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人事|人事考勤管理系统计算机毕业设计(论文)( 四 )



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2.4.2 前台开发工具前台开发工具 本系统采用前台开发前工具选用 VB(VISUAL BASIK) , VB 它是以 Basic 语 言作为其基本语言的一种可视化编程工具 。
人事考勤管理系统就是利用 ADO 对 第 2 章 需求分析 -7- 后台 SQL Server 。

22、 2000 中的数据进行读取和访问 , ADO 全称为 ActiveX Data Objects , 它是微软公司最新的数据访问技术 。
它被设计用来同新的数据访问层 OLE DB Provider 一起协同工作 , 以提供通用数据访问(Universal Data Access) 能力 。
ADO 连接对象属性 ConnectionString 是 Connection 对象的属性名称 , 为可读写 String 类型 , 提供数 据提供者或服务提供者打开到数据源的连接所需要的特定信息 , 包括 Provider、Driver、Server、Database、DSN、UID、PWD 或者 Provider、Data So 。

23、urce、User、Password、Initial Catalog 等 。
Provider :字符串表达式 , 指定 OLE DB 数据或服务提供者的名称 , 可以缺 省 。
Driver :字符串表达式 , 表示 ODBC 驱动程序的名称 , 并不是 ODBC 驱动程 序动态链接库(DLL)的文件名 。
Server(SRVR) :字符串表达式 , 数据库服务名称 。
Database(DB) :字符串表达式 , 指定服务器上的数据库名称 。
即使 DSN 定 义已经指定了数据库 , 也可以在 DSN 之外指定 Database 参数以便连接到不同 的数据库 。
DSN(Data Source) :字符串表达式 , 在此为空 , 无须指 。

24、定连接的 ODBC 数据 源的 名称 。
UID(User ID) 字符串表达式 , 为 ODBC 数据源指定用户标识(用户账号名) ,指定用户必须有足够的权限 。
PWD(Password) :字符串表达式 , 为 ODBC 数据源指定用户口令 , 必须有足 够的权限 。
Persist Security Info :布尔类型 , 为 True 时 , 表明采用集成安全机制;若为 False , 则表明不采用集成安全机制 。
2.4.3 后台数据库后台数据库 后台数据库选用 SQL Server 2000 , SQL Server 是 Windows Server System 的组成部分 。
Windows Server Sys 。

25、tem 是一种有助于简化灵活商务解决方案开发、 第 2 章 需求分析 -8- 部署与运转工作的综合型、集成化服务器基础架构 。
系统的数据库软件选择 Microsoft SQLSERVER 2000 具有以下特性: 简化数据库管理:数据库必须经过微调 , 以让最终用户获得最优的性能 。
SQL Server 2000 为数据库管理员提供的工具可以监视发生了自动管理 任务的环 境 , 如数据文件和日志文件中的改变等 。
开发人员只在生产系统中 捕捉这些事 件并在测试系统中重演它们 , 就可以确定和排除故障 。
可靠性:通过联机备份、完全集成的日志传送和增强的故障 , 切换群集 ,SQL Server 2000 可以将数据库 。

26、的可靠性增至最大 。
提供数据仓储联盟:Microsoft 数据仓储联盟为软件开发提供了完善的数据仓 储软件框架 , 该框架起到技术和市场营销路标的作用 。
数据仓储联盟为客户 提供了更多的最佳解决方案分析工具选择 。
综合性分析服务:Microsoft SQL Server 2000 中的分析服务就是原来的联 机分析处理(OLAP)服务 , 其作用就是提供一个完整的、包含 OLAP 特性 和数据挖掘功能的端到端分析平台 。
分析服务是专为数据库管理员和应用程 序开发人员准备的 。
安全性:SQL Server 2000 的安装完全利用 Windows2000 的集成安全性 , 因 而具有更高等级的默认安全 。
SQL S 。

27、erver 2000 还推出了一组复杂的新安全 特性:强大而灵活的基于角色的服务器、数据库和应用程序配置安全 。
第 3 章 系统结构特性设计 -9- 第 3 章 数据库设计 3.1 系统分析模型系统分析模型 3.1.1 数据库关系结构图数据库关系结构图 1 人事考勤管理系统涉及到以下几个实体: 职工 , 职工工资 , 基本工资 , 奖惩工资 , 加班工资 , 考勤记录 ,假期 , 出勤 , 旷工 , 加班 。
2 人事考勤管理系统主要涉及到以下两个关系:对应 考勤 3 E-R 图如图 3.1: 1 1 1 1 n n 图 3.1 职职 工工 工工 资资 对对 应应 职职 工工 考考 勤勤 考考 勤勤 记记 录录 假假 期期 出 。

28、出 勤勤旷旷 工工加加 班班 基本工资基本工资 加班工资加班工资 奖惩工资奖惩工资 编号编号 姓名姓名 性别性别 年龄年龄 部门部门 职务职务 地址地址 电话电话 第 3 章 系统结构特性设计 -10- 3.1.2 数据库结构定义数据库结构定义 对于每个实体和关系属性如下: 假期: 假期编号 , 假期名称 奖惩: 奖惩编号 , 奖惩名称 , 奖惩工资 工资: 工资编号 , 工资等级 , 等级工资 文化: 文化编号 , 文化名称 用户: 用户编号 , 姓名 , 密码 , 权限 考勤: 编号 , 职工编号 , 职工姓名 , 考勤时间 , 出勤记录 , 请假记录 , 假期 类型 , 旷工记录 , 迟到早退 , 加班时间 , 加班类型 职务: 职务编号 , 职务名称 职称: 职称 。


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标题:人事|人事考勤管理系统计算机毕业设计(论文)( 四 )


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