1、2021年公交公司工会半年工作总结过去的半年里 ， 职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下 ， 在行政的支持下 ， 以“___”重要思想为指引 ， 认真学习贯彻党的___大精神为首要任务 ， 紧紧围绕企业的中心工作 ， 大力加强职工之家的建设 ， 开展了形式多样的 ， 丰富多彩的活动 ， 并不断改进和创新思路 ， 取得了一定的成绩 。
现将___年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设 ， 进一步健全各项___ ， 充分发挥职工之家的 。
年初 ， 车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求 ， 作了认真的部署和仔细的考核 ， 准确地掌握了职工之家的现况 。
同时对残旧的设备进行了更换 ， 对职工之家现有的资产进行了整理登记 ， 重新理顺了各项资产 。
现有书籍 。

2、___册(包括公司自备___册 ， 倡议捐赠___册) ， 球台一张 ， 书卡___张 ， 书贴___张 ， 借书登记手册___本 ， 书柜锁2把 。
在此基础上 ， 车队重点做好丰富员工的业余生活 ， 给员工创造开拓视野 ， 学习新知识的条件 ， 并对有特长员工的挖掘 。
要求每月开展1___次的有益活动 ， 内容包括：政治学习 ， 有奖知识抢答 ， 并开展主题晚会 ， 座谈会等项目 。
___车队在年初开展的晚会 ， 加强了员工的沟通 ， 增进了友谊 。
同时车队定期出版的黑板报 ， 对公司企业文化 ， 最新公司动向的宣传 。
今年___月举办的主题为“一路同行 ， 满意相伴”的黑板报获得了第四名 ， 受到了公司的表彰 。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动 ， 陶冶员工的思想情操 ， 增进员工的 。

3、感情交流 。
车队为方便___各种球类活动 ， 年初重新组建了篮球队和足球队 。
车队在参加“创新杯”的比赛中 ， 参赛者都尽自己最大的能力 ， 取得了较好的名次 ， 为公司车队挣得了荣誉 。
通过比赛 ， 加强了队友间的交流和学习 ， 培养了队友的合作精神 ， 锻炼了身体和意志 。
三、充分利用现有的资源 ， 努力学习 ， 提高自我修养 。
职工之家现有的资源都是对员工开放的 ， 现有书籍___册 ， 员工的阅读兴趣与去年相比有所下降 ， 借书有___人次 ， 借书率达___% ， 羽毛球借用有___人次 ， 象棋借用___人次 ， 围棋借用___人次 ， 足球、篮球的使用次数比去年有了提高 ， 借用有___人次 ， 这些设施的开放 ， 丰富了员工的业余生活 ， 开拓了员工的视野 ， 鼓励了员工的 。

【2021|2021年公交公司工会半年工作总结】4、自我提高 ， 自我表现学习的兴趣 ， 真正发挥了职工之家的作用 。
___年上半年 ， 在职工之家的管理方面与去年有了改进 ， 每一季度我们都会有一次汇报 ， 且会对借出去的书籍进行跟踪 ， 在保管方面 ， 达到完好率百分之百 。
四、回顾过去半年 ， 虽然有成绩 ， 但还是有不足之处的 。
主要有以下几个方面：1、职工之家仍然存在有随意性 ， 没有形成很好的机制 。
2、工作没有跟上公司的发展要求 ， 信息滞后 。
3、康乐设施的使用率有所下降 。
4、缺乏鼓励员工积极学习的机制 。
在今后的工作中 ， 一定要重点突破这些不足 ， 推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展 。
五、___年下半年的工作设想 。
___年下半年 ， 职工之家的指导思想是高举___理论伟大旗帜 ， 认真 。

5、学习和贯彻党的___大精神和“___”重要思想 ， 紧紧围绕企业的中心工作 ， 以创新、发展为主题 ， 以服务为宗旨 ， 以加强自身建设为保障 ， 在新的起点实现新的跨越 。
1、加强职工之家的建设 ， 完善各项管理 。
2、积极参加公司活动 ， 多开展以激励员工为主题的活动 。
3、鼓励员工多学习交流 ， 以增进队友间感情交流 。
4、继续开展团队活动 ， 增进职工之家的凝聚力 。
第3页共5页公交公司工会工作半年总结过去的半年里 ， 职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下 ， 在行政的支持下 ， 以“___”重要思想为指引 ， 认真学习贯彻党的___大精神为首要任务 ， 紧紧围绕企业的中心工作 ， 大力加强职工之家的建设 ， 开展了形式多样的 ， 丰富多彩的活动 ， 并不断改进 。

