岗位：出厂检验组组长代派车员工作流程：1、对每天出厂车辆是否达到质量要求 。
2、车辆停放是否按车型摆放 ， 数量是否准确 ， 做到先进先出的原则 。
3、对出厂车辆所发生质量问题车辆记录好 ， 并安排好车辆返工 。
4、认真做好驾驶员的行车安全培训 。
5、按照市场需求 ， 合理安排好车辆派送 。
6、对派送各市场车辆是否按时到达 ， 收到 ， 并做好记录 。
7、协助本部门主管做好本部工作 。
姓名：王友红岗位：出厂检验员工作流程：1.2.3.4.5.每天检验车辆时对车辆档案袋的管理检查 ， 颜色、 。

18、大架号、发动机号的实际数据要与档案上数据相吻合 。
对车身所配小零部件是否完好要仔细检验 ， 油漆是否干或受损 。
将合格车辆转运到指定的摆放位置 。
对发现有故障急需修补的问题要反馈给质检部门并追究其及时处理完善 。
发放随车工具 。
岗位：出厂检验员工作流程：1.2.3.4.5.姓名：孙琴岗位：储运部制单组长工作流程：一、每日发车 ， 待确定发货目的地后 ， 登记每日发车记录 ， 后根据驾驶员送达目的地进入k___系统制作送车费结算单（称送车单） ， 送车单中核算的公里数及送车单价有公司核定的标准 ， 确保送车驾驶员的名字及___正确 ， 待后可方便查询 。
二、每日搜集驾驶员返回后由部门领导签字的送车单 ， 将送车单在k___系统中作回执情况 。

19、 ， 回执情况为到达 ， 标记为 ， 方便月底可查询肇事车辆及回执情况 。
三、每月盘点出、入库及库存明细 ， 制作月报表：（1）各月各经营部发车明细（2）各月生产销售库存表（金额数额）（3）每月生产销售库存表（4）车辆入、出数同期月对比表（5）库存明细表（6）驾驶员每月公里数统计四、每日库存明细表（进、销、存的跟踪） ， 将每日进销存的情况汇报上级领导五、库存系统eas台账管理 ， 每日发车完毕后 ， 统计发车数量后 ， 将发车的明细录入eas台账六、送车驾驶员持有b照及g照的 ， 归档及管理 ， 办公室内每日文件处理 。
七、月底制作“毕节一厂储运科月工资、考勤、绩效考核表” ， 经领导审批后上报人事部 。
每天检验车辆时对车辆档案袋的管理检查 。

20、 ， 颜色、大架号、发动机号的实际数据要与档案上数据相吻合 。
对车身所配小零部件是否完好要仔细检验 ， 油漆是否干或受损 。
将合格车辆转运到指定的摆放位置 。
对发现有故障急需修补的问题要反馈给质检部门并追究其及时处理完善 。
发放随车工具 。
岗位：制单员流程：1.2.姓名：张静岗位：制单员流程：1.登记每个发出车辆的所有信息 ， 临时牌照的记录 ， 打印并装袋 。
2.查找每一个发出车辆的发动机合格证 ， 登记并装袋 。
3.振兴车整车合格证的打印 ， 力帆车整车合格证的查找 ， 登记并装袋 。
4.做市场上内部调拨的冲单 。
5.将每一张安卡发送到相应的经营部 ， 并登记 。
将成品车档案袋的车型数据一一录入电子表格 ， 复制进k___系统调拨单的制作 ， 把打 。

21、印出来的调拨单用信封封闭好 ， 随档案袋带至各经营部 。
第三篇：储运部经理工作总结接下来 ， 你将看到的是一名储运部经理所写的的工作总结 。
新年伊始 ， 从接到新的任职徐淮储运部经理那刻起 ， 我始终处于思考状态中 ， 肩上的担子重了 ， 我如何来应对？又如何能把工作做得更___？未来的工作又如何来开展？从___年任职储运科长到现在已整整___年 ， 本人把所有的精力都放到工作中 ， 可以置孩子而不顾 ， 也可以置家庭而不闻 ， 而团队的生活 ， 却让我在这里留下深深的情和浓浓的意 。
从事储运管理工作以来 ， 本人始终把责任放在首位 ， 用忠诚作为筹码 ， 以原则作为标尺 ， 来衡量着曾经走过的岁月 。
这么多年来 ， 针对仓库管理工作 ， 最大的感慨是有领导的支持 ， 还 。

22、有同甘共苦的同事 ， 衷心感谢他们给我的坚强后盾 ， 从他们身上我读懂了什么是坚持 ， 从他们身上我学会了什么是理解 ， 从他们身上我更深深体会到面对未来的市场竞争 ， 我还需要准备什么 。
多年的仓库管理工作虽然已积累了不少经验 ， 不管从人员管理还是到环节控制 ， 已有一套可行性操作模式 ， 可面对与时俱进的新形势、新要求 ， 加上参观___几家同行业现场管理后 ， 自我感觉差距还是很大 ， 为了能把徐淮储运工作做好 ， 也为了体现集团式管理带来的优势 ， 我的新年打算是：信息共享 ， 管理同步 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0801/0023374051.html

标题：2021|2021年储运站后勤年终总结( 四 )