1、2014年物业公司保安部年终工作总结尊敬的领导：您好！光阴似箭 ， 转眼间2014年即将过去 ， 我们将迎来新的一年2015年 。
回顾过去的一年 ， 我们的工作有得有失 ， 有好有坏 ， 为了更好的发扬优点 ， 克服不足 ， 做好今后工作 ， 现将一年来的工作总结如下：一、部管理方面：由于公司的不断发展 ， 保安队伍也在不断增强 ， 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证 ， 在招聘保安方面 ， 我们始终坚持两个原则：一是应聘人员必须有优秀的个人素质 ， 品质端正精神面貌较好 ， 这样才能将我们物业的精神面貌昭示于社会 ， 使更多的人知道我们物业 。
二是我们坚决不找有前科的人员 ， 这样才能更好的保证我们队伍的质量 ， 我们在一手抓人员配备的同时 ， 还一手抓素质的提高 。
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2、在队伍建设上坚持两个方针 ， 内抓素质 ， 外树形象 ， 多次组织人员进行应急训练 。
如军姿队伍训练 ， 礼节礼貌 ， 讲解消防应急训练 ， 突发事件紧急应对预案演练 ， 通过集训不断加强 ， 保安自身素质 ， 更好的未业主提供高质量的服务 ， 树立良好的自身形象 ， 促进我物业公司健康发展 ， 在训练中既锻炼了队员之间的协调能力 ， 也锻炼了团队合作精神 ， 使队员能尽快掌握各项基本的本领 ， 达到公司要求 。
年由于保安人员招聘困难 ， 公司领导及时的调整了保安工资 ， 这一重大改革有效缓解了招聘困难压力 ， 解决了2014年长期影响保安部管理的严重缺漏、缺岗、积休等多种问题 。
二、做好本职工作 。
确保小区的安全防卫 ， 今年保安部继续脚踏实地地抓好小区日常安全巡检和巡查监 。

3、督管理 ， 做好经常性的安全大检查 。
存在安全隐患较多的地方进行了大力管理 。
作为工作中的重点 ， 如：外来人员和车辆较多 ， 小区又大 ， 很容易发生盗窃案件 ， 为了避免盗窃案件的发生 ， 我们及时的调整了工作方法 。
1：所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度 ， 无卡的外来车辆不准进出小区 ， 必要时需和业主打电话联系 ， 征得业主同意方可进入小区 。
2：对电动车我们实行了查车锁制度 ， 卡片发收制 。
每个出入小区的电动车必须检查车锁 ， 车锁如有被刮痕迹 ， 立即扣留 ， 待核实无误 ， 有卡的方可放行 ， 外来人员必须拿有效证件登记 ， 打电话核实业主 ， 同意后或业主来接 ， 方可进入小区 。
这样一来保证了小区的安全问题 ， 也保障了小区业主正常的工作和生活程序 。
三、协 。

【物业公司|物业公司保安部年终工作总结】4、同公司各服务中心 ， 做好服务与安全保卫工作与中心积极配合 ， 保证了年度管理费的达标 ， 得到了领导肯定 。
四、提高自身素质 ， 以实际行动感动业主 ， 因为保安肩负着小区的治安管理 ， 势必要对小区出现的一些违规行为进行制止 ， 但个别业主极度不理性 ， 对我们保安进行打骂 ， 使我们的人身安全受到了威胁 ， 但我们始终坚持公司制度 ， 尽量做到打不还手 ， 骂不还口 ， 多次给业主做解释工作 。
于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题 ， 得到了广大业主的支持 ， 使我们保安工作得到了进一步提高 ， 我们在室外站岗的保安人员为了小区的安全 ， 他们秉着高度负责的精神 ， 在自己在岗的12小时内 ， 无论严寒酷暑 ， 刮风下雨 ， 他们都坚持在工作岗位 ， 尤其是寒冷的冬天 ， 有的保安手脚冷得都麻木了 ， 他们也没有脱岗的行为 。
这种精神得到公司员工和广大业主的赞许 ， 也成为我们小区一道亮丽的风景 ， 当然 ， 我们还存在很大不足 ， 但我相信在领导的关怀与指导下 ， 在同事的帮助与支持下 ， 在队友的努力与合作下 ， 我们保安将会更加完善 ， 更加成熟 。
以上是我们保安部2014年工作总结 ， 不到之处请领导批评指正 。

稿源：(未知)

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标题：物业公司|物业公司保安部年终工作总结