1、三基三严”培训计划一、组织领导：“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径 。
“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严密的方法 。
“三基三严”培训工作在分管院长的领导下 ， 由医生组、护理部具体规划及督查 ， 组织相关培训与考核 。
卫生技术人员“三基三严”考核成绩将与执业医师/护士注册挂钩 ， 未能完成培训或考核成绩不合格者 ， 不给予执业注册及复注 。
二、指导思想：“三基三严”培训要求全员参与 ， 人人达标 。
要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作地始终 。
按照“三基”训练与专科技术训练相结合 ， 一般训练与重点培养相结合 ， 当前需要与长远需要相结合以及分层次分 。

2、级培训的原则 ， 以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径 ， 对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训 。
以提高专业技术队伍整体素质 ， 达到经济、社会、人才三大效益为目标 ， 使各级人员提高理论与技能水平 ， 保持和增进专业工作能力 。
三、目标1.医、技、护人员人人掌握心肺复苏急救技术 ， 由医生组、护理部联合统一培训考核；2.各科卫技人员掌握专科基本技能操作 ， 由科主任、护士长每季度考核 ， 医生组、护理部抽考 。
3.初级专业技术“三基”、法律法规、传染病知识考试合格分要求为85分 ， 合格率要求为100%以上 ， 参与率达到95%以上 。
4.中高级人员专业技术、法律法规、传染病知识考试合格分要求为70分 ，。

【医院|医院三基三严培训计划】3、合格率要求为100% ， 参与率达到95%以上 。
四、实施细则1.各科室制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标 。
要求各科每月至少有一次业务学习 ， 在学习专业技术的同时结合传染病知识、法律法规知识的学习 。
每季度组织一次专科操作技能的训练与考核 。
2.全院性业务学习平均每月一次 ， 以最新、急用、实用知识为主 ， 结合法律法规以及传染病防治知识 ， 按具体内容全院卫技人员分片参加 。
3.医生组、护理部每季度组织全院性医疗业务查房、疑难病例讨论、全院性护理疾病查房 。
每季度进行操作抽查 。
4.新员工参加上岗前培训 ， 培训内容为院史介绍、医院文化、服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练 ， 要求培训参加率为100%， 培训后考试合格率100%， 合格分为60分 。
5.选送业务骨干外出学习进修 。
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