在今后的工作中 ， 我将进一步加强理论与实际工作经验的学习 ， 抓住主要矛盾 ， 找准工作的突破口 。
下阶段工作计划加强管理 ， 控制成本 ， 加强业务学习 ， 采取多样化形式 ， 把业务与技能相结合 ， 开拓视野 ， 丰富知识 ， 全面提升整体素质、管理水平；办事高效 ， 运作协调 ， 行为规范 ， 再上新水平 ， 努力开创财务工作的新局面 。
一是要与项目部经理配合建立和健全财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度 ， 根据各项管理制度的基础工作的要求 ， 对自己承担的财务管理基础工作都清楚 ， 认真遵守 。
通过实施这些制度 ， 进一步提高企业 。

18、财务管理整体水平 。
二是根据企业的经营特点和管理的客观要求 ， 严格执行企业内部财务管理和会计监督 ， 落实企业内部责任 ， 节约费用开支 。
会计监督不单纯是对一般费用报销的审查 ， 而应贯穿于企业经营活动的全过程 ， 从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现 ， 一直到财务成果的产生 。
严格按照制度办事 ， 正确核算 ， 如实反映公司财务状况和经营成果 ， 维持投资者权益 ， 强化会计监督职能 ， 保证制度的落实和有效执行 。
树立爱岗敬业 ， 敢为人先的创新精神 ， 增强爱岗如家的观念 。
四是遵纪守法和自我保护意识 。
我们每个人都应该从自己做起 ， 看到别人的优点 ， 接纳或善意提醒别人的不足 ， 相互尊重、相互激励 ， 关注细节 ， 跟进、再跟进 。
对工作及公司发 。

19、展的建议和意见一、 建立良好的企业文化, 以企业文化为管理中心 。
企业文化是企业的灵魂 ， 是推动企业发展的不竭动力 。
企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成 ， 并共同遵守的最高目标 ， 价值标准 ， 基本信念及行为规范 。
它包含着非常丰富的内容 ， 包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度 ， 其核心是企业的精神和价值观 。
二、 定期召开项目会议：由项目经理主持 ， 工程、财务等部门汇报工作情况 ， 服从协调 ， 以大局为重 ， 努力解决问题及防范潜在问题 。
三、 加快办公自动化 ， 提高效率 ， 把节省的时间和精力用在外部业务及提高自身业务素质水平上 ， 员工要有长远发展的眼光 ， 把公司做大做强 。
总之 。

【工作总结范文通用5篇|试用期转正总结范文（通用5篇）】20、 ， 未来的路还很长 ， 虽说财务工作相对乏味 ， 但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力 ， 同样的岗位也有做好做坏之分 ， 这不仅需要完善的制度体系来约束 ， 更重要的应该是注重自身的提升 ， 因为改善具有持续性的特质 ， 它应该没有终点 。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战 ， 我决心再接再厉 ， 更上一层楼 。
谢谢各位领导、同事给与的支持！试用期转正总结520xx年 ， 我厂时刻紧盯全年目标任力不放松 ， 按照制定的各项任务 ， 结合自身实际 ， 广大干部职工积极配合 ， 进一步明确目标 ， 找准方向 ， 强化管理 ， 全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动 ， 顺利完成了全年的各项目标任务 ， 为进一步发展奠定了坚实的基础 。
现将XX年工作开展的具体情况总结如 。

21、下：20xx年工作开展的主要做法：目标细化分解 ， 目标责任明确目标为我们确定了前进的方向 ， 是工作的动力 。
年初以来 ， 我厂即对目标细化分解 ， 层层落实到班组 ， 个人 ， 做到人人清楚和紧盯目标 ， 人人头上有任务 ， 个个肩上有压力 ， 全力向目标冲刺 ， 结合目标任务 ， 出台了相应的制度与管理考核办法 ， 加大管理力度 ， 及时查找目标运行过程中的不足和纠偏 ， 使目标运行走在良性循环的发展轨道 。
队伍人员稳定 ， 品种完成较好我厂处处本着 以人为本 ， 精细管理 ， 确保各项工作顺利完成 的目的 ， 全年狠抓人员稳定管理 ， 一是健全相应的管理制度和规章制度 ， 从人员出勤 ， 规范操作 ， 劳动效率上着手 ， 细化责任 ， 量化考核 ， 达到制度管理人 ， 用制度约束人的目的；二 。

22、是搞好各种培训 ， 提高员工素质 ， 以提高培养员工的大局观念 ， 质量意识 ， 培养岗位操作技能 ， 并做好对人员的培育吸纳和储备工作 ， 以增强员工的稳定性 ， 三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围 ， 向员工宣传灌输企业文化理念和精神 ， 提高员工的责任感 ， 使命感和主人翁意识 ， 全力打造出一支技术娴热 ， 操作过硬 ， 勇于拼搏 ， 敢于胜利的员工队伍 。

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标题：工作总结范文通用5篇|试用期转正总结范文（通用5篇）( 四 )