17、的环境 ， 打造一支学习型团队 。
以提升国税形象为目标 ， 加强机关作风建设 ， 创建“六型”机关 。
即：加强法制宣传 ， 坚持依法行政 ， 创建法制型机关；增强服务意识 ， 提高服务质量 ， 建设服务型机关；明确岗位职责 ， 强化责任追究 ， 建设责任型机关；倡导人文关怀 ， 营造宽松环境 ， 建设和谐机关；严肃政务纪律 ， 提高行政效能 ， 建设效能型机关；坚持文体引领 ， 强化制度落实 ， 建设廉洁型机关 。
通过“抓学习、创六型”活动 ， 使全系统国税干部都能成为对国家负责、对税收事业负责、对家庭负责、对个人负责的负责任干部 。
为此 ， 一是进一步加强思想教育 ， 夯实干部尽职尽责的思想基础 。
加强干部党性锻炼 ， 改造主观世界 ， 提高思想境界和道德修养 ， 树立正确的权力 。

18、观和价值观；二是提高能力素质 ， 夯实干部尽职尽责的能力基础 。
在加强税收业务知识学习的同时 ， 注重对经济社会管理知识的学习、实践和积累 ， 不断提高组织能力、管理能力和依法办事的能力；三是注重选拔任用 ， 形成干部尽职尽责的用人导向 。
要把那些忠于职守 ， 不马虎、不推诿、不耍滑 ， 做事尽心尽力、尽职尽责的优秀干部选拔到领导岗位上 ， 形成老老实实做人、扎扎实实干事的人受重视的用人导向；四是强化考核奖惩 ， 构建对不负责任干部的惩罚机制 。
完善绩效考核和责任追究机制 ， 对工作失职、渎职 ， 行为失当、权力失范的干部坚决予以处罚 。
（八）加强内控机制建设 ， 完善惩防体系 ， 深入推进党风廉政工作 。
要严格落实党风廉政建设责任制 ， 进一步健全 。

【国税局|国税局目标工作计划】19、党风廉政建设领导体制和工作机制、健全考核评价体系和奖惩激励机制 ， 强化责任考核 ， 严肃责任追究 ， 确保责任履行到位；要深入推进惩防体系建设 ， 认真开展部门内控机制建设“深化落实年”活动 ， 加强对内控机制建设情况评估考核 ， 不断深化、优化、细化各项内控措施 ， 全面提升内控机制建设水平 。
要认真落实廉政准则各项规定 ， 强化内部行政管理和督察内审工作 ， 促进领导干部秉公用权、廉洁从税 。
要切实加强政风行风建设 ， 积极参加县委县政府组织的民主评议政风行风活动 ， 促进全县国税系统党风政风行风的进一步好转 ， 确保政（行）风建设实现保位争先目标 。
同志们 ， 新情新势 ， 催人奋进 。
让我们站在新的起点上 ， 以更加昂扬的精神 ， 更加扎实的作风 ， 坚定信心 ， 开拓进取 ， 务实苦干 ， 跨越前行 ， 不断开创国税事业科学发展的新局面 ， 为社会进步、经济发展做出新的更大的贡献！第 10 页 共 10 页 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0821/0023863868.html

标题：国税局|国税局目标工作计划( 四 )