如因甲方不同意续订 ， 导致本合同终止的;
或因甲方以低于本合同约定的条件续订 ， 乙方不同意续订 ， 导致本合同终止的 ， 甲方需依法向乙方支付经济补偿金 。
第二十条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时 ， 甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明 。
八、赔偿办法第二十一条 甲方违反规定解除或终止本合同 ， 应当向乙方支付二倍的赔偿金 。
第二十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同 ，。

7、对甲方造成损失的 ， 乙方赔偿甲方损失 ， 具体标准按国家和地主有关规定执行 。
没有规定的 ， 按照甲方依法制订的规章制度执行 。
九、其他事项第二十三条 甲乙双方履行本合同发生的劳动争议 ， 可以协商解决 。
协商不成的 ， 可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼 。
第二十四条 双方约定的其他事项 因从事的劳动工种属不定时工作制 ， 且非全日制用工 ， 故不缴纳各种社会保险 。
第二十五条 专项协议和依法制定的规章制度作为本合同的附件 ， 与本合同具有同等法律效力 。
第二十六条 本合同未尽事宜 ， 双方可另协商解决;
与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的 ， 按有关规定执行 。
第二十七条 本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
第二十八条 乙方确定下列地址为 。

8、劳动关系管理相关文件、文书的送达地址 。
如以下地址发生变化 ， 乙方应书面告知甲方 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日不定时劳动合同范文2 甲方(用人单位)： 乙方(职工)：名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 住所： 户籍地址：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定 ， 遵循合法、公平、平等自愿 ， 协商一致、诚实信用原则 ， 订立本合同 。
一、合同期限二、工作内容和工作地点乙方 。

9、安排在甲方的 部门 ， 从事 工作 。
甲方可以根据实际情况 ， 调整乙方所处的部门、工作任务、工作地点等 ， 乙方应接受调整 。
乙方须根据甲方所规定岗位的工作职责和要求 ， 按时、按质、按量完成本职工作 。
三、工作时间、休息休假和劳动报酬1、乙方所在岗位实行不定时工作制 ， 平均每月至少休息 天 。
、乙方试用期工资为 元/月 。
、乙方试用期后基本工资为 元/月 ， 甲方根据乙方的当月实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的工作提成和奖金 。
、甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况 ， 经过双方协商或者通过集体协商 ， 确定工资正常增长的具体办法 。
、在甲方因没接到足够工程给乙方放假期间 ， 未超过一个月的 ， 甲方按 。

10、基本工资给乙方支付工资;
超过一个月的 ， 甲方按照当地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费 ， 生活费发放至甲方复工或者解除劳动关系 。
、甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日 。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定 ， 参加社会保险 ， 缴纳社会保险费 ， 乙方缴纳部分 ， 由甲方在其工资中代为扣缴 。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所 ， 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康 。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害 ， 甲方应如实告知乙方 ， 并应切实按职业病防治法的规定 ， 保护乙方的健康及其相关权益 。
(二)甲方按国家有关规定 ， 发给乙方必要的 。

11、劳动保护用品 。
(三)甲方按国家和地方有关规定 ， 做好女职工和未成年工的劳动保护工作 。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的 ， 乙方有权拒绝 ， 并可以随时解除本劳动合同 。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为 ， 乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告 。
六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规 。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方 ， 乙方要予以遵守并服从甲方的管理 。
七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致 ， 可以变更劳动合同的相关内容或者解除劳动合同 。

稿源：(未知)

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标题：845368056|845368056不定时劳动合同范本( 二 )