1、模具厂规章制度模具厂规章制度篇一：模具厂规章制度模具厂规章制度第一章 总则为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我公司实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度 。
第二章 员工日常行为规范一、在公司内 ， 应严格遵守公司各项规章制度 ， 服从上级指挥 。
二、严格遵守工作时间 ， 做到不迟到 ， 不早退 。
下班时间到后 ， 必须整理好物品下班 。
三、工作期间应认真工作 ， 不允许非业务探讨串岗聊天和在工作区内大声喧哗 ， 不得妨碍其他人工作 ， 不得擅自离开工作岗位 ， 不得做于工作无关的事 。
四、公司员工间及对公司外的人员 ， 必须礼貌待人 ， 文明用语 ， 不讲粗话、脏话 。
同事之间 。

2、要和睦相处 ， 互相团结、帮助 。
五、员工应时刻维护公司利益 ， 勇于制止任何损害公司利益的事情 。
六、个人所借用的工具、物品必须妥善保管 ， 不得随意拆卸或改装 。
若出现故障须及时向上级申报 。
七、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等 。
八、客人来访原则上应有预约 ， 并在指定场所接待 。
个人朋友不经许可不得进入工作场所九、不得将公司资料、设备、器材用作私用 ， 如需携带外出须得到批准 。
十、员工按照有关规定申领办公用品 ， 所有从公司申领的用品均为公司财物要妥善保管、正确使用 ， 不能占为己有 ， 离职时须交还 。
十一、随时注意保持周边环境卫生清洁 ， 不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画 。
雨具、雨鞋一律放置在规定存放处 。
十二、节约 。

3、用水、用电、办公用品 。
安全用电 ， 爱护灯管、插座、开关等电路设施 。
不准私自拆除、搬移和乱拉线路 。
若有损坏 ， 须通知进行更换、修理 。
第三章 员工考勤制度一、工作时间：8:0012:00 13:00-17:00二、全体人员必须认真遵守作息时间 ， 按时上下班 ， 不迟到、早退 。
三、公司采用-签到 ， 全体人员上下班都必须- 。
四、迟到、早退：1、单次迟到、早退5-10分钟以内 扣款10元；2、单次迟到、早退1130分钟 扣款20元；3、单次迟到、早退31分钟2小时以内 扣款30元；4、单次迟到、早退2小时以上扣当天工资；5、单次迟到、早退5分钟以下的进行当月累计 ， 累计结果按以上规定处理；6、凡当月发生迟到、早退单次 。

4、或累计达到10分钟 ， 均不享受满勤奖 。
五、员工有事需要外出时 ， 需登记员工出入登记表 ， 需注明时间 ， 内容 ， 地点 ， 并且签名 。
六、员工未按规定办理任何手续擅自脱离工作岗位或外出即为离岗 ， 10分钟以内扣款5元 ， 10 30分钟按旷工半天论处 ， 30分钟以上按旷工一天论处；七、因公 ， 因私不能上班的 ， 实行书面请假制度 。
1、请假必须经部门经理签字生效2、特殊情况来不及书面请假 ， 不能上班的 ， 应提前电话请示经部门经理同意 ， 并事后补办请假手续 。
3、办公室应加强考勤管理 ， 全体工作人员要认真履行书面请假制度 ， 请假手续交人事统一管理 。
4、请假未得到批准擅自离开岗位者 ， 按旷工处理 。
5、旷工1天者 ， 在当天工资不发的基础上 ， 加扣其三 。

5、天的基本工资 ， 旷工者不享有当月满勤奖；连续旷工五天以上 ， 或全年累计十天以上者 ， 将予以开除的处理6、员工请事假不享有满勤 ， 病假者需出具正规医院开具病例证明 ， 请病假1天以内者享有当天工资；请病假不超过3天者享有50%的基本薪资 ， 请病假超过3天以上者不享有当月满勤；第四章 员工聘任管理条例一、 本公司各部门如须增加人员时 ， 应先依人员征募流程的规定提出申请 ， 经总经理核准后 ， 由人事部门办理征募事宜 ， 经部门经理应试合格 。
二、 新进人员经考试或审查合格后 ， 经总经理核准后任用 。
三、试用期员工管理条件1新员工到公司正式报到需携带身份证原件 ， 毕业证原件 ， 1张身份证复印件 ， 1张毕业证复印件 ， 1张个人简历 。
一寸相片两 。

6、张2. 新员工试用期一般为1-3个月 ， 公司将根据实际情况从该员工的责任心 ， 业务能力以及对公司的贡献三个方面对新员工进行考核 。
新员工在试用期满后仍不能通过转正考核的 ， 公司有权给予辞退 。
四、正式合同期员工管理条件员工转正试用期结束后递交转正申请 ， 根据员工试用期各方面表现 ， 由相关部门经理决定是否录用 ， 若录用就为公司正式员工 。

稿源：(未知)

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