1、工商局政风行风建设责任制为建立和完善政风行风建设长效机制 ， 加强和推进政风行风建设 ， 及时发现和着力解决工商部门存在的损害群众利益、妨碍经济发展的突出问题 ， 经研究决定 ， 制定本制度 。
一、政风行风建设包保责任制 ， 坚持党组统一领导、纪检监察组织协调、部门各司其职、干部职工积极参与的领导体制和工作机制 。
区局成立政风行风建设领导小组 ， 局长、党组书记任组长 ， 党组其他成员任副组长 ， 机关股室、协会 ， 公平交易局、工商所主要负责人为成员 。
领导小组下设办公室 ， 纪检组长兼任办公室主任 ， 负责政风行风建设的日常工作 。
二、政风行风建设纳入全局工作总目标 ， 与落实党风廉政建设责任制、纠正行业不正之风、政务公开、纪律教育相结合 ，。

2、与业务工作同部署、同检查、同考核 ， 做到人员、责任、工作三落实 。
三、局党组对全局政风行风建设负全面领导责任 。
局长、党组书记对政风行风建设负总责；班子其他成员根据工作分工 ， 在职责范围内负直接领导责任； 四、各股室负责人对本部门政风行风建设负直接责任 。
五、公平交易局、工商所领导班子 ， 对本单位的政风行风建设负全面领导责任 。
公平交易局长、工商所长是单位政风行风建设第一负责人 ， 对本单位政风行风建设负总责；其他人员根据工作分工 ， 在职责范围内负直接责任 。
六、包保责任内容： _、加强教育培训 ， 不断提高干部职工政治思想素质 ， 业务能力 ， 养成良好的职业道德 。
_、纠正严处管理服务不到位、收费审批不规范、办事推诿 。

3、拖拉、态度粗暴冷漠、接受吃请等问题 。
_、建立健全并严格执行规章制度 ， 形成用制度管理人、约束权、规范事的体制机制 。
_、杜绝“三乱”、执法扰民、与民争利等损害群众利益的不正之风 。
_、全面推行政务公开工作 ， 提高透明度 ， 自觉接受群众监督 ， 认真负责地解决和办理群众反映的问题 。
_、建立健全_制度 ， 畅通投诉渠道 ， 认真对待、及时处理群众来信来访 ， 坚决查处违法违纪案件 。
_、严格执行廉洁自律各项规定 ， 廉政勤政 。
_、其他政风行风建设责任 。
七、单位或部门有下列行为之一的 ， 应当追究政风行风建设责任： _政风行风建设组织机构不健全 ， 领导不力的； _对干部职工中发生政风行风问题处理不力的； _本单位或部门发生 。

【工商局|工商局政风行风建设责任制】4、重大政风行风问题 ， 经查属实的； _其他损害政风行风建设的行为 。
八、干部职工有下列行为之一的 ， 应当追究政风行风建设责任： _在实施行政许可、行政检查、行政强制、行政收费、行政处罚、行政管理等过程中 ， 违规操作的； _在管理、执法中不作为 ， 对符合规定条件的行政许可申请不予办理的； _乱收费、乱罚款、乱摊派的； _利用职务便利 ， 索取或收受他人财物 ， 吃拿卡要的； _不按规程规范服务、文明办事的； _工作时态度粗暴 ， 与服务对象发生争吵 ， 引发投诉或造成不良影响的； _因管理、执法、服务不规范 ， 致使被媒体曝光、批评的； _工作推诿扯皮 ， 造成效率低下的； _其他损害政风行风建设的行为 。
八、政风行风建设责任追究方式： _、对单位、部门的责任追究方式：在系统内部进行通报 ， 限期整改；取消当年评优资格；追究有关领导的责任 。
_、对干部职工的责任追究方式：责令做出书面检查；通报批评；扣发奖金；责令向监管服务对象赔礼道歉；书面告诫；调离工作岗位或停职离岗培训；责令引咎辞职；党纪政纪处分；辞退 。
以上责任追究方式可以单独或者合并适用 。
政风行风建设责任追究 ， 法律、法规和规章制度另有规定的 ， 从其规定 。
九、政风行风建设包保责任制列入年度岗位目标任务考评 ， 考核结果与工作人员的任用、奖惩工作相结合 。
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