53、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？回答提示：基本上 ， 如果上班工作有效率 ， 工作量合理的话 ， 应该不太需要加班 。
可是我也知道有时候很难避免加班 ， 加上现在工作都采用责任制 ， 所以我会调配自己的时间 ， 全力配合 。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班 ， 但依旧要表现出高配合度的诚意 。
54、为什么我们要在众多的面试者中选择 。

57、你？回答提示：根据我对贵公司的了解 ， 以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉 ， 相信正是贵公司所找寻的人才 。
而我在工作态度、上 ， 也有圆融、成熟的一面 ， 和主管、同事都能合作愉快 。
分析：别过度吹嘘自己的能力 ， 或信口开河地乱开支票 ， 例如一定会为该公司带来多少钱的业务等 ， 这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉 。
55、这个职务的期许？回答提示：希望能借此发挥我的所学及专长 ， 同时也吸收贵公司在这方面的经验 ， 就公司、我个人而言 ， 缔造“双赢”的局面 。
分析：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属 ， 因为每一家公司的状况不尽相同 ， 以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴 。
56、为什么选择这个职务？回答提 。

58、示：这一直是我的兴趣和专长 ， 经过这几年的磨练 ， 也累积了一定的经验及人脉 ， 相信我一定能胜任这个职务的 。
分析：适时举出过去的“丰功伟业” ， 表现出你对这份职务的熟稔度 ， 但避免过于夸张的形容或流于炫耀 。
57、什么选择我们这家公司？回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道 ， 与自己所追求的理念有志一同 。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的 ， 而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度 。
分析：去面试前先做功课 ， 了解一下该公司的背景 ， 让对方觉得你真的很有心想得到这份工作 ， 而不只是探探路 。
58、认为你在学校属于好学生吗？回答提示：企业的招聘者很精明 ， 问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好 ， 就会说：“是 。

59、的 ， 我的成绩很好 ， 所有的成绩都很优异 。
当然 ， 判断一个学生是不是好学生有很多标准 ， 在学校期间我认为成绩是重要的 ， 其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的 ， 我在这些方面也做得很好 ， 应该说我是一个全面发展的学生 。
”如果求职者成绩不尽理想 ， 便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的 ， 我的学习成绩还可以 ， 在其他方面我的表现也很突出 ， 比如我去很多地方实习过 ， 我很喜欢在快节奏和压力下工作 ， 我在学生会组织过 活动 ， 锻炼了我的团队合作精神和组织能力 。
” 有经验的招聘者一听就会明白 ， 企业喜欢诚实的求职者 。
59、谈谈如何适应办公室工作的新环境？回答提示办公室里每个人有各自的岗位与职责 ，。

60、不得擅离岗位 。
根据领导指示和工作安排 ， 制定工作计划 ， 提前预备 ， 并按计划完成 。
多请示并及时汇报 ， 遇到不明白的要虚心请教 。
抓间隙时间 ， 多学习 ， 努力提高自己的政治素质和业务水平 。
60、工作中学习到了些什么？回答提示：这是针对转职者提出的问题 ， 建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答 ， 如业务工作需要与人沟通 ， 便可举出之前工作与人沟通的例子 ， 经历了哪些困难 ， 学习到哪些经验 ， 把握这些要点做陈述 ， 就可以轻易过关了 。
61、想过创业吗？回答提示：这个问题可以显示你的冲劲 ， 但如果你的回答是“有”的话 ， 千万小心 ， 下一个问题可能就是：那么为什么你不这样做呢？62、除了本公司外 ， 还应聘了哪些公司？回答提示：很奇 。

61、怪 ， 这是相当多公司会问的问题 ， 其用意是要概略知道应徵者的求职志向 ， 所以这并非绝对是负面答案 ， 就算不便说出公司名称 ， 也应回答“销售同种产品的公司” ， 如果应聘的其他公司是不同业界 ， 容易让人产生无法信任的感觉 。
63、何时可以到职？回答提示：大多数企业会关心就职时间 ， 最好是回答“如果被录用的话 ， 到职日可按公司规定上班” ， 但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近 ， 似乎有些强人所难 ， 因为交接至少要一个月的时间 ， 应进一步说明原因 ， 录取公司应该会通融的 。

稿源：(未知)

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