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成教|成教中心农民培训和转移工作总结



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1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!成教中心农民培训和转移工作总结成教中心农民培训和转移工作总结 *县钱清成教中心是一所具有独立法人资格的区域性成教中心 , 1996年被命名为市一级成校 , 1997年被评为省示范成校 。
在过去的二年中 , 我们钱清成教中心在市县训练局和镇党委政府的正确指导下 , 在社会各界的大力支持下 , 团结和依靠教职员工 , 努力理论失地农民的“三单制培训 , 通过多种形式和渠道 , 大力加强农民培训和转移工作 , 较好地完成了各项工作 。
一、我校农民培训的成果 二年来我校共开展劳动力培训102期 , 受训人数22390人次 , 占全镇劳动力总数的40%左右 , 其中本镇失地农民培训33期4105人次 , 04、05 。

2、二年中 , 政府为失地农民培训下拨经费近60万元 , 赢得了较好的社会效益和经济效益 , 得到了上级指导和同行的全都好评 , 很多兄弟县、市各级指导分别来校参观考察 , 赐予了高度的评价 。
1、04年6月10日 , 中央电视台、人民日报等10家新闻媒体结合采访了我校的农村劳动力转移培训状况 , 欣赏我校在农村劳动力转移培训工作上为全省乃至全国作出了典范 , 真正做到了培训农民、转移农民、致富农民 。
2、05年4、5月间 , 国家发改委、省训练厅鲍学军副厅长等指导亲临我校指导 , 认为我校在效劳地方经济 , 理论大训练 , 构建和谐社会中作出了相当大的奉献 。
3、05年6月29日 , 来自中央训练、农业等六部委和贵州、浙江两省的有关农业、训练系统 。

【成教|成教中心农民培训和转移工作总结】3、的各级指导又来我校参观外来务工人员引进后的培训工作开展状况 , 对我校为“阳光工程效劳老区特殊行动所作出的成果表示了确定和欣赏 。
4、06年7月6日 , 浙江日报、*县报采访人员来校采访农民英语培训班的学员 , 对我校结合学员状况 , 自编教材 , 利用多媒体培训的方法表示了欣赏 。
二、我校农民培训的重点 二年来的培训工作 , 内容虽涉及方方面面 , 但我们的培训重点始终定位在如何加强农民的培训和转移上 , 把培训农民的对象延长到失地农民、已就业的农民和外来引进的农民 , 其宗旨就是盼望通过我们的培训让广阔农民能学到一技之长 , 更好地就业和工作 , 从而实现转移和致富 。
1、到农民家门口搞培训 , 便利农民学技能 。
结合政府的农民培训中心工作 。

4、 , 我们全体老师 , 常常到各村去宣扬发动 , 把政府的关怀准时送到达农民心中 , 把成校的免费培训状况准时宣讲给村民 , 发动鼓舞农民参与培训 , 有时一个村要去四、五次 , 我们先后组织了方家桥、钱清、九岩、南钱清、凤仪、梅东等十几个村的失地农民参与免费培训 , 并想为农民所想 , 想方设法 , 把培训点设到村完小和分校 , 便利农民就近进展学习 。
二年中 , 开展的计算机培训是一村接一村 , 连续进展 , 有时甚至是三四个培训同时进展 , 免费有效的培训也使农民尝到了甜头 , 纷纷报名参与 , 像九岩、三西等一连进行了好几期 , 既让农民学到了学问技能 , 也较好地完成了上级下达的指标任务 。
2、到企业中开展培训 , 让农民工作学习两不误 。
钱清的实际是乡镇企业比拟 。

5、兴旺 , 所以有很多农民是失土不失业 , 我们也因此实际 , 加强了企业中的农民培训 , 二年来不但结合企业的实际 , 利用工作之余、休息时间有针对性地开展了一系列的培训 , 如诚邦公司的职业道德培训 , 珩超刺绣厂的服装工培训等等 。
05年 , 我们又借省中小企业职工培训示范基地的东风 , 化大力气 , 组织和开展了企业职工的全员培训 , 从10月15日到12月9日 , 先后在浙江繁盛集团、浙江金蝉服饰公司举办十多期培训班 , 邀请了*文理学院和县讲师团的教师 , 对管理人员重点进展行政管理、市场营销 , 对操作工进展操作技能的训练培训 , 并在12月9日胜利承办了省中小企业职工培训示范基地授牌暨职工培训现场会 , 出台了浙江金蝉服饰有限公司职工全员培训方案 ,。

