1、宿管部工作述职报告模板尊敬的领导、同学们：大家好 。
在我加入学生会这两个月里 ， 对生活宿管部了解了很多 。
生活宿管部是一个很重要的部门 。
它与同学们的日常生活密切相关 。
宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境 ， 帮助同学提出问题的部门 。
是一个以细节工作为主要任务的部门 。
一、在这一年里的工作计划1、协助老师和主席团搞好今年的寝室评选等活动 ， 按学院的意见积极展开行动 。
2、维护学生基本的利益 ， 积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议 。
3、做好流程化中的常规工作 。
二、在工作中发现的问题1、学生干部之间相互协作还不够 ， 遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作 ， 只知道在会议上提及这种事情 。

2、 ， 其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决 。
比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉 ， 扰乱同学们休息 。
2、学生干部的群众基础还不够牢靠 ， 遇到问题没有同学们协作解决 ， 作为学生干部没有群众基础是不行的 ， 必须有群众基础才能赢得大家的支持 ， 工作才能很好的展开 。
3、学生干部的积极性仍然不够 ， 虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步 ， 作为一个学生干部必须有积极性 ， 必须时刻想着自己的工作 。
现在学生干部们的问题在于给安排工作就干 ， 没有安排工作就无所事事 ， 有时候有些工作虽然完成了 ， 但是是在不断的催促中完成的 。
4、学生干部对于同学的了解不够 ， 我们的工作性质是行政管理与服务 ， 如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同 。

3、学们的服务 ， 更别提管理 ， 所以政方面是我们必须要加强的 。
三、对所发现问题的解决方法1、加大检查力度 ， 多开展活动使大家养成良好的习惯 。
2、开小会时多强调 ， 分权以加强管理 。
四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度 ， 遵守学生会的章程及各项规章制度 。
2、宿管部成员都要积极热心 ， 吃苦耐劳 ， 认真负责 ， 如遇到重要事情不能参加工作 ， 要提前请假 。
3、宿管部成员都要积极主动 ， 及时完成院及本部门分配的任务 。
4、平时多联系同学 ， 多发现问题 ， 积极将问题反映给系学生会 。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己 ， 无论是学习、工作还是生活 ， 都要树立形象 ， 不发生有损学生会名誉和形象的事件 。
五、加强自身建设明确工作思路 ， 完善自身 。

4、管理 ， 在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点 ， 优化自身机构 ， 团结共进 ， 使宿管部的运作更规范更有效率 。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结 ， 继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点 。
2、在实际工作中 ， 实际分工负责与整体作战相结合 ， 并加强各成员之间的沟通、协商 ， 提高工作效率 。
3、学生会例会 ， 对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰 。
以上便是我对宿管部的认识与计划 。
尊敬的xx：回顾过去的这半个学期 ， 宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下 ， 在广大同学的大力支持和合作配合下 ， 以创建健康 ， 卫生 ， 舒适 ， 文明的宿舍环境为目标 ， 不断的开拓创新 。
切切实实的做好本职工作 ， 团结带领全体宿管部部员有针 。

【精选|（精选）宿管部工作述职报告模板】5、对性的展开了一系列丰富多彩的活动 。
虽然宿管部工作性质单一 ， 但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩 。
为此 ， 在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作定期开会 ， 及时总结工作、布置任务 ， 宿管部坚持了例会制度 ， 定期召开宿管例会 ， 肯定优点 ， 指出不足 ， 明确今后工作重点 ， 提升宿管部部员工作水平 。
另外 ， 宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况 ， 将寝室问题及时反馈给学生会 。
在寝室查夜方面 。
做到每天查寝 ， 双休日也照常（除节假日外） ， 并采取定时检查、特定检查制度 。
（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室 ， 若每人有2次晚归进行全系通报批评 。
（2）特定检查：通过平时的观 。

6、察了解 ， 对个别比较特殊的寝室 ， 我们将在晚上11：30以后进行抽查 。

稿源：(未知)

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