1、人才工作领导小组成员单位工作职责人才工作领导小组成员单位工作职责一、市人才工作领导小组职责1、贯彻落实中央和省、市委关于人才工作及人才队伍建设的方针政策 ， 对全市人才工作和人才队伍建设进行宏观指导、综合协调、督促检查 。
2、组织实施人才强市战略 ， 研究制定并组织落实全市人才队伍建设中长期规划 。
3、了解和掌握全市人才工作和人才队伍建设情况 ， 根据全市经济社会发展对人才的需求 ， 研究重大政策 ， 向市委、市政府提出建议 。
4、协调、指导全市人才工作有关政策、制度的研究、制定与完善工作 。
5、推进人才工作体制机制创新 ， 健全人才培养、评价、选拔、流动、激励和保障机制 。
6、组织落实专项重点人才工作 ， 组织实施重大人才工程 。
。

2、7、对市管各类优秀人才人选的命名表彰进行审定 。
8、管理使用市人才资源开发资金 ， 对优秀人才及重大人才工作项目等进行资助和扶持 。
9、完成市委、市政府和上级人才工作机构交办的其它工作 。
二、市人才工作领导小组成员单位工作职责（一）市委组织部（市人才工作领导小组办公室）1、承担领导小组办公室的日常工作 ， 履行牵头抓总职责 ， 负责对全市人才工作宏观指导、综合协调和督促检查工作进行落实 。
2、研究掌握全市人才工作和人才队伍建设情况 ， 为市委、市政府决策提供参考 。
3、牵头制定并协调落实人才发展规划和有关政策措施 ， 对全市人才培养、吸引、使用、流动、评价、激励、保障等工作进行指导、协调和检查 。
4、牵头组织并协调落实全市重 。

3、点人才工作 ， 负责人才工作目标责任制考核工作 。
5、牵头组织或协调有关部门做好市级以上人才工作或人才队伍中的先模人物、先模单位等的选拔推荐、表彰奖励和宣传等工作 。
6、负责建立健全高层次人才信息库 ， 联系和掌握一批高层次人才 ， 落实好市级领导分工联系高层次人才制度 ， 定期开展活动 ， 协调做好高层次人才的管理服务工作 。
7、负责党政人才队伍建设及本系统人才工作 。
8、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（二）市委宣传部、市文化局1、负责做好全市人才工作、优秀人才先进事迹和人才工作先进单位典型经验的宣传报道 。
2、研究制定全市人才工作年度宣传计划 ， 指导报纸、电台、电视台等新闻媒体的宣传组织实施 。
3、负责做好宣传文化 。

4、系统的人才工作 ， 研究制定吸引人才、发挥人才作用的有关政策措施 ， 建立健全宣传文化系统人才信息库 ， 直接联系和掌握一批宣传文化系统优秀人才 。
4、指导市文联、市社科联做好全市文艺工作者、社会科学工作者人才队伍建设 。
5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（三）市委统战部1、研究制定党外人才队伍建设的规划和政策措施 。
2、做好全市优秀党外人才的培养、选拔和推荐工作 ， 建立健全党外人才信息库 ， 直接联系和掌握一批党外优秀人才 。
3、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（四）市总工会1、做好市劳模、 五一 奖章获得者等的培养、评选、管理和宣传工作 。
2、负责组织广大职工开展职业培训、岗位练兵、技术比武和技能晋级活 。

【人才|人才工作领导小组成员单位工作职责】5、动 ， 帮助职工掌握先进技术和先进工艺 ， 提高自我学习能力和岗位操作能力 。
3、配合有关部门开展好名师带徒、争当首席技师等活动 ， 提升职工技能水平 。
深入开展技术发明、技术革新、科技攻关等活动 ， 提高职工的科技创新能力 。
4、加强工会社会工作人才队伍建设 ， 建设有工会职工特色的社会工作人才队伍 。
5、维护广大职工中各类人才的合法权益 。
6、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（五）团市委1、负责全市青年人才队伍建设及本系统人才工作 。
2、整合各类青年人才资源 ， 负责曲靖市十大杰出青年、曲靖市优秀青年知识分子、曲靖市优秀青年岗位能手等评选工作 。
建立青年人才库 ， 联系掌握一批优秀青年人才 。
3、维护青年人才的合法权益 。
4、完 。

