三是部分村远程教育站点设备运转不 。

12、畅、管理员不能按时更新节目等情况 ， 导致远程教育站点作用不能正常发挥 。
四是部分群众意识有待提高 ， 思想观念陈旧 ， 难以得到转变 ， 科学种养殖意识淡薄 ， 增收渠道狭窄 ， “等、靠、要”的思想仍然存在 ， 只顾自己家的一亩三分地 ， 对村里和集体的工作不关心、不支持 ， 使村级组织开展工作难上加难 。
（四）党员难以发挥先锋模范作用 。
我县农村党员队伍男性多女性少、老龄的多年轻的少、低学历的多高学历的少等“三多三少”现象仍然较为突出 。
从发展的趋势来看 ， 近几年县委组织部非常重视年轻党员和高素质党员的培养发展 ， 党员结构得到了一定程度的优化 。
但是 ， 在发展新党员过程中 ， 由于党组织对年轻群众号召力不强 ， 群众思想观念淡薄 ， 难以发展年轻、有 。

13、文化、有能力的优秀党员 ， 存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、党员队伍素质较低、活力不强等诸多问题 。
在市场经济的大环境下 ， 有的党员受经济利益的驱动 ， 宗旨意识、理想信念发生了动摇 。
有的党员感到入党无用 ， 经常不参加党的组织生活 ， 把自己混同于一个普遍群众 。
有的党员不带头执行或者不执行党和国家的有关政策 ， 能干的党员不想带头 ， 老龄党员不能带头 ， 贫困党员无力带头 ， 导致优秀农村党员难以发挥先锋模范作用 。
四、开展基础组织建设年活动的下一步打算影响基层组织战斗堡垒作用的正常发挥 ， 有客观与主观的原因 ， 同时又是多种因素长期积累的结果 。
在我县农村党员占绝大多数的情况下 ， 一个支部一面旗 ， 一名党员一颗星 ， 集中 。

14、力量抓支部就显得尤为重要 。
建设一支高素质的村干部队伍、农村党员队伍是全面推进社会主义新农村建设和保障农村社会稳定的重要举措 ， 也是开展好基层组织建设年各项活动的关键 。
为此 ， 我们要以“科学分类定级、促进晋位升级”为抓手 ， 突出抓好基层党组织带头人队伍建设 ， 着力整顿后进支部 ， 对照“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）的要求 ， 扎实开展“五个好乡镇党委”和“五好村党支部”创建活动 。
（一）开展班子建设 ， 发挥乡镇党委“龙头作用” 。
一是要在抓乡镇党委自身建设上下功夫 。
乡镇要以学习推广“文建明工作法”为重点 ， 完善乡镇领导班子运行机制 。
村“两委”要以落实 。

15、“四议两公开一监督”为重点 ， 健全工作运行机制 。
实施“百乡千村”示范行动 ， 打造9个“文建明工作法示范乡镇”和95个“彝乡示范村”、“领先村 。
要按照“党的旗帜飘起来、党建标识挂出来、党员身份亮出来、党的作用发挥出来”的要求 ， 着力打造黑水河流域基层党建集中连片示范带 ， 塑造党建工作“风景线” 。
二是要在分类指导、整体推进上下功夫 。
要牢固树立“党建富民”思想 ， 按照制定一个好计划、选准一个好项目、带出一支好队伍、建立一套好制度的要求 ， 深化“挂、包、帮”活动 ， 帮助基层理清思路、调整结构 ， 提供信息、支持资金 ， 抓好项目、壮大产业 ， 形成“一乡一业、一村一品” ， 进一步推动农村加快发展、促进农民增收致富 。
同时 ， 全面深化 。

16、党员旁听基层党委会议制度、基层党务“点题公开制”和“四议两公开一监督”工作法 ， 健全和落实以“承诺、述职、评价、追究”为主要内容的基层党建工作考评体系 。
三是要在农村两委班子规范化管理上下工夫 。
要把带头人队伍建设作为基层党建工作的重中之重 ， 认真贯彻关于加强乡镇党委书记队伍建设的实施意见 ， 明确培养选拔、教育培训、激励保障、监督考评等要求 。
深化“乡学文建明 ， 村学王家元”活动 ， 认真实施村（社区）党组织书记队伍建设实施细则 ， 把致富带头人、专业合作经济组织负责人、大学生村官、村两委换届未当选但具有发展潜力的优秀人员 ， 纳入村级组织后备干部人才库 ， 把“一定三有”作为规范村级组织正常运行的根本制度 ， 为开展基层组织 。

17、建设提供坚强的人才基础 。
四是要在规范村级组织制度执行上下工夫 。
进一步执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度 ， 抓好村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实 ， 保证村级组织管理工作的规范化运作 ， 坚持“四议两公开”机制的运行 ， 确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量 ， 保证村级组织各项工作得到群众的支持与拥护 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0810/0023572924.html

标题：基层党组织|基层党组织建设调研报告2023( 三 )