1、湖南部署深化国有企业负责人薪酬制度改革与演出策划方案范文4 篇汇编湖南部署深化国有企业负责人薪酬制度改革11 月 19 日 ， 湖南省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议在长沙召开 ， 改革后的省管国有企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成 。
副省长蔡振红出席会议并讲话 。
中央和省管国有企业负责人薪酬制度改革自XX年1月1日起实施 ， 省直单位所属国有企业和由各市州党委、政府所管理国有企业负责人的薪酬制度改革将于XX年 1 月 1 日开始实施 。
“与目前的薪酬结构相比 ， 增加了任期激励收入 ， 目的是引导企业负责人更加重视企业发展 ， 防止经营管理中的短期行为 。
”省人社厅副厅长杨长永说 。
意 。

2、见规定省管国有企业主要负责人基本年薪根据上年度省管国有企业在岗职工平均工资的 2 倍确定 ， 副职负责人人依据其岗位责任和承担风险等因素 ， 按本企业主要负责人基本年薪的0.6-0.9倍确定 ;
绩效年薪以基本年薪为基数 ， 根据年度考核评价结果 ， 在平均不超过负责人基本年薪的 2 倍以内确定 ;
任期激励收入根据任期考核评价结果 ， 在不超过负责人任期内年薪总水平的 30%以内确定 。
杨长永解释 ， 这是在综合考虑企业职工、机关和事业单位相关人员、城镇单位负责人等工资水平的基础上 ， 参考一些国有企业高管薪酬相对水平确定的 。
第1页共17页同时 ， 为加强综合考核评价的约束作用 ， 规定企业负责人年度或任期考核评价不胜任的 ， 不得 。

3、领取绩效年薪和任期激励收入;
为合理调整企业内部分配关系 ， 规定当年本企业在岗职工平均工资不增长的 ， 企业负责人绩效年薪不得增长 。
第2页共17页演出策划方案范文4 篇活动主题：“青春高歌和谐农村 XX年十万大学生寒假社会服务活动乡镇文艺演出暨政策宣讲准备工作：1. 宣传工作：由大学生志愿者提前几天通过乡镇广播站、板报、传单等形式进行大力宣传此活动的目的及意义 ， 并说明时间地点 ， 尽量能让广大的群众知道并让他们积极参与进来！2. 场地布置工作：以露天演出的形式进行 ， 在指定的地点搭建舞台（幕布制作、安装音响、桌椅安放等一切演出设施 。
） ， 确保舞台安全及场地安全 ， 有相应的安全防范措施并印发宣传资料、准备活动礼 。

4、品等 。
3. 彩排工作：参与本次活动的节目必须提前半天或者几小时彩排一次 ， 哪里做得不好的尽快改进保证此活动的顺利流畅进行！活动流程：1. 开场舞（主持人出场自己跳） ， 主持人两人 1 男 1 女 ， 仪容仪表要端正 ， 服装大方得体 。
主持人出场 ， 介绍参加活动的领导、嘉宾及活动的目的意义并向所有的群众派发宣传资料和调查问卷 。
（ 10 分钟左右）2. 请领导讲话：由乡镇党委书记介绍 XX年十万大学生寒假社会服务活动相关情况并说明此次演出相关内容 。
（ 5 分钟左右）3. 文艺演出 :1) 舞蹈舞蹈表演（ 5 分钟左右 ， 节目待定）2) 小品（ 10 分钟左右 ， 节目待定）第3页共17页3) 独唱（ 5 分钟左右 ， 节 。

5、目待定）4）政策宣讲 。
由XX年十万大学生寒假社会服务活动志愿者向现场观众派发调查问卷、宣传资料 ， 介绍有关交通建设、医疗改革、禁毒防艾、防灾减灾、计划生育、环境保护、林权改革、农业科技、小额信贷、家电下乡、汽车下乡、通信服务等有关农村发展的相关政策和实用知识 。
（ 15 分钟左右）5）小品（ 10 分钟左右 ， 节目待定）6）诗歌朗诵（ 5 分钟左右 ， 节目待定）7）有奖问答（可进行35 轮有奖问答） 。
按照发放的宣传资料以抢答的形式向现场观众提问 ， 回答正确的观众可以获得礼品一份 。
（10 分钟左右）8）舞蹈（ 5 分钟左右 ， 节目待定）9）唱歌 (5 分钟左右 ， 节目待定）10）现场抽奖 。
按照收回的调查问卷编 。

6、号 ， 挑选出幸运观众若干名名 ， 赠送小礼品 。
（5 分钟左右）11）相声小品（ 10 分钟左右 ， 节目待定）12) 现场互动 , 邀请参加活动的群众进行现场游戏 ， 获胜者赠送一份纪念品 。
（ 10 分钟左右 ， 游戏吹气球或者夹乒乓球）14) 主持人宣布活动结束 。
大合唱团结就是力量 ， 领导、嘉宾和全体演员上台合影留念 ， 放彩带渲染气氛 。
经费筹集与支出计划：由大学生志愿者与乡镇领导拉赞助商或者乡镇筹集资金约 700 元作为本次活动表演的经费（经费要提前 3 天准备好）！经费支出计划如下：第4页共17页1）舞台布置 ， 幕布 ， 气球 ， 横幅 ， 彩带花絮约200 元2）演出服装道具及必须品100 元3）准备领导及工作人员矿泉水约 。

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