6、和创新思路 ， 取得了一定的成绩 。
现将___年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设 ， 进一步健全各项___ ， 充分发挥职工之家的 。
年初 ， 车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求 ， 作了认真的部署和仔细的考核 ， 准确地掌握了职工之家的现况 。
同时对残旧的设备进行了更换 ， 对职工之家现有的资产进行了整理登记 ， 重新理顺了各项资产 。
现有书籍___册(包括公司自备___册 ， 倡议捐赠___册) ， 球台一张 ， 书卡___张 ， 书贴___张 ， 借书登记手册___本 ， 书柜锁2把 。
在此基础上 ， 车队重点做好丰富员工的业余生活 ， 给员工创造开拓视野 ， 学习新知识的条件 ， 并对有特长员工的挖掘 。
要求每月开展1___次的有益活动 ， 内容 。

7、包括：政治学习 ， 有奖知识抢答 ， 并开展主题晚会 ， 座谈会等项目 。
___车队在年初开展的晚会 ， 加强了员工的沟通 ， 增进了友谊 。
同时车队定期出版的黑板报 ， 对公司企业文化 ， 最新公司动向的宣传 。
今年___月举办的主题为“一路同行 ， 满意相伴”的黑板报获得了第四名 ， 受到了公司的表彰 。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动 ， 陶冶员工的思想情操 ， 增进员工的感情交流 。
车队为方便___各种球类活动 ， 年初重新组建了篮球队和足球队 。
车队在参加“创新杯”的比赛中 ， 参赛者都尽自己最大的能力 ， 取得了较好的名次 ， 为公司车队挣得了荣誉 。
通过比赛 ， 加强了队友间的交流和学习 ， 培养了队友的合作精神 ， 锻炼了身体和意志 。
三、充分利用现有的资源 ，。

8、努力学习 ， 提高自我修养 。
职工之家现有的资源都是对员工开放的 ， 现有书籍___册 ， 员工的阅读兴趣与去年相比有所下降 ， 借书有___人次 ， 借书率达___% ， 羽毛球借用有___人次 ， 象棋借用___人次 ， 围棋借用___人次 ， 足球、篮球的使用次数比去年有了提高 ， 借用有___人次 ， 这些设施的开放 ， 丰富了员工的业余生活 ， 开拓了员工的视野 ， 鼓励了员工的自我提高 ， 自我表现学习的兴趣 ， 真正发挥了职工之家的作用 。
___年上半年 ， 在职工之家的管理方面与去年有了改进 ， 每一季度我们都会有一次汇报 ， 且会对借出去的书籍进行跟踪 ， 在保管方面 ， 达到完好率百分之百 。
四、回顾过去半年 ， 虽然有成绩 ， 但还是有不足之处的 。
主要有以下几个方面： 。

9、1、职工之家仍然存在有随意性 ， 没有形成很好的机制 。
2、工作没有跟上公司的发展要求 ， 信息滞后 。
3、康乐设施的使用率有所下降 。
4、缺乏鼓励员工积极学习的机制 。
在今后的工作中 ， 一定要重点突破这些不足 ， 推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展 。
五、___年下半年的工作设想 。
___年下半年 ， 职工之家的指导思想是高举___理论伟大旗帜 ， 认真学习和贯彻党的___大精神和“___”重要思想 ， 紧紧围绕企业的中心工作 ， 以创新、发展为主题 ， 以服务为宗旨 ， 以加强自身建设为保障 ， 在新的起点实现新的跨越 。
1、加强职工之家的建设 ， 完善各项管理 。
2、积极参加公司活动 ， 多开展以激励员工为主题的活动 。
3、鼓励员工多学习交流 ， 以增进队友间感情交流 。
4、继续开展团队活动 ， 增进职工之家的凝聚力 。
第5页共5页 。

稿源：(未知)

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标题：2021|2021年公交公司工会半年工作总结