六是于6月22日开展了“负重抢先创佳绩、跨越赶超作奉献”中心学习组专题学习 ， 8名中心谈话人进行了专题谈话 ， 并约请县委宣传部、县委党校指导进行旁听 。
经过专题学习 ， 自我加压 ， 负重抢先 ， 进一步增强中心认识、服务认识、发展认识 ， 着力处理制约 。

7、当前林业发展的体制机制问题 。
五、集思广益纳谏 。
坚持集思广益 ， 开门纳谏 ， 寻求意见内容真实、范围普遍、方式多样 。
在内容上 ， 突出针对当前工作中的热点、难点问题 ， 针对新期间工作中呈现的新状况、新问题寻求意见；在范围上 ， 既寻求上级、同级和下级部分的意见 ， 也寻求治理对象、服务对象、基层单位和广大干部群众的意见；在方式上 ， 采取发放寻求意见表、设置寻求意见箱、发布告发电话 ， 召开座谈会等方式 ， 多方拓宽渠道 ， 普遍寻求意见和建议 。
一是针对当前工作中的热点、难点及新期间工作中呈现的新状况、新问题 ， 于5月5日召开了集体林权主体改革“回头看”座谈会 ， 就集体林权纠纷化解现场寻求意见 。
二是向治理对象、服务对象、基层单位和广 。

8、大干部群众发放寻求意见表132份 。
三是采取设置寻求意见箱、发布告发电话、进村入户走访等方式 ， 多方寻求意见和建议 。
共寻求和听取各方面意见及建议47条 ， 其中意见5条、建议42条 。
六、丰厚活动载体 。
一是执行全员分析 。
在学习调研、寻求意见的基本上 ， 局指导班子成员和一切的干部职工认真撰写自查分析资料 ， 并在单位内部网站或公开栏中予以公开 。
二是执行全员承诺 。
针对遵纪守法、执行规章准则、团结同事、喜欢岗敬业等队伍建设方面存在的不足 ， 依据职责分工和岗位要求 ， 一切班子成员重点从政治思想、本职工作、团结协作、清廉自律、严格法律、作风建设等六个方面进行书面承诺；普通干部职工首要从政治学习、完成任务、喜欢岗敬业、团结 。

9、合作、遵纪守法、作风建设等六个方面进行书面承诺 ， 并将其与年度工作目的责任制一并纳入审核内容 ， 执行一票否决 。
还 ， 干部职工大家从本职岗位、社会服务、社区意愿服务等方面还作出版面公开服务承诺 ， 服务承诺在公示栏予以公开 ， 并坚持统一工作台帐 ， 不按期对实行承诺状况进行检查 。
三是举行“林业风貌”职工摄影展 ， 征集摄影相片72张 ， 展出优异作品40张 ， 评出一等奖2名 ， 二等奖4名 ， 三等奖8名 。
四是开展最佳“效能岗”评选活动 ， 采取个人述职总结、全员无记名投票、服务对象评选等方法 ， 在全系统评选18名最佳“效能岗” 。
七、强力整改落实 。
关于效能建设进程中呈现的问题 ， 一一确定责任指导和责任单位 ， 落实整改办法 ， 坚持保证机制和 。

10、长效工作机制 。
从源头动手 ， 坚持分工负责制、公开承诺制、整改销号制、整改督办制等准则 ， 集中时间、集中精神 ， 认真进行整改 ， 以实践行动和结果守信于民 。
一是全力支持新农村建设 ， 投资29万元协助花林寺镇承平村构筑水泥路1.5公里 ， 帮扶5万元支持河口乡落星村喷鼻菇产业园基本设备建设 ， 帮扶3万元支持荷花镇静林村抗旱救灾 ， 投资7万余元支持安广陶瓷公司的绿化美化 。
二是扎实开展退耕还林后续产业培训 ， 延聘宜昌市林科所核桃专家高本旺到田间地块进行现场修枝培训 ， 投资5.6万元购置核桃高产技能材料、修枝剪、修枝锯700余套发放到每名参与培训林农手中 。
三是开展结对帮扶活动 。
6月27日 ， 与河口乡落星村开展了一次联谊活动 ， 走访 。

11、慰劳了该村10名坚苦老党员 ， 送去慰劳金元 ， 投资4000元请县剧团为该村送去一台文艺晚会 。
八、完成效能与业务“双促进” 。
坚持效能建设与现代林业建设相结合 ， 促进林业发展 。
我局坚持效能建设与业务工作“两不误” ， 以机关效能的不断提高来促进各项工作的落实 ， 较好地完成了上半年各项林业工作任务 。
一是对上争夺资金创新高 ， 落实到位各类项目资金方案3428万元 。
二是招商引资有新发展 ， 组织星球等企业参与了全省林业产业促进会成立大会和省厅举行的林业大型招商活动 ， 申报了林业贴息借款、低产林革新、林业科技推行中心等一批林业项目 。
三是植树造林有新打破 ， 完成造林15000万亩 ， 完成木本油料林基地核桃3000亩 ， 建任务植树基 。

稿源：(未知)

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标题：林业局|林业局效能建设工作总结( 二 )