾斜 ， 形成一种以用人单位为主、社会各界为补充 的综合性分配激励机制 。
营造良好的环境离不开各级党委、 政府 ， 特别是有关部门的积极努力 ， 尤其是在搭建更好的平 台 ， 提供更优质的服务方面 ， 要做更多的工作 ， 要有新的提 升 。
特别是要注重加强与企业的对接 ， 这需要我们做更多细 致的工作 。
三、深化研究创新方法 ， 争取人才工作新突破 。
从目前 工作情况看 ， 有几项工作是需要深入研究、进一步抓好的 ，希望能取得新的突破 。
一是在解决大中专毕业生就业难问题上取得新 。

8、突破 。
希 望通过你们的积极努力和党委政府的大力支持 ， 千方百计、 广开渠道解决大中专毕业生就业难问题 ， 并力求取得大的突 破 。
造成大中专毕业生就业难的原因是多方面的 ， 其中既有 企业在招聘方面的问题 ， 也有大中专毕业生自身的问题 。
有 关部门对大中专毕业生要加强择业就业趋向的宣传引导 ， 促 使他们树立为国家发展、为家乡发展多做贡献的意识 。
结合 我市实际 ， 要引导大中专毕业生到基层就业 ， 到农村就业 。
要深入研究 ， 制定政策 ， 在努力消化本地毕业生的同时 ， 积 极引进更多的外地毕业生 ， 增强我市的人才实力 ， 改善社会 文化结构 ， 提高城市文化水平 。
二是在农民职业技能培训、农村新增劳动力技能等级培 训、转移就业方面实现新的突 。

9、破 。
对这方面的工作 ， 年初市 委、市政府已经作了布置 ， 各有关部门要按照要求加快推进 ，确保完成年度工作目标 。
三是在发挥企业人才工作主体作用上有新突破 。
要深化 政策研究 ， 加强宣传引导 ， 充分发挥企业在引人、用人、留 人等方面的主体作用 。
在对企业人才工作的扶持方面 ， 要从 企业总体发展战略和产业规划方面予以扶持 ， 为产业人才集 聚做好规划 ， 立足长远 ， 为企业引进人才解决一些根本性的 问题 。
党委、政府要高度重视企业人才工作 ， 有关部门要加 强政策引导和工作指导 ， 要让企业深刻认识到 ， 对人才的投 资是最有价值、最具战略意义的投资 。
要选取在引人、用人、 留人方面的先进企业作为典型 ， 邀请优秀企业家进行现身说 法 ， 做好宣传推广工作 。
四是在加强各级党委、政府人才工作服务方面取得新的 突破 。
要创新服务方法 ，做好各项服务工作 ，加大人才引进、 培养的投入 ， 尤其是在人才的创业平台建设上要加大投入 。
除此以外 ， 还要重视对人才柔性引进机制进行创新 ， 从体制 上寻找新的突破点 ， 探索建立科技要素入股等方面的长效激 励机制 ， 真正有效吸引高端人才为本地企业服务 。
市委、市政府将一如既往地重视和支持人才工作 ， 力求 在有关人才工作的基础设施、平台建设和政策措施等方面下 更大的功夫 ， 取得更大的成效 。
希望我市“ 8 8”人才交流 会一年更比一年好 ， 取得更好的成果 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0504/0022061529.html

标题：人才|在人才交流会上的讲话( 二 )