水利水电企业人力资源部门要引进高素质信息化管理人才 ， 同时结合企业自身的规划发展人才 。
在新时期下 ， 根据水利水电企业自身发展特点以及社会经济发展方向 ， 制定企业信息化管理政策 ， 明确企业信息化管理需求 ， 从而对水利水电企业的信息化管理发展做出合理的规划 ， 有助水利水电企业信息化管理的有效地开展 。
3结束语文章对水利水电企业信息化管理存在的问题进行分析 ， 对加强水利水电企业信息化管理的对策进行研究 。
新时期下 ， 水利水电企业应该创新信息化管理理念 ， 引进信息化管理人才 ， 强化企 。

【水利水电|水利水电企业信息化管理问题及对策】7、业信息化管理职能效用 ， 从而有效提升企业信息化管理水平 ， 促进我国水利水电企业更好地发展 。
参考文献：1赵红梅.水利水电档案管理工作的标准化问题探讨J.办公室业务,2018(9):80.2陈湘.浅析水利水电企业如何实施ERP项目J.四川水利,2011,32(4):67-69.3余建明.水电企业生产运行的信息化管理现状和发展思路J.产业与科技论坛,2011,10(11):231-232.4刘克龙.浅析水利水电企业管理信息化J.东方企业文化,2013(13):23.第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源网络征集 ， 版权归原作者所有 。
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标题：水利水电|水利水电企业信息化管理问题及对策( 二 )