1、为进一步做好职业技能“传、帮、带 ， 工作 ， 切实提高职工 的技术水平 ， 师徒双方本着自愿结对、德艺双修、共同提 高的原 则 ， 订立此协议 。
、师徒职责（一）师傅L具有良好的职业道德 ， 热心传授理论知识和实际操作技能, 明确自己所承担的责任 ， 具有强烈的责任心；2. 根据徒弟技能素质状况 ， 结合岗位实际 ， 制订详细的 培 训计划 ， 并将培训计划落到实处 ， 做好相关记录 ， 保证徒弟在协 议期限内达标；3. 从思想上、工作上、生活上关心和爱护徒弟 ， 为人处事要 以身作则 ， 起到榜样和模范作用 。
同时要培养徒弟良好 的安全、 X明、生产习惯；4. 负责指导和解答专业技能（技术）相关问题 ， 及时发现并纠正徒弟存在的问题；5. 与徒弟共 。

2、同学习和运用新技术、新工艺 ， 鼓励、指导、 培训徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定 。
（二）徒弟1遵守单位各项规章制度 ， 忠诚企业 ， 热爱本职 ， 勤奋学习、刻苦钻研 ， 认真实践;
2尊重师傅 ， 服从师傅的安排 ， 严格按照师傅制定的培训计划进行学习 ， 完成师傅交办的各项任务 ， 努力达到培训 要求 ， 并 通过考核；3. 严格按照相关技术标准和操作程序学习 ， 虚心请教技能（技术）的疑难问题 ， 保证生产安全 ， 培养优良作风；4认真钻研新技术和新工艺 ， 并利用所学知识在实践中加以应用 ， 努力提高自己的技术技能水平;
5.积极参加劳动竞赛和技能比武 。
二、培训目标在协议期限内 ， 确保徒弟能熟练掌握本专业所需的安全 基 础知识和专业技能 ， 并在原有 。

【导师|导师带徒协议书】3、技术技能水平的基础上有较大幅度 的提高：1 专业技能在一年内提高一个等级；2. 掌握一项新技术或新工艺；3. 参加_次（全国、省、市、集团）技能比武 ， 获前一名；4. 其他目标：三、权限与奖励1. 师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务 ， 对学习努力并取得明显成效的徒弟 ， 有权向单位提出奖励建 议；2. 徒弟有权要求师傅传授生产操作技能；3. 师徒一方不认真履行协议有关内容 ， 所在单位应及时督 促其履行协议；4. 协议期满 ， 或达到出徒目标的 ， 完成导师带徒工作报告 ， 符合相关奖励条件的可申报相应奖励 。
四、协议期限协议约定期限为一年 ， 协议书自师徒二人签字之日起生效 。
五、协议份数本协议一式六份 ， 师徒各执一份；所在单位工会一份；集团 工会一份；省建设建材工会一份 。
傅:弟：所在单位工会（盖章）：年 月曰 。

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标题：导师|导师带徒协议书