1、书山有路勤为径 ， 学海无涯苦作舟 。
团委组织部工作总结模板4篇上半年 ， 院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划 ， 半年以来 ， 院团委组织部从起步走向了成熟和稳健 。
各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐 ， 在学习中得到更多激励 。
以下是院团委组织部在09年上半年的工作回顾与总结：一、常规工作组织部承担的团内工作任务较为常规 ， 周期性较强且一般的任务量较大 。
在上半学期的工作中起步较为艰难 。
过程显得混乱 ， 09年上半年组织部在困难的条件下探索经验 。
在组织系统注入“新鲜血液”后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入 ， 整理及转出的详细操作步骤 ， 安排具体成员承担一定的工作 ， 形成了良性的工作循环和责任制 。

2、 ， 组织部的常规工作大有改观 。
组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作 ， 这种工作方法将贯穿以后工作的始终 。
二、大型活动在本学期举行的社团文化艺术节 ， 例如 。
主持人大赛 ， 篮球比赛 ， 征文 ， 等等活动中都可以看到组织部成员的身影 。
在参与活动的同时 ， 我们既展现了自我 ， 又培养了自身的工作兴趣 ， 始终能以一个学生干部的眼光审视自己 。
三、新干部的培养随着大二年级学生的学习任务加紧 ， 大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分 。
大一的组织部干部培养越来越显得重要了 。
内因是事物发展的决定性力量 ， 所以 ， 大一干部的培养也是我们工作中的重中之重 ， 为了使他们尽快步入正常的工作轨道 ， 我们深入与他们进行交 。

3、流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论 ， 并又在其它干部中进行推广 ， 这也是我们干部培训工作的一部分 ， 做到了从群众中来到群众中去的办事准则 。
原则性是组织部干部的优秀品质 ， 所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调 ， 新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量 ， 所以我们对新干部的培养非常看重 。
四、总体回顾半年的工作时间不算很长 ， 组织部的工作经历了一个由困难到成熟 ， 由成熟到稳健的“三步曲” 。
面对刚刚接手组织部时的困难 ， 我们一起探索工作经验 ， 在合力解决一个个任务后 ， 我们对自己的工作有了重新的认识 。
在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时 ， 我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织部向稳健的组织部迈进的今 。

4、天 ， 我们更加展望未来 ， 立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力 ， 在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用 。
新学期 ， 新发展 ， 新挑战 。
继上学期年的工作经验 ， 我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程 。
组织部的工作关系到学院团委乃至学院的发展 。
正所谓“凡事预则立 ， 不预则废” ， 总结上学期的不足和工作经验 ， 在本学期我部将主要活动安排如下：一、为了加强学生内部建设 ， 提升我部形象 ， 提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性；为了使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障 ， 我部将起草、完善并予以试行实施“石家庄计算机职业学院院团委学生干部考评制度” 。
二、继“xxxx学院院团委学生干部考评制度”的起 。

5、草 ， 我部将于十月底申请、制定“院团委学生干部奖惩表” ， 使院团委的管理走向正规化 。
三 ， 在上学期工作基础之上 ， 组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作 ， 这种工作方法将贯穿以后工作的始终 。
四、下一步 ， 组织部计划将工作责任公开化 ， 用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习 。
五、十月份 ， 在开展“xxxx学院团代会”后 ， 我部将作出新的团委工作展望 。
另外 ， 我部将配合其他各部认真开展以后的工作 。
“过程是坚实的 ， 结果肯定美丽” 。
我部全体成员将不遗余力地去把计划作好 ， 有考虑、有选择的搞活动 ， 丰富大学课余生活 ， 展现我xxxx学院的精神活力 。
希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时 ， 能 。

6、够发挥我们的主观能动性 ， 在尊重客观因素的前提下 ， 部门内部应当互相联系、互相帮助 ， 达到资源优化配置 。
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