6、成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（六）市妇联1、负责女性人才队伍建设及有关政策的落实 。
2、积极推进 女性素质工程， 利用 巾帼新农民大课堂 、职业培训学校等载体 ， 提高广大城乡妇女的整体素质 。
3、关注高层次女性人才群体 ， 健全完善 曲靖市女性人才库， 推荐高层次女性人才参政议政 。
4、维护女性人才的合法权益 。
5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（七）市科协1、发挥党和政府联系广大科技工作者的桥梁纽带作用 ， 完善科技工作者的利益表达机制 ， 及时了解科技工作者的愿望和要求 ， 反映他们的意愿 ， 组织科技工作者建言献策 ， 建设好 科技工作者之家。
2、做好科学技术优秀学术成果、优秀科技工作者和青年科技奖的评 。

7、选、表彰和宣传工作 。
3、组织科技人员开展学术交流、科学普及、技术推广、科技咨询服务和国际民间科技交流等活动 。
4、发挥好离退休科技工作者的作用 ， 开展政策制定、技术工程等方面的咨询服务和决策活动 。
5、维护科技工作者合法权益 。
6、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（八）市发改委1、参与制定全市人才发展规划 ， 负责将人才资源开发纳入全市国民经济和社会发展的总体规划 。
协助解决人才发展的重大问题 。
2、协助做好全市重点产业和重大项目的人才需求预测和专家论证工作 。
3、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（九）市经贸委1、做好全市企业经营管理人才队伍的综合管理 ， 研究制定相关领域企业经营管理人才的开发培养规划 。

8、和政策措施 。
2、会同有关部门做好企业人才和智力引进工作 ， 促进企业与高校、科研院所的交流和合作 。
3、重视发挥行业协会作用 ， 加强各类企业技术中心建设 ， 支持、引导和发挥企业在吸引、培养和使用人才方面的主体作用 。
4、建设 企业家人才库， 联系掌握一批优秀企业经营管理人才 。
5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十）市外经贸局1、做好全市外经贸人才队伍的建设管理工作 ， 研究制定外经贸领域人才的开发培养规划和政策措施 。
2、会同有关部门做好企业人才和智力引进工作 ， 重点建设精通国际经贸规则的经营管理人才队伍 。
3、联系掌握一批本领域的优秀人才 。
4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十一）市教育局1、做好 。

9、教育系统人才队伍建设工作 ， 研究制定教育人才开发、培养的规划和措施 。
2、加快构建现代国民教育体系和终身教育体系 ， 为全市科技人员继续教育和推进学习型城市建设提供服务 。
3、做好教育系统优秀人才的选拔培养工作 ， 联系掌握一批本领域的优秀人才 。
4、对引进高层次人才子女的基础教育给予支持和帮助 。
5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十二）市科技局1、加强科技创新人才队伍建设 。
研究制定鼓励科技人才自主创新 ， 激励优秀人才快速成长 ， 加快全市科技进步的政策、措施 。
2、负责引导科技人员参加科学研究、技术开发、技术推广、技术服务、技术引进、技术交易以及国内外技术交流和合作等工作 。
3、负责做好全市科技进步奖等科技奖 。

10、励的组织、评审工作 。
4、负责引进高层次人才、海外留学人员创业计划的组织实施 ， 建立健全科技人才信息库 。
利用应用技术研究与开发资金 ， 资助科研项目开发 ， 支持科技创新团队 。
5、抓好科技创新平台建设 ， 重点做好工程技术研究中心、特色产业基地、孵化器等建设工作 ， 培育高新技术企业 。
6、加强与高校、科研院所的联合 ， 深化校地的科技与人才合作 ， 组织落实院士（专家）曲靖行活动 。
7、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十三）市民政局1、研究、拟定全市社会工作人才队伍建设的发展规划和政策措施 ， 并具体组织实施 。
2、贯彻落实国家社会工作者职业水平考试相关政策 ， 抓好从业规范、登记管理、继续教育、法律建设等相关配套政策措施的 。

