每年 ， 我们都为审计人员征订与审计联系紧密的报刊杂志 ， 如中国审计、中国审计报、中国财经报、经济周刊、经济报等 ， 鼓励参加学历教育和职称考试 ， 督促他们积极开展自学活动 ， 拓展审计视野 ， 改善知识结构 ， 不断提高他们的业务素质和综合能力 。
四是抓好法律法规学习活动 。
每年 ， 我们都提前制定法规培训和宣传计划 ， 规定每月至少安排半天时间集中学习新颁布的财经法律法规 ， 全年不少于_天 ， 并召开法律法规学习座谈会 ， 每年不少于_次 。
近三年 ， 我局积极_参加全市 。

18、审计法规知识竞赛活动 ， 掀起了学法、用法的热潮 ， 增强了审计人员的学法意识和执法水平 。
四、教育、管理、监督并重 ， 党风廉政建设不断推进一是全面加强党风廉政建设 。
我局始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针 ， 把党风廉政建设作为一切工作的重中之重 ， 不断加以推进 。
两年来 ， 我们_全体人员系统学习了_届_中、六中全会、_大及中_全会精神等 ， 制定了宿城区审计局党风廉政建设责任制实施意见、干部职工个人重大事项报告制度等 ， 要求审计人员严格执行审计“八不准”等各项廉政规定 。
同时 ， 局主要领导与各科（室）负责人签定了廉政协议 ， 形成了一级抓一级 ， 层层抓落实的廉政保障机制 。
二是实施阳光审计工程 。
近年来 ， 我局推 。

19、行了“阳光审计工程” ， 建立健全了审前公示制度、审计反馈制度、审计回访制度等等 ， 真正做到依法审计 ， 保证审计监督权在阳光下运行 。
同时 ， 我们转发了市审计机关执法过错责任追究制度 ， 对审计人员在审计中因故意或重大过失违法侵害被审计单位及有关人员合法利益的行为进行责任追究 ， 为进一步提高审计质量 ， 防范审计风险 ， 提供了有力的保证 。
三是开展机关道德讲堂活动 。
围绕学习贯彻公民道德建设实施纲要 ， 以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心 ， 以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式 ， 大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范 ， 推动先进道德理念入脑入心 ， 外化于行 ，。

【2021|2021年地区教育工会工作总结】20、努力使我局道德建设走在区级机关前列 。
四是建立健全监督网络体系 。
坚持以教育、管理、监督并重为原则 ， 积极构筑被审计单位、家庭、家人、社会舆论三位一体的审计监督网络体系 。
每次审计前 ， 我们都诚恳邀请被审计单位和行风监督员对审计人员在审计期间的审计纪律执行情况进行监督；在重大节日前 ， 我们都会发出“致审计干部家属一封_” ， 发动每位审计干部家庭成员积极参与_倡廉工作 ， 共筑廉政“防火墙” 。
五、积极开展各项文化活动 ， 扎实推进文明单位创建工作我们紧密联系实际 ， 精心设计载体 ， _开展了形式多样、内容丰富的文化活动 ， 扎实推进文明单位创建 。
一是深入开展践行审计忠诚文化活动 。
_年以来 ， 我们在全局开展了以“忠于党、忠于祖国、 。

21、忠于人民、忠于审计事业、忠于家庭”为主要内容的忠诚文化建设 。
通过一系列活动的开展 ， 进一步激发了全体审计人员的责任感、归属感和荣誉感 ， 增强了单位的凝聚力、向心力和战斗力 。
二是_参加宿城区第_届职工运动会比赛 。
我局_审计人员参加全区第_届职工运动会比赛 。
由于_有力、宣传到位 ， 大家参与活动的积极性很高 。
三是_开展“我为审计增光辉 ， 争做文明审计人”文明创建活动 。
围绕审计署提出的文明审计要求 ， 我局及时制定了宿城区审计局文明礼仪公约 ， 要求全体审计人员在审计工作中严格对照公约 ， 用审计别人的标准来要求自己 ， 用理解自己的理念来理解别人 ， 积极投身文明创建活动 。
同时 ， 还_全体人员对“文明审计”展开讨论 ， 并撰写心得体 。

22、会 ， 确保把文明审计记在脑海里、落在行动上 。
六、大力开展群众_国卫生运动 ， 为文明城市创建贡献出力量一是在卫生城市创建上 ， 我们积极_全局人员定期到城区主要道路包干路段上进行环境卫生打扫 ， 维护市区环境的整洁 。
二是在办公环境管理上 ， 我们采取自已动手 ， 一天一打扫、定期大清理的形式 ， 时时保持办公室整洁、有序 ， 保证有一个舒适的工作环境 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0820/0023836958.html

标题：2021|2021年地区教育工会工作总结( 四 )