22、划设计 ， 体现了我们专业队伍技术还是过的硬的 。
去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务 ， 等道路绿化任务 。
全年共绿化面积万平方米 ， 新增绿化面积万平方米 ， 改造绿化面积万平方米 ， 栽植苗木万余株 ， 绿篱色带xxxx万株 ， 铺草万平方米 。
的绿化建设工程了优质工程 。
去年我们还做了花坛和的环境布置工作 ， 共计摆放花坛xx座 ， 布置花街xxx条 ， 共摆花xxxx万余盆 。
三、绿化养护管理工作我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理 。
绿化养护管理是我的一项主要工作 ， 绿地的面貌也直之后我的形象 ， 我的绿化基础薄弱 ， 用养人的机制养树 ， 干的越多赔的越多 ， 把绿化养护当作包袱背着 。
养护工作在全市一向落在其他单位的后面 。
从体 。

23、制和机构改革的新的一年开始 ， 改变我xx绿化养护落后的被动状况 。
目前 ， 在绿化养护制订了新的政策 ， 在全市率先出台了绿化养护管理实施办法 ， 了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费 。
新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法 ， 财政对我资金管理机制的改革 ， 我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法 ， 变为按养护面积和等级分配的办法 。
绿化养护不再是包袱和负担 ， 同时 ， 也引起了各基层的领导的重视 。
新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变 ， 激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变 ， 这几年全上下养护工作 ， 也把这几年的绿化工作养护上 ， 把绿化养护工作确立为我们的“立之本” ， 多次在全局（或公司 。

24、）范围内召开园林绿化养护工作会 ， 为绿化养护工作的打下良好的基础 ， 还成立了“养护管理班组” ， 由党政分别担任指挥和副指挥 ， 并和基层签定了养护管理职责书 ， 将干部考核与其工作联系起来 。
相继制定了“抓管理 ， 促养护 ， 全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标 。
去年 ， 我*单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗 ， 养护管理承包职责制 ， 抓住以绿化养护等级管理为核心 ， 绿地等级的步伐 ， 我xx园林绿化环境质量的思想 ， 绿化 ， 强化绿地的常态管理 ， 大搞绿化养护管理的精品示范工程 ， 深化和养护等级考核制度 ， 职责 ， 奖优罚劣 。
根据各自的状况制订措施 ， 职责制 ， 班组、个人承包制 ， 核定了绿地养护的个人指标 ， 制定了奖勤罚懒制度 ， 强化了 。

25、职责 ， 明确了权利 ， 落实职责制 ， 工程、养护分开管理;
养护队伍稳定 ， 技术素质逐渐提高;
养护队伍内部管理推行了职责制 ， 任务到地 ， 职责到人 ， 养护考核结果与职工利益挂钩 。
， 激发了职工搞好绿地养护工作的热情（加上再具体些的资料） 。
xx内每月的养护评比检查 ， 对各所管辖的道路、绿地等级考核管理 ， 以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的 。
使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道 ， 带动养护的 。
市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价 ， 在全市城八绿化养护检查评比中 ， 历史最好成绩 。
今后 ， 在领导下 ， 学习中央会议精神科学发展观思想 ， 努力实践市场经济的发展模式 ， 为圆满完成绿化美化任务 ， 全面推进我xx园林绿化事业的发 。

26、展 ， 为把建成环境优美的礼貌城市做出应有的贡献 。
一年来 ， 在市园林局的指导支持下 ， 我部抢抓机遇 ， 深化改革 ， 开拓奋进 ， 以国家园林城市评定标准作为准绳 ， 围绕新区的“绿文章、水文章” ， 努力提高发展潜力 ， 破解发展难题 ， 让新区天更蓝、水更清、景更美 。
经过一年来的努力 ， 较好地按计划完成了年初确定的任务 ， 城市园林绿化实现了跨越式发展 。
一、城市绿化总量和绿化水平不断提升 ， 城市园林绿化建设投入不断加大1、新增园林绿地31.54万 。
， 其中包括：公共绿地11.24万 。
其中匡河公园绿化6万 。
， 科技绿轴南段绿化1.14万 。
， 街头空地绿化4.1万 。
新建道路绿化3.4万 。
其中集贤路东侧绿化2万 。
， 龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林 。

27、路绿化1.4万 。
建成单位、居民区附属绿地10.3万 。
其中a室外绿化0.4万 。
， b室外绿化0.3万 。
， c等区内其它开发项目室外绿化9 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023654920.html

标题：园林绿化工作总结12篇|园林绿化工作总结12篇 园林绿化年度工作总结( 五 )