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办公室|办公室的下半年个人工作计划( 二 )



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同时在自己的努力和 调整下 , 现在已基本上融入到协会这个大家庭中 , 对协会的 组织结构、部门职责、工作流程等各个方面都有了一定的了解 , 增强了对协会的认同感和归属感 。
回首这段时间的工作 , 虽然暂时没为协会做出丰功伟绩 , 但我坚信在以后的工作中 定会为协会做出贡献 , 在这段时间的工作中我学到了太多学 校中无法学到的经验知识 , 为以后的工作奠定了基础 , 可以 说是协会培养了我 , 锻炼了我 , 让我在思想上、学习上、工 作上都取得了一定的进步 。

7、 , 成长了不少 。
这将是我踏入社会大舞台路途上第一笔丰厚的资本 。
在 过去阶段的实习中 , 我都全身心地投入到各项学习工作中 ,提升了自己的理论知识和实践经验 , 也相信在未来的工作中 我会更加的努力进步 , 积极表现 , 为协会这个大家庭贡献自 己的微薄之力 。
上半年 , 我能够按照公司的要求 , 严格要求 自己 , 较好地完成了上半年的各项工作 。
通过半年来的工作 与学习 , 本人在工作中不断创新、寻求突破 , 工作有了较大 的提高 , 现将半年来的工作情况总结如下:一、上半年主要工作1、日常性事务工作 。
本人做好办公室的日常事务工作 ,包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等 ,加强协调联系 , 搞好服务 。
半年来 , 切实加强与集团公司 。

8、有 关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作 , 有效搞 好各项服务工作 。
2、管理好公司印章 , 坚决做到盖用印章必须经领导批准 , 严格按照公司盖用印章有关制度执行 。
保管好公司营业 执照、组织结构代码证、各种许可证 , 并能按时进行年检 。
3、做好每月对矿、厂工资的结算 , 建立正龙公司工资 审批、发放台账 , 及时准确地编制机关人员工资表 , 按时把 工资发放到职工手中 , 而且没有出现一次失误 。
负责做好工 资方面的统计分析工作 , 对上半年工资结构及工资成本进行 了分析 , 并及时把分析结果提交领导 。
4、做好员工的调配公司 , 及时办理调入、调出人员的 关系转移手续 , 并做好各类人员库的建立 , 及时提供各类人 员情况 , 对公司员工情况 。

9、做到及时掌握 。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作 , 与集团公司房产处、社保中 心等单位加强联系 , 及时掌握各种信息 , 做好各项基金的申 报及征缴工作 。
6、根据集团公司要求 , 为加强劳动合同管理 , 对正龙 公司员工合同重新组织了签订工作 , 并及时与集团公司以及 劳动保障部门联系 , 做好合同各方的签字、 盖章工作 , 目前 ,该工作已接近尾声 。
7做好上半年的人力资源系统填报任务 , 每月按时给集 团公司报送劳资报表 , 通过对劳资报表的统计分析 , 使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解8、加强对车辆管理力度 , 做好公司车辆的日常调度工 作 , 确保正常工作用车 , 对司机进行日常的监 。

10、督 , 使司机提 高服务质量 , 确保公司用车的及时到位 , 对司机动向及时掌 握 , 并且外出必须登记 。
9、负责编制公司每月办公用品计划 , 并对矿、厂办公 费用计划进行审核 , 严格控制费用 , 使公司办公费用大大节 俭 , 并且能够及时购置机关办公用品 , 为各部室提供良好的 办公条件 。
同时 , 为公司办公用固定资产、 车辆用油、餐费、 住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作 。
10、 切实抓好公司员工的福利工作 。
按照公司福利政策 ,组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作 。
上 半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职 工发放夏装等福利工作 。
二、 。

11、上半年工作中存在的问题和不足1、许多工作我都是边干边摸索 , 以致工作起来不能游 刃有余 , 工作效率有待进一步提高 。
有些工作不够细、不够 认真 , 与领导的要求有差距 , 工作方法有待于改进 , 工作责 任心有待于加强 。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地 与领导沟通或交流 , 工作缺乏主动性 , 比较保守 , 不够大胆 。
3、学习还要加强 , 当前的知识水平和自身能力与搞好 本职工作有一定的差距 , 特别是工作经验方面不足 , 还需要 更好地锻炼 。


稿源:(未知)

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标题:办公室|办公室的下半年个人工作计划( 二 )


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