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真的是抑制不信自己那颗激动的心 。
见习可以让我在踏入社会前做那么小段预备演练可以对公司管理有一个初步的实践性的认识更重要的是可以将书本知识在见习中得到论证 。
十一月二十九日学校为我们邀请到了韶关市就业指导中心的田部长他为我们解读了大学生所面临的就业环境以及大学生在创业中国家为大学生提供了一系列优惠政策他讲到：现在学生只拥有专业可是不行的如今企业提供的岗位可几乎都是多元化岗位兼容性也很强要求不仅仅是对 。

【完整版|(完整版)工管专业实习报告】2、你的专业要求上同时得有较强的填写能力良好的沟通能力等 。
讲读了三个计划：第一创业引领计划第二实施岗位招展计划第三就业服务援助计划 。
在我们学校已经开始了三个计划中的每一个这可以点燃大学生的创业意识可以促进大学生稳定灵活地就业 。
第二个计划是让大学生有一个良好的坚定的创业思维 。
第三个计划中国家启动零费为公众提供就业服务同时也讲到了高校毕业生（往届应届及在校生）创业时国家提供的一些优惠政策 。
比如在拿到工商营业执照后可以享受零注册；开业两年内零息贷款税费减免；开业半年后有一次性的奖励鼓励大学生自谋职业自主创业 。
大学生就业时目光不要仅仅盯住竞争极大的公务员这个职业不要只盯住工资数目大小必须得看社会保险及国家 。

3、规定的一切福利待遇不要小瞧工资少的实习实习是一个非常有用武之地的经验积累过程会为以后就业奠定一个好的基础 。
第二天听人力资源主管胡女士的报告 。
她主要讲到：公司非常地注重技术研发人士他们大多数是从名牌大学国外精英中选拔出来的因为研发是公司的重点核心同时公司也为动技术创新者进行不同方面的奖励这样可以提高员工的积极性提升他们的研究能力也可以为公司带来新的生命力 。
公司为员工提供双轨道晋升通道：办工室和技术人员 。
一个普通员工在进入公司后可以通过不断地积累来提升自己通过内部招聘来晋升公司的管理员都是从有一定经验技能的员工中选择的因此公司为员工的发展提供了广阔的空间 。
公司采用的是品级、衔级、等级制工资制度但无 。

4、论哪个都有个共同的特点：工作年龄大工资就高就如雪球越来越大 。
公司是一种和谐的文化员工进入公司后一般都是5年的工作合同这样让工人有一种归属感减少员工的流动性降低成本更是有利于企业的稳定 。
接下来的一天郑总为我们讲解创业中遇到的难题时我们应如何去面对 。
他讲到了马云的一句话“持久的激情才是挣钱的”不错激情就是创业时必须拥有的还通过了一个游戏讲到诚信的重要性无论是对待你的供应商员工还是顾客都得时刻记住诚信 。
他还讲到了创业时要专注 。
讲到了创业后自己要勤奋这才能带动其他员工为你卖力 。
提到了利益分配成本意识团队精神等 。
十二月二号去参观了东阳光铝业股份有限公司 。
我了解到东阳光集团是目前国内最大的化成箔、16以上 。

5、大电容国内大环内脂类生化原料药、铝板带加工的最大基地；东阳光集团同时也是全球第3家获得瑞士罗氏授权生产治疗流感药品“奥司他韦”的企业 。
东阳光生产的“奥司他韦”主要用于政府、及政府控制的机构和实体采购 。
20__年东阳光生产的“奥司他韦”占国家抗甲流储备用药的90%以上 。
东阳光集团旗下共有五大生产基地：广东东莞、广东韶关、湖北宜都及正在建设中的重庆江津、贵州遵义 。
还参观了铝箔车间：左边是大型的机器右边是刚出的产品 。
也看到了企业的一些管理：每月公布标兵每日工作目标及完成状况娱乐的唱k比赛等 。
接下来是学校的一位书记为我们解读当前的经济形势主要是学习领会_______届五中全会精神 。
为期五天的见习结束了通过看听做学到了书本中没有的充实了自己的大脑也发现自己的不足 。
当务之急自己必须得竖立好目标因为没有目标不可能做任何事情也不可能采取任何步骤没有目标自己只能在大学里徘徊永远也没有成绩可言 。
我应该提升自己的能力学习专业的同时应该加强自己的文笔还更应该积极主动的学习努力提升自己的综合能力 。
用郑总的一句话“要怀着激情去坚持做自己想要做的事情”去度过剩下的大学时光 。
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