10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作 ， 不断培养、挖掘、引进销售人才 ， 建 。

31、设高素质的销售队伍 。
六、 核心人员介绍1、余xx ， 中国国籍 ， 1977年出生 ， 本科学历 。
2018年9月至今历任公司办公室主任 ， 2017年8月至今任公司监事 。
2、许xx ， 中国国籍 ， 1976年出生 ， 本科学历 。
2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理 。
2018年3月起至今任公司董事长、总经理 。
3、汪xx ， 中国国籍 ， 无永久境外居留权 ， 1971年出生 ， 本科学历 ， 中级会计师职称 。
2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事 。
2003年1 。

32、1月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理 。
2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监 。
4、徐xx ， 1957年出生 ， 大专学历 。
1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事 。
2018年3月至今任公司董事 。
5、冯xx ， 中国国籍 ， 1978年出生 ， 本科学历 ， 中国注册会计师 。
2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事 。
2019年1月至今任公司独立董事 。
6、黄xx ， 中国国籍 ， 无永久境外居留权 ， 1970年出生 ， 硕士研究生学历 。
2012年4月至今任xxx有限公司监事 。
2018年8月至今任公司独立董事 。
。

33、7、宋xx ， 1974年出生 ， 研究生学历 。
2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月 ， 任xxx有限责任公司销售部副经理 。
2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席 。
8、梁xx ， 中国国籍 ， 无永久境外居留权 ， 1961年出生 ， 本科学历 ， 高级工程师 。
2002年11月至今任xxx总经理 。
2017年8月至今任公司独立董事 。
七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定 ， 制定公司的财务会计制度 。
上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制 。
2、公司除法定的会计账簿外 ， 将 。

34、不另立会计账簿 。
公司的资产 ， 不以任何个人名义开立账户存储 。
3、公司分配当年税后利润时 ， 应当提取利润的10%列入公司法定公积金 。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的 ， 可以不再提取 。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的 ， 在依照前款规定提取法定公积金之前 ， 应当先用当年利润弥补亏损 。
公司从税后利润中提取法定公积金后 ， 经股东大会决议 ， 还可以从税后利润中提取任意公积金 。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润 ， 按照股东持有的股份比例分配 ， 但本章程规定不按持股比例分配的除外 。
股东大会违反前款规定 ， 在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的 ， 股东必须将违反规定分配的利润退还公司 。
公司持有 。

35、的本公司股份不参与分配利润 。
4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本 。
但是 ， 资本公积金将不用于弥补公司的亏损 。
法定公积金转为资本时 ， 所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25% 。
5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后 ， 公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项 。
6、公司利润分配政策为：公司采取积极的现金方式分配利润 ， 即公司当年度实现盈利 ， 在依法提取法定公积金、盈余公积金后进行利润分配 。
（1）利润分配原则公司的利润分配应重视对投资者的合理回报并兼顾公司的可持续发展 。
利润分配政策应保持连续性和稳定性 ， 并符合法律、法规的相关规定 。
（2） 。

36、具体利润分配政策利润分配形式及间隔期：公司可以采取现金方式分配股利 ， 公司优先采用现金方式分配利润 ， 现金分配的比例不低于当年实现的可分配利润的10% 。
公司当年如实现盈利并有可供分配利润时 ， 应每年度进行利润分配 。
董事会可以根据公司盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红 。
除非经董事会论证同意 ， 且经独立董事发表独立意见、监事会决议通过 ， 两次分红间隔时间原则上不少于六个月 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0820/0023837113.html

标题：海南|海南关于成立智能测试设备公司组建方案（模板范本）( 六 )