最近 ， 经历着一群家长带着孩子来向阳生涯咨询填志愿的事情之余 ， 向阳君有被凡尔赛到 。 因为还有部分咨询者的情况是：一批大四即将毕业的学生 ， 手里有三个offer ， 不知道该选哪个 ， 便找到向阳生涯进行咨询 ， 让出出主意 。
向阳君只能说：这真是甜蜜的负担 。
1.研究所研发人员 ， 876 ， 年薪不高 ， 逢年过节必发福利 ， 组织稳定 ， 不想跳槽目测可以干一辈子；
2.互联网大厂工程师 ， 996 ， 收入很不错 ， 无其他福利；
3.初创公司研发人员 ， 至少996 ， 收入不及大厂 ， 但承诺有股份 。
一家人盘算很久 ， 每份工作都各有利弊 ， 于是选择困难了 。
正好近日 ， 在热播综艺《上班啦！妈妈》中 ， 猎聘CEO戴科彬也就“职场新人如何选择第一份工作”的话题展开讨论 。

文章图片
探讨中提到了：该选择大厂还是初创公司 ， 他们的区别在哪？去体制内还是去互联网？选喜欢的还是选前景好的？
对于这些疑惑 ， 戴科彬Rick在节目中金句频出 ， 以一个长辈的身份 ， 给刚毕业不久的职场新人们提供了有针对性、建设性的意见 ， 让初入职场的大学生们少走弯路 。
那毕业第一份工作 ， 到底该咋选？
01选择可能比努力更重要
如果说从母亲的腹中来到人世间 ， 是人的第一次新生 ， 那从校园走向职场 ， 便是人的第二次新生 。
难怪有人说 ， 找工作如投胎 ， 刚入职场的大学生们彼此都差不多 ， 但几年后 ， 在不同环境不同岗位的影响下 ， 人与人的变化会有天壤之别 。
大学毕业时 ， 小A选择了去一家培训机构任教 。 三年后 ， 小A意识到这份工作与他的职业规划并不匹配 ， 于是辞职 ， 入职了一家外企大厂 ， 工作内容也完全发生了改变 。
入职新工作后 ， 他发现身边与他同年毕业、学历水平差不多的同事 ， 已经在这个岗位工作了两三年 ， 从业务积累到薪水 ， 都比他强了一大截 ， 而他只能从零开始 。

文章图片
寻找晋升机会的时候 ， 自然也比人家慢了一步 。 更别提那些加入互联网公司、拿到原始股的幸运儿 ， 当他人还在躺平与内卷之间苦苦挣扎时 ， 他们已先一步摸到了财务自由的门槛 。
同样都在职场打拼 ， 一条好赛道能让你的努力加倍有效 。 慎重对待第一份工作选择的另一个原因 ， 叫首因效应 。
刚才说到 ， 小A的第一份工作是培训机构老师 ， 离职已有将近10年 。 但直到现在 ， 还常有初识的人问他 ， 你是老师吗？你看起来很像一个老师 。
这就是首因效应的巨大影响力 。
你第一次踏入职场 ， 完成从学生到职场人的脱胎换骨 ， 那些企业文化、职业习惯、待人接物 ， 都会融入你的职业基因中 ， 陪伴你走完职业生涯 。
02一个公式 ， 说透个人职业选择
理想工作是什么？钱多事少离家近吗？在内卷如斯的时代 ， 我们都清楚 ， 这样的工作不存在 。
由COSMO发布的《2020中国女性梦幻职业白皮书》指出 ， 27%女性的理想职业是当演员 ， 接下来才是医生、教师、CEO等 。
如果真的将一个当演员的机会摆在这些女性面前 ， 很多人却未必做得好 。 因为 ， 职业规划理论告诉我们 ， 真正的理想工作公式是这样的：
高兴趣+高能力+高社会需求=理想工作
无疑 ， 对这部分女性来说 ， 演员这个职业是满足“高兴趣”这个条件的 ， 但她们不具备做演员的职业能力 ， 同时演员这个市场早已饱和 ， 龙套千千万 ， 也不属于标准的“高社会需求”的职业 。
因此 ， 演员 ， 对于普通人来说 ， 并不是一份真正的理想职业 。 套用这个公式 ， 你就能识别出属于自己的理想工作 。
兴趣
每次面试的时候问到兴趣 ， 十个候选人有八个喜欢看书 ， 还有两个喜欢旅游 。 其实 ， 他们可能只是喜欢花钱 。

文章图片
什么样的兴趣才是符合职业选择标准的“高兴趣”？
《你的生命有什么可能》书中有一个例子 ， 丁俊晖从小爱上台球 ， 他一天可以十几个小时都在球桌旁 ， 成名前已经挥出上百万杆 。
能够推动行动的兴趣 ， 才是值得发展为职业的真兴趣 。

文章图片
向阳君有一位朋友大学时就很喜欢旅行 ， 去任何地方前都会先针对当地的历史、文化、风情做研究 ， 旅游时各种APP打卡、写攻略 。

稿源：(励志宝儿)

【】网址：/a/2021/0625/062511450552021.html

标题：有人筹备上大学，有人毕业 | 手握几个offer，如何取舍？