1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年最新公司安全奖惩考核制度范文本制度适用于各指导;
职能部门和各类人员的平安消费责任考核 。
,下面是我给大家带来的平安消费奖惩考核制度范文4篇,盼望可以关心到大家! 平安奖惩考核制度范文1 公司平安消费管理制度 第一章总那么 平安消费是公司消费进展的一项重要方针 ， 实行防火、防盗、防事故的平安消费是一项长期艰难的任务 ， 因此必需贯彻平安消费、预防为主、全民发动的方针 ， 不断进步全体员工的思想认识 ， 落实各项平安管理措施 ， 保证消费经营秩序的正常进展 。
依据国家有关法令、法规 ， 结合公司的实际状况制订本制度 。
其次章平安消费组织架构 平安消费指导小组是平安消费的组 。

2、织指导机构 。
公司总经理为平安消费第一责任人 ， 任平安消费小组组长 ， 负责本公司的平安事务的全面工作;
副总经理任副组长 ， 详细负责平安事务的日常管理工作;
各部门负责人任平安消费指导小组成员 ， 负责落实执行本部门平安消费事项 。
各部门设立一名兼职平安员 ， 负责监视、检查、上报平安事项 。
车间设立义务消防员 ， 负责对突发火情的紧急处理 。
第三章平安消费岗位职责 一、平安消费指导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关平安消费的法律、法规和规章制度 ， 对本公司的平安消费、劳动爱护工作负全面指导责任 。
2、建立健全平安消费管理机构和平安消费管理人员 。
3、把平安管理纳入日常工作方案 。
4、主动改善劳动条件 ， 消退事故隐患 ， 使消 。

3、费经营符合平安技术标准和行业要求 。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理 ， 仔细落实整改措施和做好善后处理工作 。
6、组织平安管理人员制订平安消费管理制度及施行细那么 。
二、平安消费指导小组的职责 1、制订本部门的平安消费管理施行细那么并负责组织落实 。
2、落实本部门兼职平安员、消防员(车间)人选 。
3、组织本部门开展平安消费宣扬训练活动 。
4、负责本部门的平安责任制、平安训练、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程 ， 并催促施行 。
6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作 。
7、定期向平安消费负责人反映和汇报本部门的平安消费状况 。
8、在每周检查公司5s管 。

4、理工作的同时检查各部门平安消费措施执行状况(平安消费责任区与5s管理工作责任区的责任人一样) ， 在例会上通报检查状况 ， 准时做好平安总结工作 ， 提出整改看法和防范措施 ， 杜绝事故发生 。
三、平安员岗位职责 1、详细负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的平安管理、宣扬工作 。
2、每日巡查相应区域的平安消费状况 ， 定期检查维护消费设备、消防器材、电路 ， 确保设备器材的正常用法及平安完好 ， 准时订正解决平安隐患 ， 落实整改措施 。
3、理解管辖区域的平安消费状况 ， 定期向平安消费指导小组汇报平安消费状况 。
4、准时汇报突发事故 ， 协同公司平安消费指导小组处理事故 ， 维持事故现场 ， 准时抢救伤亡人员 ， 制止事故事态进展 。
四、义 。

5、务消防员岗位职责 1、承受平安员的工作支配 ， 分管每一详细区域的平安消费工作 。
2、由平安员组织 ， 进展不定期的消防演习 ， 确保把握根本的消防技能 。
3、由平安员组织对公司平安消费进展定期检查 ， 发觉平安隐患立即制止并做好防范措施 ， 向平安员汇报 。
4、帮助平安员负责事故现场的处理工作 。
五、员工的平安消费职责 1、主动参与公司组织的平安消费学问的学习活动 ， 增加平安法制观念和意识 。
2、严格根据操作规程作业 ， 遵守劳动纪律和公司的规章制度 。
3、正确用法劳动爱护用品 。
4、准时向公司有关负责人反映平安消费中存在的问题 。
第四章平安会议 公司建立健全平安消费例会制度 ， 每月的工作总结各部门要求有平安消费方面的 。

6、内容 ， 定期分析平安消费情况 ， 对重大平安消费问题制订对策 ， 并组织施行 。
第五章平安培训 1、公司全体员工必需承受相关的平安培训训练 。
2、本公司新招员工上岗前必需进展车间、班组平安学问训练 。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者 ， 应进展相应的车间或班组平安训练 。

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标题：2021|2021年最新公司安全奖惩考核制度范文