(时间：二月) 分别开展一次慰问困难职工和周边特困村民活动 。
即：一是春节期间结合党支部、行政对特困党员和特困职工进展慰问;
二是发扬公司扶贫济困荣耀传统 ， 连续协作行政和周边村委会 ， 对黄家湾垃圾处理场周边特困村民做好走访慰问工作 。
2、庆三八、促安康 。
(时间：三月) 组织公司女职工开展一次美好女性美好*安康学问互动讲座活动 。
由公司女职工每人讲解并描述一个(段)如何关爱女性身心安 。

7、康、生理安康、心理安康 ， 以及美好人生、美好家庭、美好生活等有关的小常识、小段子或体会、阅历 ， 旨在到达普及安康学问、提升美好指数、促进工会组织凝聚力目的 。
活动形式：个人演讲、有奖竞猜、观众提问等 。
3、强民主、促改革 。
(时间：四月) 一是强化民主管理 ， 仔细开好第一届二次职工代表大会 。
会议主要议程是：增补职工代表 ， 汇报第一届一次职代会提案落实状况和搜集第一届二次职代会提案 ， 工会代表职工与行政集体协商岗位工资并签订集体合同 ， 通过公司相关行政管理制度及其他事项 。
二是协作行政做好机构调整工作 。
4、爱职工、保安康 。
(时间：七月) 关爱职工 ， 以人为本 ， 结合公司实际和工作性质的特别性 ， 支配一次职工体检 。
。

8、 5、庆节日、聚力气 。
(时间：十月) 主动协作上级工会组织的庆贺*节各种活动 ， 在此根底上 ， 结合公司实际工作分别开展一次职工技能比武和职工文娱活动 。
技能比武主要内容：排除机动车(含重型机械)、中转站液压机械小型故障 ， 加注黄油嘴(光滑油)竞赛 。
比武形式：实际操作和理论笔试相结合 。
6、辞旧岁 ， 迎新年 。
(时间：十二月) 组织一次公司职工大联欢活动 ， 主要以文体消遣活动为主 。
主要内容：兵乓球、跳绳、猜谜语、我来比划你来猜、羽毛球 ， 唱歌竞赛等 。
公司工会2021下半年工作方案格式 一、深化开展建功立业竞赛 ， 促进企业经济效益的进步 企业的进展 ， 关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用 。
在新的一年里自来水 。

9、公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想 ， 以市场为导向 ， 以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点 ， 主动引导广阔职工群众投身到振兴和进展企业中来 。
强化学习培训 ， 不断进步职工队伍的整体素养 。
二四年自来水公司工会把进步职工素养作为一项重要工作纳入议事日程 ， 充分发挥文化阵地优势 ， 有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训 ， 引导职工不断增加历史使命感 ， 主人翁现任感 ， 时代紧追感 ， 坚固树立科学技术是第一消费力的观念 ， 不断进步市场竞争意识 ， 产品质量意识 ， 老实守信意识和终身学习意识 ， 自觉地学习新学问 ， 钻研新技术 ， 努力培育一专多能的复合型人才和适应企业进展需要的学问型职工队伍 。
强化竞争机制 ， 卓有成效的开展 。

10、竞赛活动 。
今年 ， 公司工作依据公司年度的总体目的 ， 结合公司的实际 ， 选准切入点 ， 强化竞赛机制 ， 围绕进步水质 ， 节能降耗 ， 平安消费等方面 ， 发动和组织职工开展劳动竞赛 ， 合理化建议、岗位练兵、技术革新等建功立业竞赛活动 ， 力争做到全员参与 ， 常抓不懈 ， 使竞赛活动上层次 ， 上程度 ， 真正收到实效 。
二、深化施行送暖和工程 ， 大力扶持进展家庭经济 ， 促进企业的稳定 稳定是企业进展的前提 ， 是压倒一切的硬道理 ， 做好困难职工的走访 ， 解决他们的后顾之忧 ， 是促进职工队伍稳定的有效途径 ， 工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关怀职工生活方面应着力做好以下工作 。
坚持常常走访调查 ， 随时理解把握职工的生活情况 。

11、 ， 有针对性地做好扶贫解困工作 。
坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作 ， 尽最大努力保证职工的根本生活 。
做好低保工作 。
仔细落实各级指导的包保责任制定期走访 ， 亲密党、干群关系 。
抓好家庭经济扶持工作 ， 通过典型宣扬 ， 技术培训 ， 供应信息促进家庭经济的进展 。
做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作 ， 把好事办好 。
三、抓好职代会达标晋级活动 ， 促进民主管理工作再上新台阶 坚持完善职代会制度 ， 充分发挥职代会的作用 。
重点落实亚光有限公司职工代表大会工作标准 ， 依法行使职代会的各项职权 ， 提升职代会质量 ， 群策群力 ， 促进企业安康进展 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0812/0023646701.html

标题：2021|2021年最新公司工会2021下半年工作计划表( 二 )