1、工程专业卓越人才服装设计论文一、培养服装设计和工程专业卓越人才的必要性 （一）纺织工业发展的转变 在民生工程的衣食住行当中 ， 衣首当其冲 ， 这就充分的证明了服装的重要性 。
我国服装专业经过了30多年的发展 ， 从最初的裁缝到现如今的服装专业各类学士博士等 ， 为服装行业培养了大量的设计人才 ， 给国家的经济建设与发展作出了非常大的贡献 。
人们对于幸福美好生活的向往与追求是社会进步与经济发展的中心动力 ， 人们在追求有穿着、能穿暖后 ， 对于新工艺、新材料以及新品牌的追求成了发展的必经之路 。
但是在当前高等工程的教育上很显然还无法满足这些需求 ， 国内如今有许多服装一线品牌在全球的范围内开始招募各类服装设计人才 ， 有懂经营的、会管 。

2、理的商务人才 ， 有懂织布的、会染色的艺术家 ， 有懂流行的色彩与色彩搭配的设计精英等 。
在新时期的纺织业中 ， 必须转变其发展的方式 ， 向着更新、更流行、更符合人们需求的市场而迈进 ， 进一步促进纺织工业发展的转变 。
（二）高等教育模式的转型 在新中国时期的高等教育模式基本是模仿前苏联的高等教育模式 ， 从20世纪50年代初开始 ， 高校体系的规模受到大改造 ， 按照当时中国工业的落后情况 ， 理工类学院建设上也就随之加强 ， 在一定程度上为中国在工业建设输送了大量的人才 。
而随着中国的经济迅猛发展 ， 这样的教育模式逐渐显现出越来越多的弊端 ， 重理工轻文化的人才结构打破了人才培养的平衡 。
在20世纪80年代之后 ， 虽然高校的专业设置在不断的 。

3、改革与完善 ， 但其并没有在根本上把人们固有的观念扭转 ， 并且在高中阶段实施文理分科教育 ， 把文理学科的界限划开一道鸿沟 ， 对于脑子灵活的学生 ， 就要求其进入理科班去学习 ， 对于记忆力好的学生就要求其进入文科班去学习 ， 这样的教育模式在本质上就无法与认识自然 ， 并改造自然规律相符合 。
当人们欣赏一件不仅合体还时尚的服装过程中 ， 根本就无法区分出当中的文理属性 。
因此 ， 实施卓越人才培养的对策 ， 其重要的关键就是培养学生更高的综合素质 。
（三）人才的知识结构优化 经济的一体化 ， 带动了商业、文化和科技的迅速融合 ， 特别是当前互联网的普及 ， 对人们的生活、生产以及生存方式上有重大的改变 。
基于此 ， 就要求作为现代新兴人类 ， 必须具备有能 。

4、够快速学习的能力 ， 同时还要具备随时参与国际性政治、经济及文化的竞争能力 ， 这不但要求要有专业的技术知识 ， 还必须要有能够跨越文化领域的适应力与交流能力 。
所以 ， 在工程教育的过程中 ， 必须把注重知识变成注重知识和能力 。
而作为一名与新时代要求相符合的服装设计人才 ， 必须要有较强的适应能力与实践能力以及创新能力 ， 同时还要具有高尚的人文与科技素质 ， 拥有良好的职业修养与职业道德 。
二、基于服装设计和工程专业人才的培养对策 （一）制订人才培养的主要目标 在服装设计和工程专业的人才培养当中 ， 人才培养的主要目标就是必须培养学生具备与服装设计和工程专业知识相应的能力 ， 具有创新的意识、国际性视野与实践的能力 ， 能够适应服装的 。

【工程|工程专业卓越人才服装设计论文】5、工程材料、企业管理、营销战略、信息技术以及人文艺术等各个学科相融合的发展趋势 ， 同时在服装设计和工程专业的某一个领域当中有其独特的见解 ， 能够在服装行业及服装政府协会等相关部门以及其他的相关机构中从事产品的研发与策划、生产与管理、工艺与技术、市场与营销等 。
（二）人才培养的目标存在的内涵 1以培养的目标角度作为出发点 ， 服装设计和工程专业人才的培训应该接受设计、纸样、工艺、材料与服装CAD、产品以及营销对策等各方面基本的培训 ， 并具备有服装设计与生产、营销等各方面的初步能力 。
由于现在国内许多院校开设服装专业的起点存在一定的差异 ， 有传统纺织工科类院校 ， 有新型流行设计院校 ， 还有综合类院校 ， 这些院校在设备、 。

6、生源与师资力量各个方面侧重点都不同 ， 其培养的目标也就存在一定的区别 ， 有培养服装设计知识与能力优先的 ， 也有培养服装技术水平的 。
2优秀服装设计人才应该具备的一些素质：第一 ， 具有较强的社会责任感与人文素养以及高尚的职业道德素质；第二 ， 要有从事服装开发设计或者是工程技术中所需的人文艺术、自然科学及社会科学等基本知识与理论；第三 ， 要有良好的环境、品牌、质量、安全及服务等意识；第四 ， 要具有扎实的服装设计与工程基础知识以及相应的经营管理能力及本专业理论知识 ， 掌握本行业在国内外发展的现状与发展的趋势；第五 ， 要掌握服装的纸样、款式、工艺及设计基本的方法、原理及技能 ， 并具有运用本专业知识理论来提出问题与解决问题 。

稿源：(未知)

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标题：工程|工程专业卓越人才服装设计论文