29、填写日期核 准 人职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作 ， 完成车间工作计划、车间各项工作指标 。
工作内容:监督车间工人的工作质量、工作进度；规划分配工作 ， 执行工作规程规章；协调车间各项工作进度 ， 按生产进度安排车间流水线工作进度；解决工人操作过程中的问题；提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；完成上级分配的其他任务 。
任职资格:教育背景:工业工程或相关专业大专以上学历 。
培训经历:受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训 。
经 验:3年以上车间工作管理经验 。
技能技巧:熟悉车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能；熟练操作办公软件 。
态 度:责任感强、工作自主 ， 有较强的人际沟通能 。

30、力；有较强的管理能力 ， 富有团队合作精神 。
工作条件:工作场所:办公室及生产场所 。
环境状况:比较舒适 。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险 。
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 出纳员职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作 。
工作内容:负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账 ， 定期上缴各种完整的原始凭证；及时与银行定期对账；根据公司领导的需要 ， 编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每 。

31、月的报税和工资的发放工作；管理银行账户、转账支票与发票；完成其他由上级主管指派及自行发展的工作 。
任职资格:教育背景:会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历 。
培训经历:受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训 。
经 验:2年以上企业出纳工作经验 。
技能技巧:熟悉国家财务政策、会计法规 ， 了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行结算业务和报税流程；良好的口头及书面表达能力；熟练使用财务软件和办公软件 。
态 度:工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 。
工作条件:工作场所:办公室 。
环境状况:舒适 。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险 。
直接下属 间接下属 。

32、 晋升方向 轮转岗位 大区经理职位名称大区经理职位代码所属部门销售部职 系职等职级直属上级销售部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标 ， 领导下属人员完成分解目标 。
工作内容:参与公司市场营销策略的制定；执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；制定本区域营销计划、分解销售目标；提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；督导办事处建设及业务开展工作 ， 落实本区域货款的回收；督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；控制所辖区域办事处费用开支；直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；处理客户投诉；对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划 。

33、；对业务人员进行培训、指导 。
任职资格:教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历 。
培训经历:受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训 。
经 验:5年以上企业销售管理工作经验 。
技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知 ， 有良好的市场判断能力和开拓能力；有较强的市场销售经验和市场嗅觉；熟练操作办公软件 。
态 度:自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；高度的工作热情 ， 良好的团队合作精神 ， 较强的观察力和应变能力 。
工作条件:工作场所:办公室 。
环境状况:基本舒适 。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险 。
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 副厂长职位名称副厂长职位代码所属部门生产部职 系职等职级直 。

34、属上级厂长薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助厂长实现公司下达的生产、销售目标 ， 保质保量地完成生产任务 ， 确保安全文明生产 。
工作内容:组织实施并监督、检查生产运行；综合平衡年度生产任务 ， 制定下达月度生产计划；组织新技术、新工艺、新设备的应用；申购重要生产设备、设施；根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；参与制定企业年度总预算和预算调整；协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系 ， 并及时对科室间争议提出界定要求；指导、监督、检查所属下级的工作 ， 掌握工作情况和相关数据；审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0621/0022536219.html

标题：明确|明确岗位责任岗位设置与岗位说明书汇总( 六 )