1、在国税局人事干部培训会上讲话在国税局人事干部培训会上讲话人事工作又是一项琐碎的工作 ， 工作头绪多 ， 涉及方方面面 ， 上上下下、里里外外 ， 诸如编制机构设置 ， 干部职工管理、班子队伍建设、政治思想教育、精神文明创建、对此 ， 大家必须保持清醒的头脑 。
在当前 ， 国税事业正在发生着日新月异的变化 ， 征管信息化手段的广泛应用 ， 正在改变着陈旧的工作和管理模式 ， 新的思维、新的机制 ， 正在冲击着我们的传统观念 。
对人事管理这样一个工作政策性强、要求严、工作细、责任大工作部门 ， 同样具有很的挑战性 ， 也是机遇和挑战同在 ， 希望和困难同在 ， 希望大家立足本职 ， 开创性工作 ， 努力做好本职工作 ， 做出优异成绩 ， 开创新的人事工作局面 。
三、加强学习提高 。

2、工作能力 ， 保质保量完成工作任务一要尽快进入角色 。
同志们到新的岗位后 ， 都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务 。
相信同志们热情很高 ， 决心很大 ， 都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望 。
一些同志从其它工作岗位调整过来 ， 大家都有一个适应新岗位的过程 。
能不能尽快进入角色 ， 是一个人责任心的具体体现 。
我们大家要尽快熟悉新的岗位 ， 尽快实现角色转换 ， 尽快进入新的工作状态 ， 尽快适应工作需要 。
二要注重学习提高 。
学习是进步的阶梯 ， 每个人的进步主要来勤奋学习 ， 要尽快进入角色 ， 做好本职工作 ， 完成好人事工作任务 ， 就要依靠自身的努力学习 。
要加强理论学习 ， 努力提高分析、解决问题的能力 ， 要努力学习专业知识 ， 学习政策法规 ，。

【国税局|在国税局人事干部培训会上讲话】3、并且熟记于心 。
作为管理人事工作 ， 更多的要负责具体工作的组织和落实 ， 因此要熟悉业务、精通政策 。
光靠吃老本不行 ， 必须紧跟形势发展 ， 学好计算机、法律和税收政策等专业知识 ， 这样才能做好工作 。
要学习怎样管人管事 ， 为领导能参善谋 。
提高工作效能和服务质量 。
三要树立人格德操 。
人事部门是一个管理干部、管职工的部门 ， 人事管理是动态管理 ， 具有鲜明的难点、特点和热点 ， 管不好 ， 做不好 ， 就会给党组领导添难抹黑 。
要有良好的品德 。
正直正义、诚实诚信 ， 乐于助人、与人为善 。
要堂堂正正做人 ， 老老实实办事 ， 仔仔细细干事 ， 言行一致 ， 表里如一 。
人事是管人的工作 ， 体现了党和组织的关怀 ， 要牢记党的宗旨 ， 牢记自己的使命 ， 全心全意为人民服务 。
坚 。

4、持从群众中来 ， 到群众中去 ， 说实话、办实事、求实效 ， 以自己良好的人格、品行和德操 ， 千方百计为国税事业和干部职工服好务 ， 履行好自己的职责 。
四要严格遵守纪律 。
严格遵守人事纪律就是严格遵守党纪国法、遵守廉洁自律制度、遵守机关各项工作纪律 ， 尤其要严格遵守人事考察、任免、调配、处理等多方面的工作纪律 ， 做到不该看的坚决不看 ， 不该知道的坚决不问 ， 不该说的坚决不说 ， 守口如瓶 。
要求干部职工不做的 ， 人事系统的干部绝不能越雷池一步 。
只有这们做了 ， 人事干部才能底气足、腰杆硬 ， 才有资格去管别人 ， 让人信服、佩服 。
才能提高人事部门的威信 。
只有这样 ， 才能当好表率 ， 以良好的形象和作为影响人、感召人 ， 担当起管理人事的责任 。
总之 ， 希 。

5、望同志们珍惜、珍惜岗位 。
把组织和领导的信任化为力量 ， 把责任视为考验 ， 把进步看作起点 ， 用激情和汗水继续书写自己精彩的人生 ， 通过大家的共同努力 ， 把我局人事工作推向一个更高的层次 ， 提高到一个更新的水平 ， 为建设新的和谐国税贡献力量 。
机制 ， 正在冲击着我们的传统观念 。
对人事管理这样一个工作政策性强、要求严、工作细、责任大工作部门 ， 同样具有很的挑战性 ， 也是机遇和挑战同在 ， 希望和困难同在 ， 希望大家立足本职 ， 开创性工作 ， 努力做好本职工作 ， 做出优异成绩 ， 开创新的人事工作局面 。
三、加强学习提高工作能力 ， 保质保量完成工作任务一要尽快进入角色 。
同志们到新的岗位后 ， 都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务 。
相 。

稿源：(未知)

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标题：国税局|在国税局人事干部培训会上讲话