不准私自拆除、搬移和乱拉线路 。
若有损坏 ， 须通知进行更换、修理 。
篇五：瑞达模具厂规 。

23、章制度 规章制度为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,增强企业自我发展和自我约束能力,同时为了使员工在一个整洁,有序,健康的工作环境中有效的进行工作,特制定以下制度,望全体员工严格执行.一遵守制度全体员工必须遵守公司的规章制度,通告及公告,忠于职守,服从上级领导安排.入职前须看完本制度,并在入职表上签字确认.二入职制度所有正式入职者,须提交以下材料:1.试用期为5天 ， 试用期过后第二天填写员工入职表,如有延误天数,则按试用期处理.2.提供身份证复印件一张,健康证复印件一张 ， 一寸彩色照片两张 。
3.五日内因特殊原因不能办理上述事物者,公司有权延迟或拒绝入职.三着装要求1.员工在上班时间内 。

24、,要注意自己的仪容仪表,总体要求是:大方整洁得体.2.女职工在上班期间不得穿着运动服,超短裙,低胸衫,露脐装,吊带衫,拖鞋以及奇装异服.男职工在车间内不准穿膝盖以上的短裤,拖鞋.3.员工上班应注意将头发梳理整齐.男职员发不过耳,不准留胡子,女职工上班应化淡妆,佩戴饰品得当,头发整洁清爽,不准染红黄等艳色.四工作制度1.上班时间必须带工作证,发现一次未带者罚款10元.文明礼貌用语,说话不得带脏字.2.上班期间不得浏览与工作无关的任何网页,不准使用QQ,MSN等一切即时聊天工具发现一次20元 。
如员工有工作需要 ， 可以向车间主任或厂长提出申请 ， 批准后 ， 方可使用 。
3.员工要主动接听工厂办公室电话 ， 音量 ，。

25、音速平和 ， 态度热情 。
上班时间不得用公司电话打私人电话 ， 发现一次罚款50元.在车间如有私人电话 ， 员工应离开车间外出接听 ， 不得影响其他人正常工作 。
4.员工在上班期间在车间 ， 办公室不得私自吃东西 ， 嚼口香糖等 ， 发现一次罚款20元 。
5.工厂车间 ， 办公室内不得大声喧哗 ， 不得聚众聊天 。
五考勤制度1.公司的上班打卡时间为；8:0020:00.2.其他技术人员上班时间由厂长或车间主任制定排班和调整 。
3.迟到 ， 早退30分钟内 ， 一次考核30元 ， 30分钟以上考核半天 。
每月2次以上并通报批评 。
4.职员早晨没有到公司打卡 ， 而直接去外办理公司工作事务的 ， 应提前跟厂长电话通知 ， 回来后补打卡由厂长签字确定 。
5.凡公司员工上班期 。

26、间有外出者外出及回来都必须签外出登记表 ， 登记外出事由 。
6.无故旷工1天者 ， 扣除当天工资并考核100元 ， 旷工2天者 ， 扣除旷工期工资通报批评并考核200元 ， 旷工3天以上视为自动离职 ， 并且扣除当月的工资 。
六请假 ， 休假制度1.员工请假 ， 需提前一天到人事去领取请假条 ， 如实填写假条并由上级领导签字 ， 安排好在请假期间内的工作 ， 请假方可生效 。
特殊情况应电话通知上级领导 ， 由领导同意回复后 ， 可暂作请假处理 ， 事后需到人事补假条并由上级领导签字 ， 请假正式生效 。
否则按旷工处理 。
2.事假期无工资和每天20元考核全勤奖 。
每个月给于员工一天的病假 。
无证明病假按事假处理和每天30元考核全勤奖 。
3.员工依法享有婚假 。
按法定结婚年 。

27、龄结婚的 ， 可享有3天婚假；符合晚婚年龄 ， 可享受晚婚假13天 。
婚假期间 ， 工资照发 。
4.女员工依法享有产假 ， 享受不少于90天的产假 ， 包括15天的预产假 。
已婚妇女23周岁以上生育第一个子女的为晚育 ， 实行晚育的 ， 增加产假15天 。
5.丧假带薪假期三天 。
6.公司员工凡在公司工作一年以上不满三年的 ， 带薪年休假7天 ， 已满三年不满十年的 ， 带薪年休假15天 。
国家法定休假日 ， 休息日不计入年休假的假期 。
七卫生制度工厂车间 ， 办公室 ， 宿舍等整洁代表着公司的整体形象 ， 所有员工要随时注意保持的清洁 ， 整齐 ， 专业性 。
多爱护身边的机械设备 ， 办公用品 ， 公司公共财产等 。
不得有摔打车间机器 ， 电话 ， 电脑 ， 机器 ， 打游戏等等损害公共财产的行为 。

28、 。
每日的值日生应尽心尽力 ， 打扫好车间 ， 办公室 ， 宿舍等的卫生 。
八员工职责1.员工应抱有一丝不苟的态度 ， 认真仔细做好自己岗位的份内事务 ， 与同事互帮互助做好沟通协调工作 ， 有问题 ， 疑问及时向上级领导汇报 。

稿源：(未知)

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标题：模具厂|模具厂规章制度( 五 )