按关键词阅读: 行政 员工 绩效考核
2-332.储备知识较少 , 学习能力较差 , 可塑性较低 。
0-1卫生1.办公环境一贯干净、整洁 , 资料按类存放便于查阅 。
2-332.办公环境经常卫生较差 , 资料存放杂乱无章 。
0-1安全、节能1.安全上下班、工作 。
发生 。
7、本人负有责任的安全事故 , 扣10分/次 。
-62.下班后最后一人离岗 , 办公室水、电、空调、门窗等未关 , 造成财物损失 , 根据受 损金额大小 , 扣5-10分 。
-出勤及奖惩岀勤1.迟到、早退次X).5 +旷工天X2+事假天X0.4+病假天X0.2=分(扣分)-102.全年可调休天数累计天X0.2=分(加分)-处罚违反公司制度次0.5+警告次X1 +小过次X3+大过次6=分(扣分)-奖励1.表扬次X1+小功次X3+大功次6=分(加分)-2.在工作中能提岀合理化建议及实施方案 , 并被采纳后取得良好效果 。
条.5=分(加分)-总分绩效反馈面谈记录考核人意见:考核人签名:年月日被考核人反馈:被考核人签名:年月日说明:1 。
8、.本绩效考核总分100分 。
加分在100分之外 , 扣分在100分之内考核要素安全、节能”、出勤及奖惩”各项考核内容如无加分或扣分 , 直接得权重分值“6” “10 。
苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意 ,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木 ,(用于渭政办发 2010205 号文件 , 渭南市区绿化), 并就相关事宜达成以下协议:一、苗木数量:二、苗木规格:胸径 15cm 以上 , 主干通直 , 树头完整 , 枝条匀称、丰满 , 无病虫害 , 树形美观 。
三、苗木价格:每株计人民币四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项 。
合计人民币( )五、付款方式: 。
9、任务完成后 ,10 日内一次付清 。
六、有关事项:1、土球规格:苗木所带土球直径 1.2 米以上 , 厚度 60cm 以上 , 卸车前完整不破裂 。
2、包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上 , 纵扎草绳间隙在 2cm以下 。
绳杆高度40cm , 缠冠高度2米 。
3、所有苗木必须是播种培育 , 均为本苗圃苗木 , 严禁从外省、外地调动 , 由此产生的不良后果 , 由乙方负责 。
4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗 。
(送苗地点 , 渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名 。
5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准 , 因不符合合同条款中苗木规格要求的 , 接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理 。
六、本合同未尽事宜 , 甲乙双方同意协商解决 。
七、八、合同条款违约 , 造成经济损失 , 由造成损失方全额赔偿 。
本合同一式两份 , 甲乙双方各执一份 , 自签字盖章之日起生效 二 0 一 0 年十二月2.-3/3-Maggie 。

稿源:(未知)
【傻大方】网址:/a/2021/0801/0023374684.html
标题:行政|行政员工年绩效考核表( 二 )