第二是现场处理权 ， 即对安全生产违 法作业当场纠正权；对现场检查出的隐患 ， 责令限期法作业当场纠正权；对现场检查出的隐患 ， 责令限期 改正、停产停业或停止使用的职权 。
第三是查封、扣改正、停产停业或停止使用的职权 。
第三是查封、扣 押行政强制措施权 ， 其对象是安全设施、设备、器材、押行政强制措施权 ， 其对象是安全设施、设备、器材、 仪表等；依据是不符合国家或行业安全标准；条件是仪表等；依据是不符合国家或行业安全标准；条件是 必须按程序办事、有足够证据、经部门负 。

26、责人批准、必须按程序办事、有足够证据、经部门负责人批准、 通知被查单位负责人到场、登记记录等 ， 须在通知被查单位负责人到场、登记记录等 ， 须在1515天天 日内作出决定 。
日内作出决定 。
七、安监部门三大职权安监部门三大职权 核 心 内 容 核 心 内 容 安全生产法安全生产法对生产经营单位负责人对生产经营单位负责人 的安全生产责任作了专门的规定：建立健的安全生产责任作了专门的规定：建立健 全安全生产责任制；组织制定安全生产规全安全生产责任制；组织制定安全生产规 章制度和操作规程；章制度和操作规程； 保证安全生产投入；保证安全生产投入； 督促检查安全生产工作 ， 及时消除生产安督促检查安全生产工作 ， 及时 。

27、消除生产安 全事故隐患；组织制定并实施生产安全事全事故隐患；组织制定并实施生产安全事 故应急救援预案；及时如实报告生产事故 。
故应急救援预案；及时如实报告生产事故 。
八、企业负责人六项责任 核 心 内 容 安全生产法安全生产法明确了从业人员的八项权利是：明确了从业人员的八项权利是： 知情权 ， 即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危知情权 ， 即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施和事故应急措施；险因素、防范措施和事故应急措施； 建议权 ， 即有权对本单位的安全生产工作提出建议；建议权 ， 即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 批评权和检举、控告权 ， 即有权对本单位安全生产管批评权和检举、控告 。

28、权 ， 即有权对本单位安全生产管 理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； 拒绝权 ， 即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；拒绝权 ， 即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 紧急避险权 ， 即发现直接危及人身紧急情况时 ， 有权紧急避险权 ， 即发现直接危及人身紧急情况时 ， 有权 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 依法向本单位要求赔偿的权利；依法向本单位要求赔偿的权利； 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 获得安全生产教育和培训的权利 。
获得安全生产教育 。

29、和培训的权利 。
九、从业人员八项权利 核 心 内 容 安全生产法安全生产法明确了从业人员的三义务：明确了从业人员的三义务： 自律遵规的义务 ， 即从业人员在作业过程中 ， 自律遵规的义务 ， 即从业人员在作业过程中 ，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程 ， 应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程 ，服从管理 ， 正确佩戴和使用劳动防护用品；服从管理 ， 正确佩戴和使用劳动防护用品； 自觉学习安全生产知识的义务 ， 要求掌握本职自觉学习安全生产知识的义务 ， 要求掌握本职 工作的需的安全生产知识 ， 提高安全生产技能 ， 增工作的需的安全生产知识 ， 提高安全生产技能 ， 增 强事故预防和应急处理能力；强事故预防和应急处理能力；。

30、危险报告义务 ， 即发现事故隐患或者其他不安危险报告义务 ， 即发现事故隐患或者其他不安 全因素时 ， 应当立即向现场安全生产管理人员或者全因素时 ， 应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人报告 。
本单位负责人报告 。
十、从业人员的三项义务 核 心 内 容 安全生产法安全生产法是明确规定了我国安全生产的四种监督方式：是明确规定了我国安全生产的四种监督方式： 第一是工会民主监督 ， 即工会有权对建设项目的安全设施与主第一是工会民主监督 ， 即工会有权对建设项目的安全设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督 ， 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督 ，提出意见提出意见 第二是社会 。

稿源：(未知)

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标题：模块一|模块一 安全生产方针与法规、煤矿安全管理( 五 )