【企业|企业宿舍食堂管理制度】1、第八章 宿舍食堂管理制度 一、宿舍管理办法 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生 ， 整齐的环境及公共秩序 ， 使员工获得充分的休息 ， 以提高工作效率 ， 特订本办法 。
第二条 员工申请住宿条件(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者 ， 可以申请住宿 。
(二)凡有以下情况之一者 ， 不得住宿1患有传染病者 。
2有不良嗜好者 。
(三)不得携眷住宿 。
(四)需遵守本公约 。
第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件 ， 倘若员工离职 ， (包括自动辞职 ， 受免职、解职、退休、资遣等)时 ， 对房屋的使用权当然终止 ， 届时该员工应于离职日起三天内 ， 迁离宿舍 ， 不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用 。
第四条 宿舍统由所长(或职位最 。

2、高者 。
职位相当以年资长者)担任宿舍舍监 ， 其工作任务如下：(一)总理一切内务 ， 分配清扫 ， 保持整洁 ， 维持秩序 ， 负责管理水电 ， 煤气 ， 门户 。
(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风) 。
(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人)(四)有下列情况之一者 ， 应通知主管及管理部门：1违反宿舍管理规则 ， 情节重大者 。
2留宿亲友者 。
3宿舍内有不法行为或外来灾害时 。
4员工身体不适应负责照顾 ， 病情重大者应通知其亲友及主管并送医院 。
第五条 员工对所居住宿舍 ， 应尽管理人责任 ， 不得随意改造或变更房舍 。
第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用 ， 若经发觉 ， 即停止其居住权利 。
第七条 营业所所长或总公司得 。

3、经常视察宿舍 ， 员工不得拒绝 ， 并听从有关指示 。
第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用 ， 如有疏于管理或恶意破坏 ， 酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费 ， 并视情节轻重论处 。
第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：(一)服从舍监管理、派遣与监督 。
(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器 。
(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品 。
(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐 。
(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上 ， 烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室 。
(六)换洗衣物不得堆积室内 ， 其余衣、鞋必须收入柜内 。
(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒 。
(八)电视、收音机 。

4、的使用 ， 声音不得放大 ， 以免妨碍他人安宁 。
(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为 。
(十)宿舍不得留宿外人或亲友 ， 如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间 。
(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗) ， 否则应向舍监报备 。
(十二)贵重物品应避免携入 ， 遗失由各自负责 。
(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品 。
(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒 。
(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理 。
(十六)对水、电、煤气的使用 ， 应遵照下列规定：1水、电不得浪费 ， 随手关灯及水龙头 。
2煤气使用后务必关闭 ， 轮值人员于睡前应巡视一遍 。
3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭 ， 浴毕应清理浴池 。
4沐浴以20分钟为限 。
( 。

5、十七)不得于床上抽烟 ， 不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品 。
(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为 。
第十条 住宿人员需排轮值人员 ， 负责公共地区的清洁 ， 物品的修缮 ， 水、电、煤气、门窗等的巡视 ， 管理及其他联络事项 。
第十一条 住宿员工有下列情况之一者 ， 除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者 。
(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒 。
(三)蓄意破坏公用物品或设施等 。
(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者 。
(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者 。
(六)违反宿舍安全规定者 。
(七)无正当理由经常外宿者 。
(八)有偷窃行为者 。
第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净 ， 所携出的物品 ， 应先经舍监或主管人员检查 。
第十三条 员工住宿应向警察单位办理流动户口登记 。
第十四条 本公约经呈总经理核准后公布实施 ， 修改亦同 。

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