51、来 ， 我们必需醒悟地看到工作中还存在的问题:一是青年工作与企业中心工作的交融度不够 ， 助推企业进展的职能表达不明显;
二是效劳企业、效劳青年的手段比拟单一;
三是需进一步加强团干部的学习、沟通力度 ， 团组织凝聚力有待增加;
四是共青团特色工作 ， 如青年创新创效活动等 ， 还有待于不断深化和 7 标准 ， 这些都需要我们在今后的工作中逐步加以解决 。
其次局部：今后五年的工作任务 近年来 ， ______在____集团、市国资委的正确指导下 ， 坚持科学进展观 ， 以“______为奋斗目的 ， 攻坚克难、开拓进取 ， 经济效益和品牌效誉均创历史新高 。
今日的成就来之不易 ， 将来的进展鼓舞人心 ， 这既是为每位______青年施展才华供应了宽阔舞 。

52、台 ， 也为公司共青团工作带来了新的进展机遇 。
将来五年 ， 公司共青团工作的指导思想是：以党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大精神为指导 ， 全面落实公司人才战略 ， 持续改良思维方式和工作方法 ， 效劳企业转型和青年成长成才 。
以工程为主战场 ， 以岗位竞赛为主要形式 ， 以企业文化为载体 ， 强化团的自身建立 ， 为团员青年成长供应更多平台;
以丰富的文化体育活动 ， 增进团员青年凝聚力 ， 培育安康生活方式;
以诚待人 ， 以诚感人 ， 扎扎实实解决团员青年婚恋、生活中的突出问题和困难;
以对党、对企业、对事业高度忠诚的看法 ， 为公司党政推举、选送优秀青年人才 。
在公司进展的关键时期 ， 团结带着公司广阔团员青年 ， 勇于开拓、擅长创新、勤于进取、 。

53、乐于奉献 ， 为努力把公司早日建立成“______和“______而努力奋斗 ， 建功立业! 主要任务是： 一、加强青年思想政治训练 ， 进步青年思想道德程度 。
加强青年思想训练工作 ， 既是党给予团组织的重要职责 ， 也是共青团的首要任务 。
新形势下 ， 我们要引导团员青年树立正确的价 8 值观 ， 拓宽工作思路、探究工作方法 ， 不断增加团员青年思想训练工作的有效性 ， 努力推动思想训练工作的不断深化 。
1.弘扬主流思想 ， 提倡社会主义核心价值观 。
团组织将广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和法制训练 ， 引导青年员工主动参与青年文明号、青年志愿者等道德理论 ， 努力争做中华民族传统美德的传承者 ， 做表达时代进步要求的新道德标准的理论者 ， 做 。

54、新型人际关系和良好社会风气的提倡者 。
主动培育和弘扬社会主义核心价值观 ， 引导青年自觉把个人成进步步同祖国命运、公司进展严密联络起来 ， 自觉把个人幻想和实现中华民族宏大复兴的“中国梦严密联络起来 。
2.用先进的企业文化陶冶青年 ， 武装青年 。
企业文化是企业的灵魂 ， 是企业核心竞争力的重要组成局部 。
在新形势下 ， 要坚决贯彻公司党委就加强企业文化建立的一系列支配部署和指示精神 ， 在广阔团员青年中弘扬企业文化核心理念 。
要把团员青年的思想统一到公司共同价值观上来 ， “追求事业上的胜利和工作中的尽善尽美是我们最大的欢乐和享受 。
引导青年员工自觉认同企业文化 ， 自觉践行企业文化 ， 内化于心、外化于行 ， 努力让企业文化在团员青年中落 。

55、地生根 ， 开花结果 ， 代代相传 ， 生生不息;
努力使企业文化成为青年一代强大的精神动力和才智源泉 。
3.用丰富的主题活动引导青年 ， 激发青年 。
各级团组织要以重大大事和重大节庆为契机 ， 开展主题集会、青年论坛、创先争优表彰、“奋斗的青春最漂亮系列共享会等训练活动 ， 结合企业进展实 9 际 ， 全面精确宣扬公司的各项改革政策 ， 引导青年正确对待和分析企业的进展形势;
通过回忆公司成立以来特殊是近年来获得的丰硕成果 ， 以及获得成果所经受的艰辛历程 ， 引导青年员工深入认识建筑施工企业的行业特点 ， 主动克制由于流淌性大而带来的困难 ， 培育与公司进展相适应的思想观念 。
4.主动创新 ， 探究青年思想政治工作的新方法 。
要创新思路 ， 打破惯性思 。

56、维形式 ， 提倡制造性思维 ， 增加工作的主动性 。
要创新内容 ， 由单一性的思想训练向进步青年队伍整体素养转变 ， 把思想政治工作与公司中心工作有机结合起来 ， 坚持与公司进展管理各方面的工作整体协作 ， 形成综合效应 。
创新形式 ， 将面对面沟通与受青年员工广泛关注的微博、微信等新媒体手段结合起来 ， 加强思想引导 。

稿源：(未知)

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标题：学校|学校团代会年度工作报告( 十 )