1、精品职业健康安全管理体系内审员培训考试题IEMD/M014-14姓名 单位题别选择题判断题简答题分析计算题总分得分一、选择题（在空格中填上一个正确答案 ， 每题2分 ， 共20分）1、GB/T28001职业健康安全管理体系标准是（B）年颁布的A、1999B、2001C、20022、危险源辨识、风险评价与风险控制计划是职业健康安全管理体系的精髓所 在 ， 它充分体现了（ A ）的方针 。
A、安全第一、预防为主B、以人为本C、加强安全管理3、 标准中五个一级要素是：职业健康安全方针、策划、实施和运行、（C ）、 管理评审 。
A、应急准备B、绩效测量和监视器C、检查和纠正措施4、制定职业健康安全方针时 ， 组织应遵守的 。

2、两个承诺是：遵守职业健康安全 法规和（A ）的承诺 。
A、持续改进B、形成文件C、提高绩效5、 新建、改建、扩建工程的职业健康安全设施必须与主体工程同时（C ）、 同时施工、同时投入生产使用 。
A、计划B、开工C、设计6、最高管理者应在（C ）任命职业健康安全管理者代表 ， 并赋予明确的职 责和权限 。
A、全体员工中B、主管安全的领导中C、最高管理层7、职业健康安全管理体系的基本思想是实现可持续改进、 周而复始的进行 “计 划、实施、监测、评审”活动 ， 使（ B ）不断加强 。
A、安全管理B、体系能力C、运行控制8、管理评审一般由最高管理者主持 ， 各部门负责人和有关人员（如：内审员） 参加 ， 每年至少进行（ A 。

【OHSAS18000|OHSAS18000内审员试题及答案】3、 ） 。
A、一次B、二次C、三次9、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全（ B ）的管理方案 。
A、方针B、目标C、指标10 、所有承担管理职责的人员 ， 都应该表明其对职业健康安全（ C ）持续 改进的承诺 。
A、管理体系B、运行C、绩效二、判断题（正确的划“ /错误的划“ x”每题2分 ， 共20分）1. 培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力 。
（“）2. 组织应制定评价应急准备和响应实际效果的计划和程序 ， 但不必定期检验上述程序 。
（“）3. 文件的三个层次是： A 层管理手册 ，B 层法律法规 ，C 层作业文件 。
（ x ）4. 中国职业健康安全法规体系的主线是：宪法劳动保护基本法地方劳动 。

4、保护法劳动保护行政法规劳动保护规章 。
（“）5. 职业健康安全方针应符合目标 ， 并包括对持续改进的承诺 。
（V）6. 审核是为了判定体系的符合性、适用性、有效性 。
（V ）7. 高空作业是指在高度为 1.8 米以上的空间进行作业 。
（ x ）8. 组织员工不能参与职业健康安全方针和程序的制定和评审 。
（x ）9. 职业健康安全的最终责任由管理者代表承担 。
（x ）10. 任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正措施和预防措施 ， 应与问题的严重性和伴随的危害相适应 。
（V ）三、简答题（每题 10 分 ，共 60 分）1. 为什么说“ 4.3.1 ”是职业健康安全管理体系中的核心要素？ 答：危险源辨识 ， 风险评价 。

5、和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的重要要素 ， 它既影响到职业健康安全方针的制定 ， 又影响到组织职业健康 安全目标 ， 管理方案 ， 运行控制以及监视测量等要素的实施的运行 ， 所 以说“ 4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素 。
2. 管理者代表的主要职责是什么？答：（1）在最高管理者的领导下 ， 确保按本标准建立、实施和保持职业健 康安全管理体系要求：（ 2 ）确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系报告 ， 以供评审 ，并为改进职业健康安全管理体系提供依据 。
3. 事故发生后“四不放过”的内容是什么？答： （ 1）事故的原因未查清不放过；（ 2 ）防止类似事故的措施未制定不放过；（ 3 ）员工未受到教育 。

6、不放过；（ 4 ）事故的主要责任人没有受到处理不放过 。
4. 针对意外事故和紧急情况 ， 组织制定应急计划的内容有哪些？答：（1）可能的事故性质和后果；（2）与外部机构的联系（消防、救护、急救中心等）（3）报警联络步骤；（4）应急指挥者、参与者的责任、义务；（5）应急指挥中心地点、组织机构；（ 6 ）应急措施等 。
5. 组织制定职业健康安全目标的要求是什么？答：（1）法规和其他要求；（2）职业健康安全危险源和风险；（3）可选择的技术方案；（4）财务、运行的经营要求；（5）相关方的意见 。
6. 审核的依据是什么？答：（1）职业健康安全方针（2）形成文件的程序（3）要求（包括：标准、法律法规、管理体系、合同、行业规范）welcome 。

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