1、 毕业实习初涉职场需补上“劳动纪律”这一课毕业实习初涉职场需补上“劳动纪律”这一课今年年初 ， 某会计师事务所招聘了几位实习生 ， 老板让资深会计师薄言带教 。
其中有一位实习生小吴 ， 生性活泼、工作主动 ， 积极协助薄言编制工作底稿、打印审计报告 ， 成了薄言不可或缺的助手 。
老板说：“在几个实习生当中 ， 小吴的表现属于比较好的”就在小吴的表现慢慢被大家认可的时候 ， 却发生了一件令他终身铭记的事情 。
有一天 ， 小吴和几位实习生要去报考CPA(注册会计师) ， 他对薄言说：“薄老师 ， 我们第一次报考CPA ， 手续比较复杂 ， 上午就去报名可以吗？”薄言说：“如果你报名后仍回所里 ， 那就上午去吧；如果报名后直接回家 ， 那就下午去 。
”后来 ， 小吴 。

2、和几位实习生上午10时便去报名了 。
到了下午2时 ， 老板忽然有事要找小吴 ， 薄言说：“他报名还没回来 。
”老板立即拨通了小吴的手机 。
这时 ， 小吴已经在回家的路上了老板大为不悦：“上班时间 ， 怎么可以这么随便呢？”小吴竭力想为自己辩解些什么 ， 可老板根本不理会这些话 。
后来 ， 小吴想通过自己的带教老师去说情 ， 薄言劝他应该在自己身上找原因 。
于是 ， 他们进行了深入的沟通 。
薄言就像一个父亲对小吴循循善诱 ， 终于 ， 沟通取得了成效 。
小吴认识到：自己刚踏入社会 ， 还没有对“劳动纪律”这个概念引起足够的重视 ， 把大学里自由散漫的习惯带到了工作岗位上 ， 这是很不合适的薄言很欣慰：“还是孺子可教啊 。
要知道 ， 给别人留下好印象不容易 ， 需通过自己 。

【毕业|毕业实习初涉职场需补上劳动纪律这一课】3、不断的努力和提高 。
但要给人留下坏印象则太容易 ， 只需这么小小的一件事情 ， 要吸取教训啊 。
”实际上 ， 像小吴这种情况 ， 有着一定的普遍性 。
不仅是实习生 ， 有些刚踏上工作岗位的年轻人 ， 劳动纪律的概念也很淡薄 。
有一次 ， 某会计师事务所的部门经理讲了这么件事：从5月份开始 ， 审计业务进入了淡季 ， 有一天 ， 他在所里整理文件 ， 一位刚录用的大学生对他说：“我在所里没事干 ， 是否可以早点回家？”那位部门经理说：“怎么会没事干呢？整理审计档案 ， 学习法律法规事情一大堆呢！你连朝九晚五都做不到 ， 还进事务所来干什么？”“毕业实习初涉职场需补上“劳动纪律”这一课”版权归作者所有；转载请注明出处!【毕业实习初涉职场需补上“劳动纪律”这一课】-全文完- 。

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