6、形成了在全镇开展企业职工全员培训的总体规划和思想 , 一个以职工培训基地为龙头 , 以大中型企业为主体 , 各种类型企业共同参加的企业在职农民工培训场面已经形成 。
3、既引进又培训 , 提升外来务工农民的素养 。
我镇共有大大小小的企业一千多家 , 劳动力的紧缺已日益成为制约消费进展的瓶颈 , 我们立足现有条件 , 全力关心企业引进和培训劳动力 , 一是通过县阳光办集体引进劳动力 , 经中心培训后送入企业工作 , 先后从山西、安徽、贵州等地引进外来农民工;二是校企合作 , 由企业下单子 , 学校作宣扬 , 到外省招工 , 或吸引外来人员进厂工作 , 这种由校企另星引进 , 后由中心集中进展培训的形式 , 已在我地广泛应用和推广;三是加强了对在厂的外来人员的培训 ,。

7、重在职业道德 , 创业精神和有关*风土人情、经济地理特点等内容 。
随着外来务工农民的不断引进和培训 , 使得很多企业在肯定程度上缓解了劳动力紧缺的困难 , 同时也进步了在职外来农民工的技能和素养 , 促进了消费的进展 。
三、我校农民培训的做法 农民培训是一项系统工程 , 需要形成一个较为标准的培训和管理体系 , 我们依据 成教中心农民培训和转移工作总结第2页 钱清的实际 , 主要是抓住以下几个环节:1、稳固和加强了村厂培训基地 。
依据钱清的实际 , 我们坚持以一校一站为中心 , 连结各教学点 , 组建了社区训练网络 。
到目前为止 , 已建立起农民培训训练点十二个 , 职工培训基地六个 , 村厂训练培训点七个 , 普及镇内各主要企业和中心村 , 并依托镇、村 。

8、的文化消遣中心 , 老年人协会等组织 , 常年创办少儿、中老年的健身、文艺、技艺等群众性的训练培训 , 村厂重在对职工进展就业技能的培训指导和文艺活动的开展 。
几年来 , 镇社区效劳站组织指导的老年人腰鼓队在县级竞赛中获得了好名次 , 环翠公园的太极拳 , 健身室内的交谊舞 , 老协会里的民乐演奏 , 曾吸引了很多的居民 , 既丰富又陶冶了参加者的生活和情操 。
2、建立和健全社区效劳站的效劳功能 。
05年3月 , 在镇政府的关怀支持下 , 由成教中心和镇文化站结合 , 成立了钱清镇社区训练效劳站 , 有了这个基地 , 使我镇的社区训练开展得更加红火 。
效劳站自成立来 , 可以坚持以终身训练为导向 , 以效劳社区居民为宗旨 , 开展一系列的训练培训活动:图书、阅览室 。

9、按时向居民开放 , 健身房晚上歌舞不断 , 老年人的休闲健身活动从效劳站到环萃公园 , 失土农民转移和外来民工引进的培训有效开展 。
全部这一切 , 无不展现了社区效劳站的强大生命力和产生的主动影响 , 也引起了社会各界的高度关注 , 中国农村训练杂志社 , 北京密云县、浙江遂昌县等地成教干部先后来效劳站参观考察 , 05年6月8日市政协副主席郑淳理等市政协主席团一班人、县政协主席赵xx、副县长马芳妹等指导在钱清镇党委书记陶关锋、副镇长徐佩娟的伴随下 , 兴致勃勃地视察了钱清成教中心社区训练效劳站 , 对我镇的这种强强结合搞大训练的办学形式赞美不已 , 认为效劳站既表达了农村成人训练中心的强大训练功能 , 也符合实现农村大训练的现实的需要 。
06 。

10、年4月 , 钱清镇劳动力就业指导效劳中心成立 , 免费开展招工、培训和用工的一条龙效劳 , 使广阔农民可以通过针对性的培训 , 学到一技之长 , 找到对口的工作 , 同年5月 , 钱清镇农民训练培训工程启动仪式又在新甸村进行 , 从今也拉开了有政府参加 , 村为单位 , 成校组织的有系统、有方案的三位一体的农民培训工程序幕 。
3、开展和深化群众性的训练活动 。
终身训练涉及千家万户 , 也贯穿了农民培训的整个过程 , 我们采纳多种形式 , 力争让每个人都有受训练培训的时机 , 力争让每个农民在不同的年龄段都能找到自己学习的地方 。
我们立足现有办学条件 , 主动挖掘潜力 , 整合资源 , 较好地开展了党校、人口计生、家长学校、老年大学和自学考试等工作 , 使镇内的男女老少都能得到对口的训练培训 , 钱清镇委党校以其杰出的业绩 , 通过了省先进示范基层党校的考评验收 , 自学考试组织工作好 , 报名人数多 , 参考率高 , 成为了县自考工作的样板 。
*县钱清成教中心 20xx年7月19日 62021年6月 Word版本 。


    稿源:(未知)

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