11、落实 。
3、负责推进社会工作人才队伍建设在民政领域的全面发展 ， 协调推进社会工作人才队伍建设在全市其它领域的广泛开展 。
4、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十四）市财政局1、负责全市人才工作专项资金的拨付使用、管理和监督 。
2、配合有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施 。
3、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十五）市人事局1、负责全市人才资源规划、开发工作 ， 制定全市人才流动规划和政策 ， 负责全市人才市场的规划、发展和人才中介机构的综合管理工作 。
2、负责全市专业技术人员队伍的综合管理 ， 研究制定全市专业技术人员队伍建设的政策和办法 ， 并组织实施 。
统一管理全市专业技术资格评 。

12、定、考试和各类专业技术人员职业资格制度的实施工作；负责享受政府特殊津贴专家和省、市有突出贡献的中青年专家的选拔评审、申报和综合管理服务工作 ， 建立完善专家信息库 。
3、综合管理全市专业技术人员继续教育工作 ， 制定我市继续教育工作计划和实施办法 ， 督促检查和指导全市继续教育工作的开展 ， 负责专业技术人员继续教育工作的规划、指导、协调和监督 。
4、综合管理全市引进国外智力和赴国（境）外的培训工作 ， 负责来曲靖工作外国专家、海外人才的管理与服务工作 ， 负责全市出国（境）培训项目、人员的审核报批和备案工作 ， 组织指导全市对外人才交流工作 。
5、管理非教育系统出国留学人员的选派和回国留学人员安置的协调工作；推行博士后制度 ，。

13、指导协调留学生创业园、博士后工作站、博士后流动站的建设和管理 ， 做好引进博士后人才工作 。
6、负责全市急需紧缺专业和高层次高校毕业生的引进和服务工作 。
7、会同有关部门拟定农村实用人才培养和激励政策 。
8、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十六）市劳动和社会保障局1、负责全市技能人才队伍的综合管理 ， 研究制定加强全市技能人才队伍建设的指导性意见和措施 。
2、负责曲靖市首席技师、突出贡献技师、技术能手等高技能人才的选拔管理和服务工作 ， 建立健全高技能人才信息库 。
3、发挥技能人才培训基地的优势 ， 制定技能人才培养规划 ， 并做好 金蓝领 培训项目的组织实施 。
4、研究制定提高优秀人才社会保障水平的政策措施 。
5、完 。

14、成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十七）市农业局1、研究制定全市农村实用人2、会同有关部门拟定农村实用人才培养和激励政策 。
3、建立健全市优秀农村实用人才信息库 ， 直接掌握和联系一批优秀农村实用人才；做好农村实用人才项目开发的组织实施工作 。
4、配合有关部门对优秀农村实用人才先进典型和人才工作先进单位进行广泛宣传 。
5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十八）市卫生局1、研究提出促进卫生事业发展、调动卫生人才积极性的政策建议 ， 做好本系统人才的宏观管理、联系和服务工作 。
2、做好卫生重点人才的引进、培养、使用和管理工作 。
3、推进医学重点学科、科研平台的建设工作 ， 为医学人才创造良好的工作环境 。
4、 。

15、会同有关部门做好重点人才的医疗保健及服务工作 ， 建立高级人才的健康档案 。
5、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
（十九）市外办（对外友协）1、参与研究制定全市涉外人才工作的政策意见 。
2、开展各类海外人才的引进工作 ， 依法保护他们的合法权益 。
3、完成市人才工作领导小组交办的其他工作 。
三、其他事项1、领导小组各成员单位要依据职责分工的内容 ， 结合自身实际 ， 制订本单位具体的工作计划 ， 并认真抓好落实 。
2、遇有全局性工作 ， 各成员单位要统筹安排 ， 抽调力量参加 ， 共同完成任务 。
3、各成员单位涉及人才方面的重要工作 ， 重大活动部署要及时向市人才工作领导小组汇报 。
4、各成员单位要明确人才工作职能科室 ， 明确市人才工作联络员 ， 专门负责本部门、本系统内人才工作牵头组织、协调联络和上传下达等工作 。
以上各成员单位如发生机构或职能调整变动 ， 其工作职责由相应职能部门承担 。

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标题：人才|人才工作领导小组成员单位工作职责